写寸光阴寸金千古名句唐代诗×××乡活跃着样支队伍真诚微笑诠释着奉献清洁电服务谐社会涵勤劳双手筑起座文明建设丰碑亲切称光明者支队伍××县供电限责公司
公司现册员工292员118名辖7职部室15供电8座35KV变电站2座110KV变电站6基层单位年公司牢固树立科学发展观认真贯彻十六届五中六中全会精神抓济建设安全生产建工作目标奋力拼搏开拓创新创建工作断广度深度推进取丰硕成果先获×××××××××××××××××××××××××××××××××等荣誉称号两年企业项济指标节节攀升形势喜2005年完成销售收入259亿元完成售电量273亿千瓦时实现利润23004万元2006年完成销售收入238亿元完成售电量429亿千瓦时年期相增长5968实现利润256万元增长719电费回收率100显著成绩力推动强三优现代公司建设步伐
强化创建力度工作机制扎实效
公司领导班子始终坚持两手抓两手硬方针创建文明单位工作列入重议事日程形成政工团齐抓领导体制工作机制成立精神文明建设领导组精神文明建设纳入企业发展总体目标做两文明建设规划部署考核奖惩公司文明创建工作高标准严求相关费实报实销精神文明软硬建设起步高投入全体员工觉投入创建工作中公司广泛开展文明部室文明站文明职工文明家庭等文明创建系列活动15供电10变电站全部创建成县级文明单位创建率达100
文明创建工作中公司领导班子首先觉接受外监督年职代会评议中公司领导班子成员优秀率95公司委力支持行政法行职权充分发挥组织政治核心作建立健全组织参重问题决策制度坚持企业重问题集体研究讨完善项风廉政制度健全信访举报监督机制防范约束机制制定领导班子勤政廉政公开承诺
基层组织逐步健全坚持执行支部目标考核等项建工作制度深入开展创优争先员添风采争五星员责区员三违事等系列活动基
层组织坚持三会课制度加强员教育理认真做员发展工作发展员重点放生产线青年职工中2005年发展员13名2006年发展员11名
二深化思想教育夯实创建基础
公司高度重视政治思想建设合理设置公司部基层单位政工机构公司专职政工员18名超职工总数1注重政工员队伍身建设计划提高政工员政治素养业务素质政工员级行政员遇致政策落实认真贯彻落实公民道德建设实施纲国家电网公司员工道德规范国家电网公司员工守努力培育企业良道德风尚
公司健全职工培训机构坚持懈全体职工中进行道德教育注重职业道德作岗前岗位培训容职工熟悉遵守职工作相关道德规范完善培训阵落实培训规划力提倡职工学成通培训学相结合职工文化业务素质逐年提高中专文化程度年递增3
时公司积极构建先进企业文化结合国家电网公司基企业理总结提炼公司企业理念企业精神印制成册发位职工手中渗透项理中力增强公司凝聚力竞争力
新办公楼建成公司硬件设施根性改善工作环境整洁卫生生产现场条紊15基层供电全部新建供电营业楼进行高标准绿化美化亮化工程达花园式供电建设求
2006年公司三年企业文化建设文字图片影等形式制作公司创流企业文化建设宣传画册电视专题片建立荣誉室图文茂展示公司发展史迹荣誉征集公司干部员工优秀文出版文选集公司企业文化建设推新高潮进步夯实公司创建工作基础
强化宣传导健全宣传信息网络围绕安全生产营理电力建设优质服务技术进步等方面涌现出事进行时报道2005年省市县报电力报刊稿118篇2006年类报刊稿183篇
三力开展优质服务塑造良企业形象
优质方便规范真诚服务方针始终贯穿项工作中公司建立台前台服务前台客户服务级级服务机关基层服务全员客户服务服务体系公司单位承担着相应服务务形成全员全方位全程服务局面基础建立转联动服务制度首问负责制闭环服务制度承诺服务制度等系列服务措施全面优化部服务流程公司开展优质服务新农村建设户户通电工程相结合积极承担社会责响应国网公司三新农电发展战略2006年10月份公司投资20375万元户户通电工程提前完成××县率先全市实现户户通电积极配合省市公司挂点××镇×××居建康示范村完成××镇××村电气化示范村建设××镇××村国网公司授予新农村电气化村称号全面落实爱心活动安工程深入开展安全知识进万家活动积极参加政府年开展民评议行风活动公司2005年全县行风评议中名列全县第二名2006年全县行风评议中名列公服务类第名2006年公司获×××××××××××称号
四法民理严格遵纪守法
公司认真执行工会法支持工会法开展工作委定期听取工会工作汇报时研究解决工会工作中重问题坚持职代会制度时研究办理职工提案工会代表员工企业签订集体合建立健全劳动争议调解组织法维护员工合法权益公司制企业求设立职工董事职工监事实行司务务公开制度制定具体实施办法
公司职工中力开展法制教育普法律知识增强法电观念结合四五五五普法教育求成立普法教育领导组深入学宣传电力法电力供应条例等电力法律法规开展关法律法规知识竞赛社会治安综合治理工作中公司健全治安防范网络制度签订综合治理责状年公司职工没受治安处罚违法犯罪案件年公司年年评市县社会治安综合治理先进单位
五提高理水促进企业发展
推进精细化理创新激励机制推行全员工作绩效奖金紧密挂钩业绩捆绑考核属单位全部模拟成实体进行合化理年终奖关单项奖转化捆绑考核
奖安全生产济指标部门职责日常工作等全部纳入捆绑考核项目实行百分制量化考核二推行部业标部开展业标工作考核捆绑考核实行数指标配套业标考核捆绑考核指标数口径评价标准实行奖励单列惩罚合
规范工秩序推行专业化理面公司公开招聘勤服务岗位供电安全员核算员电费理员等岗位应聘者录考评总分高低次序行选择公司已公布招聘岗位辞退时工择优聘农电工建立劳动关系农电事务工实行劳务派遣新型工模式推行专业化规范化标准化供电理模式供电设立综合班营抄班抢修维护班计量装接班更落实卖电收费服务工作定位
全面落实安全生产责制推广标准化作业严格执行安全第预防方针贯彻安全事未遂作已遂抓安全工作思路树立安全效益观念供电变电站实行准军事化理继续加强安全生产教育培训工作力推广普标准化作业公司安全生产局面稳定五类重事截止2007年3月18日止全公司安全生产累计2893天
完善营理机制确保资产保值增值公司电量线损电费回收安全生产供电职工工资相挂钩实行风险抵押金制度全奖全赔月兑现2005年高压线损低4低压线损控制8年生产营计划均超标完成连续两年国资产保值增值达167
总××县供电公司通创建国家电网公司文明单位活动力推进企业改革发展稳定工作取明显效果文明创建活动项长期艰巨复杂系统工程需长期懈艰苦努力目前公司文明创建中存足体现:干部员工理联系实际力较薄弱科学研究科技进步信息化建设等工作中进步加强发扬先进查找足进步强化政治理业务技科技创新信息化建设等工作加强职工队伍建设确保文明创建工作全面发展早日建成强三优现代公司努力奋斗构建谐社会全面建设社会义新农村作出更贡献
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