公司领导科学发展观自我剖析材料


     
    公司领导科学发展观剖析材料
     
     
     
      科学发展观体现马克思义方法世界观体现邓理关建设中国特色社会义时代求时实践三代表重思想求十七国改革发展关键阶段召开次十分重会胡锦涛总书记十七做报告国未段时间指明发展方明确奋斗目标通十七精神学贯彻落实科学发展观更深刻理解
      科学发展观实践三代表重思想程中形成新执政理念全面建设康社会具重深远指导意义通学首先明确科学发展观涵科学发展观全面协调持续发展观中国全面建设康社会情况新届中央领导集体根中国实际改革开放实践提出切合代世界发展趋势种新发展观科学发展观指导发展发展硬道理发展第务发展贯穿三代表重思想题离开发展谓发展观发展首先抓济发展坚持济建设中心发展办法解决前进中问题领导民建设中国特色社会义条基验必须始终坚持聚精会神搞建设心意谋发展发展新思路必须更握运现代化建设规律科学发展观根着眼点新发展思路实现更快更发展科学发展观指导辩证认识处理发展相联系方面重关系紧紧抓住充分战略机遇期利实现定战略目标
      科学发展观社会义现代化建设规律认识进步深化十届三中全会邓志明确提出走路建设中国特色社会义提出实施现代化建设三步走发展战略强调社会义根务发展生产力围绕发展硬道理线制定社会义初级阶段基路线系列重方针政策国现代化建设规律认识次飞跃江泽民志核心第三代中央领导集体提出三代表重思想强调发展执政兴国第务坚持发展办法解决前进中问题明确提出发展社会义市场济条件正确处理现代化建设中系列重关系问题提出科教兴国战略持续发展战略西部开发战略等重战略进步丰富社会义现代化建设理实践胡锦涛志总书记中央邓理三代表重思想指导明确提出科学发展观坚持政治济文化社会全面协调持续发展统起强调五统筹求推进改革
    发展标志着社会义现代化建设规律认识更加深入验表明科学发展观时俱进马克思义发展观国家坚持什样发展观国家发展产生重影响发展观会导致发展结果公司开展深入学实践科学发展观活动进步推进公司科学发展重举措时工作力提升锻炼提供次机会搭建更台
      公司开展深入学实践科学发展观活动断学中寻找差距寻找科学发展观相适应相符合突出问题作公司力资源理部深感责重压力通学深感工作中科学发展观求存定差距结合公司工作实际通十七精神深入贯彻落实科学发展观构建谐社会学认识:
      思想认识缺乏前瞻性思想够解放创新意识够强尤海外队伍建设方面力资源储备足备出现断层满足生产需时员工培训工作方面缺乏定深度专业技术培训力度够强甚专业技术方面出现盲点
      二工作方式方法创新够开拓意识够强工作动性够回国员缺乏深层次理海外员工没建立海外员工动态理网络
      三制度执行离科学发展观求差距海外干部理方面缺乏现场调研线考察干部理现场仅项目领导汇报反馈回国员交流解掌握情况干部业绩力工作表现等准确握仅较直观工作成绩回国员交流解干部
      面国际市场工作量锐减利润空间幅缩水实际情况应该科学眼光问题认现阶段情况公司说考验机会方面应该利工作量足实际情况努力做力资源造工程国际钻井市场回暖储备高素质队伍方面说次严峻考验逆境中寻求应金融危机公司造成影响损失降低点力求科学发展眼光力实践科学发展观通学认应该方面加改进便更公司科学发展作出成绩
      提高学力进步增强身素质仅深入学业务知识专业知识武装
    头脑贯彻落实常工作中学中目方进行系统思考系统安排学什推动职工作结合起实践中善加利解决学够重视功底够扎实工作成绩明显问题定种学危机感紧迫感学知识提高素质作生存发展紧迫务学作种工作追求牢固树立终身学观念通学断提高理水提高知识层次增强做职工作力
      二提高工作力进步增强服务公司服务广员工领新形势尤具综合分析研究力够复杂物事件中透现象质抓住矛盾矛盾方面根事物发展趋势预测未出现问题超前采取防范措施工作做前面掌握工作动权具忠职守爱岗敬业开拓进取乐奉献职业道德树立热情服务宗旨实行阳光服务做廉洁办事
      三提高创新力进步增强工作实性着国际金融危机日趋严重钻井市面工作量锐减新问题公司国际市场站稳脚实现快发展求必须提高创新力作名公司事理干部断开拓工作新局面良精神状态面出现特殊问题发扬艰苦奋斗埋头苦干觉奉献优良作风坚持说实话办实事鼓实劲求实效勤政事苦干实干心思工作事业
      四加强部门建设倡导换位思考快乐工作法部门工作问责制坚持原敢创新敢理开创力资源理工作新局面
      五积极探索效海外事理体制机制建立健全海外业务流程体系海外项目运作更加规范高效实现海外工作制度化标准化
      六加强网络信息化建设积极推广应事ERP系统网络请销假系统规范事理程序降低理运行成造信息享台领导科学决策提供
      七落实科学发展观核心理念建立海外员定期轮换回国工作制度制定轮换方案落实员工休假制度确保员工身心健康队伍家庭谐稳定
      八加强海外事理加强中方员工竞争出国机制加速外方员工培养锻炼提升外籍员工企业忠诚度责心培养骨干加快海外员工土化进程
      九利业绩技术品牌工程推介宣传队伍推进公司快发展
      总仅强学力良工作力创新力律力提高辩证思维力认识问题分析问题处理问题力断加强世界观生观价值观利益观教育改造塑造国际钻井特格魅力格力量影响推动项工作落实

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