关加强劳动纪律理通知—公告通知
X厂二级单位X厂机关部门：
根X厂干部会精神全面落实连西太石化先进理验推进精细理改进工作作风切实保障项工作正常序开展断提高企业理水X厂决定进步加强劳动纪律理现关事宜通知：
学X公司理验全面加强劳动纪律理
()切实提高劳动纪律重性认识
严明劳动纪律良队伍作风体现企业实现质安全基础规范职工行建立良工作秩序重保证单位定站事关队伍建设局事关企业安全稳定事关企业长远发展战略高度切实提高劳动纪律重性认识
(二)加强劳动纪律教育
抓劳动纪律理必须加强职工劳动纪律教育加强政治思想职业道德教育教育职工牢固树立遵守劳动纪律荣违章违纪耻思想强化诚实守信敬业意识树纪律严明正气反散慢歪风二加强制度行规范教育组织职工认真学关劳动纪律理规定制度学职工行规范确保项规章制度落实行动三加强警示教育通组织职工讨剖析种典型反面事例职工深刻认识遵守劳动纪律重性必性忽视劳动纪律国家集体造成危害增强职工遵守劳动纪律觉性
(三)健全完善项劳动纪律理制度
单位劳动法企业职工奖惩条例等关法规庆石油化工X厂劳动纪律理暂行规定结合三基工作认真研究制订完善考勤制度请销假制度离岗登记制度劳动纪律检查制度违纪考核制度等项劳动纪律理制度没制度立制订已结合生产营理进行修订完善成熟理验做法融入具体操作中适应理形势变化劳动纪律理需时学连西太先进理验企业身实际机结合传统理方式受控理机融合努力劳动纪律理制度方式方法创新断提高劳动纪律理水
(四)加检查考核力度
单位建立劳动纪律检查制度建立起二级单位车间班组三级检查网络逐级检查级抓级抓底建立单位效益奖金职工奖金挂钩劳动纪律考核制度逐级考核奖惩分明检查中发现违纪问题关规定严肃处理事违纪造成责事济损失追究责
(五)层层落实责突出基层理
劳动纪律理级职部门更推推动动单位必须分级落实理责坚持常抓懈重点抓基层突出基层理基层理者车间支部书记班组长认真履行监督检查等理职责充分发挥身熟悉单位岗位职工方面情况优势敢抓真重点检查时发现薄弱环节重点解决严格关规定制度违反劳动纪律问题严肃处理杜绝单位违章违纪现象
二深入开展劳动纪律检查活动
()检查时间：文件发日开始年底结束
(二)检查容：X厂劳动纪律理暂行规定关容进行检查重点方面：
1检查单位关劳动纪律理制度建设情况通知中提出项制度必须健全
2检查考勤理情况检查考勤理否规范考勤记录否真实准确时考勤否公开
3检查类休假缺勤员理情况休假缺勤员必须规定休假严格履行审批程序重点检查长期（1月）岗工伤病假婚假产假探亲假疗养假脱产学出等员理情况单位建立长期岗员统计理台帐加强述员理定期述员休假等情况进行复检时返回工作岗位未组织批准长期返岗工作员X厂加强劳动纪律理关文件规定时处理
4检查岗位证佩戴情况岗位证X厂职工岗员身份证明职工班进出单位门岗工作期间律岗位证佩戴左胸前求佩戴岗位证员视违纪参X厂关规定处理
5检查离岗登记情况职工工作期间离岗半时车间领导批准请假条两级机关理员离岗部门负责领导请假未批准离开岗位员查出脱岗处理
6检查干部值班情况单位建立干部值班记录值班查岗记录实填写干部值班必须时岗求X厂分厂调度室报未时报者迟处理值班期间准离开值班责区离开值班责区者脱岗处理值班员未报未岗旷工处理
7检查劳动纪律情况重点检查旷工迟早退脱岗串岗睡岗工作时间生产（工作）岗位架斗殴牌棋玩游戏（包括网玩游戏炒股聊天等工作关事项）干私活等违反劳动纪律行查出X厂关规定处理
（三）检查方式
1单位查检单位查检全部情况形成书面汇报材料8月31日前报送X厂力资源部综合理室
2力资源部企业理部企业文化部等关部门组成联合检查组时单位进行抽查
（四）检查结果处理
1职工X厂劳动纪律理暂行规定进行处理处理结果公开
2单位违纪情况调度会通报X厂新闻媒体曝光
3单位违纪情况济责制考核挂钩纳入单位季度营理考核
三求
()单位政领导加强劳动纪律理劳动纪律检查活动高度重视工作重点落实学掌握西太理精髓领会受控理验涵体现精细理推进X厂二次创业进程切实加强领导组织开展工作
(二)单位认真进行查改建立严格检查考核制度类违纪员现象定X厂关规定进行处理检查出问题时整改整改情况考核结果公开严禁弄虚作假欺瞒
(三)求单位参检员秉公办事检查中偏袒徇私情
(四)单位劳动纪律理作企业基础理工作中项长期工作常抓懈确保劳动纪律理始终处受控状态
二○○六年七月十三日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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关加强劳动纪律理通知—公告通知
X厂二级单位X厂机关部门：
根X厂干部会精神全面落实连西太石化先进理验推进精细理改进工作作风切实保障项工作正常序开展断提高企业理水X厂决定进步加强劳动纪律理现关事宜通知：
学X公司理验全面加强劳动纪律理
()切实提高劳动纪律重性认识
严明劳动纪律良队伍作风体现企业实现质安全基础规范职工行建立良工作秩序重保证单位定站事关队伍建设局事关企业安全稳定事关企业长远发展战略高度切实提高劳动纪律重性认识
(二)加强劳动纪律教育
抓劳动纪律理必须加强职工劳动纪律教育加强政治思想职业道德教育教育职工牢固树立遵守劳动纪律荣违章违纪耻思想强化诚实守信敬业意识树纪律严明正气反散慢歪风二加强制度行规范教育组织职工认真学关劳动纪律理规定制度学职工行规范确保项规章制度落实行动三加强警示教育通组织职工讨剖析种典型反面事例职工深刻认识遵守劳动纪律重性必性忽视劳动纪律国家集体造成危害增强职工遵守劳动纪律觉性
(三)健全完善项劳动纪律理制度
单位劳动法企业职工奖惩条例等关法规庆石油化工X厂劳动纪律理暂行规定结合三基工作认真研究制订完善考勤制度请销假制度离岗登记制度劳动纪律检查制度违纪考核制度等项劳动纪律理制度没制度立制订已结合生产营理进行修订完善成熟理验做法融入具体操作中适应理形势变化劳动纪律理需时学连西太先进理验企业身实际机结合传统理方式受控理机融合努力劳动纪律理制度方式方法创新断提高劳动纪律理水
(四)加检查考核力度
单位建立劳动纪律检查制度建立起二级单位车间班组三级检查网络逐级检查级抓级抓底建立单位效益奖金职工奖金挂钩劳动纪律考核制度逐级考核奖惩分明检查中发现违纪问题关规定严肃处理事违纪造成责事济损失追究责
(五)层层落实责突出基层理
劳动纪律理级职部门更推推动动单位必须分级落实理责坚持常抓懈重点抓基层突出基层理基层理者车间支部书记班组长认真履行监督检查等理职责充分发挥身熟悉单位岗位职工方面情况优势敢抓真重点检查时发现薄弱环节重点解决严格关规定制度违反劳动纪律问题严肃处理杜绝单位违章违纪现象
二深入开展劳动纪律检查活动
()检查时间：文件发日开始年底结束
(二)检查容：X厂劳动纪律理暂行规定关容进行检查重点方面：
1检查单位关劳动纪律理制度建设情况通知中提出项制度必须健全
2检查考勤理情况检查考勤理否规范考勤记录否真实准确时考勤否公开
3检查类休假缺勤员理情况休假缺勤员必须规定休假严格履行审批程序重点检查长期（1月）岗工伤病假婚假产假探亲假疗养假脱产学出等员理情况单位建立长期岗员统计理台帐加强述员理定期述员休假等情况进行复检时返回工作岗位未组织批准长期返岗工作员X厂加强劳动纪律理关文件规定时处理
4检查岗位证佩戴情况岗位证X厂职工岗员身份证明职工班进出单位门岗工作期间律岗位证佩戴左胸前求佩戴岗位证员视违纪参X厂关规定处理
5检查离岗登记情况职工工作期间离岗半时车间领导批准请假条两级机关理员离岗部门负责领导请假未批准离开岗位员查出脱岗处理
6检查干部值班情况单位建立干部值班记录值班查岗记录实填写干部值班必须时岗求X厂分厂调度室报未时报者迟处理值班期间准离开值班责区离开值班责区者脱岗处理值班员未报未岗旷工处理
7检查劳动纪律情况重点检查旷工迟早退脱岗串岗睡岗工作时间生产（工作）岗位架斗殴牌棋玩游戏（包括网玩游戏炒股聊天等工作关事项）干私活等违反劳动纪律行查出X厂关规定处理
（三）检查方式
1单位查检单位查检全部情况形成书面汇报材料8月31日前报送X厂力资源部综合理室
2力资源部企业理部企业文化部等关部门组成联合检查组时单位进行抽查
（四）检查结果处理
1职工X厂劳动纪律理暂行规定进行处理处理结果公开
2单位违纪情况调度会通报X厂新闻媒体曝光
3单位违纪情况济责制考核挂钩纳入单位季度营理考核
三求
()单位政领导加强劳动纪律理劳动纪律检查活动高度重视工作重点落实学掌握西太理精髓领会受控理验涵体现精细理推进X厂二次创业进程切实加强领导组织开展工作
(二)单位认真进行查改建立严格检查考核制度类违纪员现象定X厂关规定进行处理检查出问题时整改整改情况考核结果公开严禁弄虚作假欺瞒
(三)求单位参检员秉公办事检查中偏袒徇私情
(四)单位劳动纪律理作企业基础理工作中项长期工作常抓懈确保劳动纪律理始终处受控状态
二○○六年七月十三日
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