企业报通讯员管理办法


    企业报通讯员理办法
    浙江****限公司
    **报通讯员理办法
    时准确捕捉公司新闻信息更服务公司生产理项工作围绕公司工作重点热点特点进行新闻宣传塑造公司良企业形象丰富员工文化生活根公司领导指示精神现公司**报通讯员报道组成员理办法公布部门子公司积极配合力协作:
    **报通讯员职条件求:
    1 热爱祖国热爱民拥护中国产领导具较强责心事业心活动力
    2爱岗敬业善观察生活具定新闻敏感性够编辑部提出合理化建议收集时反馈读者作者意见求
    3 熟悉单位情况爱写作具定文学创作新闻写作力高中文化程度性年龄限
    4热心项工作认真履行通讯员职责够完成编辑部安排新闻采写工作报撰稿投稿

            
    二**报通讯员聘办法
    1着公司员工报名部门推荐辅原编辑部根报名员工具体情况征求报总编编方面意见基础决定发通讯员聘证书报期报道重点相关策划资料

            
    2通讯员期年履行通讯员职责者期满继续连
    3聘期未履行通讯员职责视动解聘
    4工作变动等原继续担通讯员工作单位推荐选通知编辑部予确认

            
    三**报通讯员职责
    1握正确舆导正面宣传时宣传报道单位部门生产理等方面信息容必须真实准确
    2职期间必须认真写稿投稿**报者宣传媒体发表作品动提供新闻线索

            
    3服通讯报道组负责工作安排努力完成编辑部公司网站交付委托宣
    传报道采访务
    4积极参加编辑部公司举办种活动召开宣传报道工作会议

            
    四**报通讯员权利
    1通讯员具单位工作知情权采访报道权力部门单位应通讯员开展工作提供必条件支持
    2 编辑部根工作需定期举行座谈会通报信息交流工作验等活动部门单位应通讯员提供方便参加项活动必条件
    3通讯员针**报编辑思路报道容报纸质量质询提出异议权利
    4通讯员聘稿件优先录稿酬优

            宣传报道工作业绩突出者编辑部报请公司领导予表彰奖励
    5编辑部年度举行次年终工作总结会议根工作考核情况表彰优秀予相应奖励

            
    集团办公室**报编辑部
    2005年10月1日
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

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    文档贡献者

    周***均

    贡献于2013-06-02

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