企业文化指定社会济条件通企业营活动实践形成全体成员遵循意识价值观念职业道德行规范准总
够说某企业没文化组织文化
够说某企业文化健康健康
健康企业文化企业发展形动力健康企业文化阻碍企业发展见障碍
企业文化仅仅写句名言句具名言风格警句深入全体员工灵魂深处种意识价值认种心理默契企业文化种理员工灵魂方法指导企业理制度建设理念种行动步调致心理感觉心灵振企业员工处世做事哲学企业命运否关切然情感企业事非评价准通企业推崇英雄物赋予格魅力通传奇般企业事正反面案例种文化仪式具体化形象化生动化员工知道样做符合该企业规矩样做违背规矩进会遭受惩罚
仁堂335年历史基创业初期立炮制繁必敢省工品味贵必敢减物力古训医药作养生济世方讲仁心仁术道奠定仁堂文化底蕴成历代仁堂遵循行准
时代变迁仁堂文化核始终变
仅仅句话字样种指导思想贯穿企业全部营活动中作立业根
GE总裁杰克韦尔奇说:健康企业文化企业战胜动力源海尔总裁张瑞敏说:企业文化海尔核心竞争力研究日美企业文化年理学师企业文化理奠基劳伦斯·米勒美国企业精神书中出结:公司唯发展出种积极文化种文化激励竞争中获成功切行样公司竞争中成功 处时代飞速发展时代瞬息万变时代诱发极浮躁心态少企业口头喊着铸百年老字号实际思想行赚笔笔没做事业气度缺乏做百年老字号耐心妄想夜爆发超常规发
展殊知超常规违背规律违背规律然受规律惩罚终回报心破产
试想果企业营指导思想短期意图企业够长寿
企业文化左右企业命运见手深藏企业员工心深处深藏企业领导者决策意识决策风格中深藏理员行背深藏意识里深藏企业部际交考评晋升奖惩方式方法指导性理念中深藏企业帮派团体部交流方式中深藏顾客态度行背等等说知道存够确切说出究竟什方
果种文化积极神灵样保佑企业健康成长果种文化病态健康魔鬼样蚕食着企业灵魂
越战美国兵说令毛骨悚然战斗森林中作战知手
健康企业文化躲森林中手
百年老字号需文化开始造
家企业系统纳整理设计企业文化理系统根企业历史现实行业特征企业家性民族文化现代企业精神等众素潜藏文化见手描绘出变形形指导企业营理实践全体员工认知遵守某种程度够说完成企业文化建设第步说系统方案项营理工作明确理念企业事清晰价值观短期效果企业较完善文化体系教育外宣传位尊敬客户千万记住文化造需时间少年十年需长期懈贯彻坚持企业文化渗透制度建设行规范物质载体特深入员工心深处优异文化涤荡员工灵魂全体员工精神升华
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