离职
姓 名
服务单位
离职日期
年 月 日
离职原
文 件 移 交
名 称
数量
起讫时间
接收
监交
二文 件 移 交
名 称
数量
单位
容
接收
监交
三 员 移 交
数
员工 附名册 份
四 办 事 项
监交: 接收: 移交:
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档
员工离职移交手续清单离职人职别姓名离职事由会签单位单位记事主管签章总务科移交物品文件由直属主管指定:1、2、3、4、5、6、7、 签章:人事...
聘任书企业名称_______________________ 联系人_________________________ _________年___月___日 1. 报到时间_____...
费用开支管理办法第一章 总 则第一条 为加强公司财务管理,控制费用开支,本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则,根据国家规定和公司实际情况,特制定办法。第二章 费用开支计划第二条 公司各部门、...
软 件 工 程 师 考 评 表时间: 年 月 日被考评人:考评人:1、重要任务/满分:90分 及格分:45分(1)工作量(50%): A( ) B( ) C( ) D(...
员 工 档 案 基本情况姓名性别民族出生日期 / / /身份证号码政治面貌婚姻状况()已 ()未毕业学校学历专业户口所在地籍贯城镇户口()是 ()否地址邮政编码备注入...
薪酬制度1.0 目的:提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长。2.0 适用范围:适用于*公司所有员工3.0 内容3.1 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能...
员工手册目 录:董事长致词总经理致词经营理念:企业精神:第一章 公司简介1. 企业介绍 2. 公司机构第二章 聘用规定1. 基本政策l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会;l...