许村供电 周 舟
摘:思想政治工作济工作切工作生命线企业政工队伍建设提高企业思想政治工作水重举措政工队伍作企业文化传播者思想政治工作实践者综合素质水直接影响着思想政治工作质量效果加强政工队伍建设提升思想政治工作科学化水提高政工队伍整体素质深化企业建工作提升企业文化软实力起着关重作
新时期加强企业政工队伍建设重意义
()加强企业政工队伍建设做新形势思想政治工作需
直思想政治工作企业正常发展着极重影响着改革开放断加深国社会环境巨改变市场济发展企业处外部环境日益复杂企业想市场中取长远发展必须重视身建设理做思想政治工作重性已历史实践证明加强企业政工队伍建设成做新形势思想政治工作现实需企业说政工队伍建设加强思想政治工作具体体现政工干部素质力直接决定企业思政工作质量效果企业员理着极重意义企业效益重影响素
(二)加强企业政工队伍建设新时期企业现代化理需
环境中加强企业政工队伍建设力度完善企业身理体系做思想政治工作确实需求符合前企业改革方适应企业发展需求作新时期企业需现代化理手段实现目标关键总书记强调思想政治工作根说做工作奠定思想政治工作企业发展中重位果企业中存政工队伍没开展政治思想工作员企业领导员工间员工员工间关系难协调沟通通道出现障碍造成整体企业运行出现问题企业政工队伍创建完确保新形势企业部思想政治工作开展利提升企业整体实力
二前政工队伍建设面问题
()政工队伍建设重视程度足
新时期环境企业讲盈利企业运转重目数少企业盈利作唯目标企业思想政治工作够重视存业务建手硬手软两张皮现象没政工工作放正确位置导致续工作推动力足企业均存政工队伍建设企业发展现状适应问题企业健康发展极利
(二)企业政工队伍匮乏劲足
现企业片面追求营业绩重视专业技术引进培养厚非忽视政工队伍建设理企业思想政治工作综合性强政工员政工队伍素质求高事实少企业政治工作员知识结构单懂生产业务缺乏岗位历练政工员认事政工工作没发展前途华充分展示工作动应付动作政工队伍出现高素质匮乏备力量足老龄化力弱化等情况
(三)学意识创新精神缺乏
社会济文化元化发展前提条件企业政工工作面新问题层出穷政治工作压力难度日趋增企业政工员未跳出传统意识愿接受新专业知识缺乏创新改变底气工作中等现象较普遍致企业思想政治工作水直停滞前法满足新时代企业思想政治工作求方面新时期企业政工队伍建设中部分企业政工员没马克思列宁义毛泽东思想邓理等重思想进行深刻领悟更欠缺新时期企业思想政治工作探索研究某企业政工员面新矛盾者新问题时够顾运专业知识解决
三新时期企业政工队伍建设应该采取策
()加强政工队伍专业化建设
政工队伍做企业思想政治工作坚强保障开展职工思想政治工作力军政工队伍专业化建设直接影响着政工队伍素质水力加强企业政工队伍专业化建设仅新时期新形势发展客观需求更确保企业谐发展维护职工队伍稳定重支撑提升站位提高认识高度重视加强政工队伍专业化建设工作加强政工队伍专业化建设工作业务落实二立足新时期深刻领会十九精神新时代中国特色社会义思想时持续开拓创新断丰富发展企业建工作理科学理武装队伍创新模式培养充分激发政工队伍创造性动性三融入企业中心工作努力实现业务思政工作相辅相成相互促进政工干部工作接气密切基层线联系听交流思考结合实际创新工作方式方法教育容确保思想政治工作实效杜绝业务建两张皮现象
(二)培养高素质政工队伍
政工员应时俱进断学掌握新知识技巧掌握必现代科技知识通提高身层次力企业全体职工榜样样做工作时定影响力结合企业实际制定中长期政工队伍建设规划坚持德兼备德先选标准建立完善政工员选考评机制建设支素质优良政工队伍新时期企业政工队伍建设中建立健全绩效考核机制般说企业实行岗位责制便明确岗位职责够合理企业政工员工作状况进行评价通种手段企业政工员进行奖惩考评成绩员职务晋升挂起钩效提高政工员工作学动力切实做企业政工队伍建设提高企业思想政治工作水
(三)创新思路转变思想观念
前形势着济发展信息技术断革新政工工作开展带极便利政工队伍建设中必须断革新观念转变传统工作模式破思维局限进行胆创新实践信息化时代网络成获取知识信息快捷方便效途径手段利网络准确握受教育者思想观念材施教通微信QQ群发送形势务政方针级部署企业技术营知识员工更机会学岗位技充分利公司OA网络工作简报职工食堂宣传栏等开展员工喜闻乐见文体活动企业文化氛围营造起员工翱翔企业文化海洋中企业文化氛围浓厚员工思想认识提高企业生产营发展保证
四结束语
总言新时期环境思想政治工作开展企业发展意义重面种挑战需进步加强企业政工队伍建设断解放思想积极进取时俱进适应新形势新求断提升企业政工队伍整体水提升企业发展软实力推动企业持续健康稳定发展
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