某市干部选拔工作情况报告
年XX市全面贯彻落实全国全省组织工作会议组织部长会议精神坚持政治建设摆首位断拓宽选视野着力破干部选壁垒进步畅通干部交流渠道力培养选拔优秀年轻干部X建设山水田园城市历史文化名城开放创新城实现高质量跨越发展提供坚强组织保证干部支撑全市区生产总值2014年末X亿元增2019年末X亿元年均增长X％X市辖贫困县X％实现脱贫摘帽2015年X万名贫困口稳定脱贫退出贫困发生率2014年末X％降2019年末X％城市建设工业发展外开放走全省前列领导班子次综合考核优秀
突出政治标准坚持靶选该谁彰显新气象坚持政治标准作衡量干部第标准认真落实省委提出七力选拔重七坚决调整求激励干部担作涵养正气充盈政治生态政治素质考察精准化深入贯彻落实X省领导班子领导干部政治素质考核考察办法（试行）坚定选政治方强化选政治标尺政治合格干部实行票否决组织X名市领导干部X名乡镇（街道）政正职组织提交政治画干部考察专题调研中注重听取考察象政治素质政治表现方面评价求支部出具考察象参加性锻炼情况结性意见考察程中延伸访谈家属解家风家教家庭情况进步解掌握考察象日常政治表现实行干部政治表现负面清单制政治素质考察确定般等次取消考察象资格2019年市委选工作民评议中选总体评价执行选工作政策法规情况整治选正风严监督理干部评价例均100％二分析研判干部立体化采取专题调研谈心谈话专项考察定期分析等措施开展日常分析研判通科学分析精准研判专业特长熟悉领域专业化专门化求建立熟悉济项目理工作等54类专业干部库X名市领导干部建立政治素质档案收录整理干部政治学政治审查政治表现等情况作干部考核考察职级晋升表彰奖励重市委组织部年开展X次贫困乡镇政正职优秀年轻干部驻村扶贫工作队员专题调研重点调研解干部政治品质力素质担精神工作实绩专业特长纪律作风等情况月X类市干部进行1次集中研判发现识优秀干部坚实基础三严理干部常态化出台关进步激励广干部新时代新担新作实施办法干部改革创新干事创业容错纠错实施办法召开澄清反馈会X名受实信访举报干部澄清正名解思想包袱激励干部干事创业建立担作追责处理机制综合运年度考评专项巡察日常调研选专项检查等工作成果研判提出存昏懒庸问题处级干部X名适时作出组织调整进步畅通渠道加力度X名违纪违法X名适宜现岗位市干部进行组织调整X名脱贫攻坚工作力乡镇政正职进行免职处理针X处边境区干部存涉毒风险情况拟提拔选吸毒行进行查验严格执行两项法规动真碰硬铁面执纪全市领导干部关事项报告率2017年X％提升2019年X％实报告率全省州市中排第位
破机制壁垒坚持精准形成新格局突出政治标准专业力相统坚持事业需什配什岗位缺什补什破区部门条块界限破体制身份障碍持续加急难险重线选干部力度激活干部队伍池春水事业亟需胆通三支队伍交流渠道坚持事业事择事业发展需作选干部出发点加战线选拔干部力度胆破解国企事业单位政机关间区域间干部交流困难封闭等问题2018年高等院校银行系统中央驻保单位省直单位等提拔交流X名优秀干部市直单位职市直政机关交流X名干部事业单位职交流X名干部国企业职进步优化全市干部队伍结构注重专业干部选拔连理工学X学院调X名理水较高干部县市区市委校职国家税务总局X市税务局国开行X省分行选拔X名研究生学历金融财会专业素养较干部市财政发改金融部门职选派X名定金融工作基础市干部国开行X省分行挂职锻炼成功引进X名博士研究生正式岗工作进步提升干部专业素养二历练成熟优先切实者位岗位实践作培养锻炼干部重台坚持岗位层次历练干部注重干部放关键岗位防范化解重风险污染防治战场项目建设社会维稳扫黑恶等领域历练注重关键吃劲岗位正职岗位培养锻炼干部确保副职岗位破隐性台阶拔动正职吃劲岗位足够时间历练墩实岗锻炼表现优秀历练成熟予优先提拔重2018年市委提拔重乡镇政正职历干部X名县级领导历干部X名担济综合部门领导干部X名X副处级岗位历练干部11名三实绩突出重点树牢线选贤导坚持受基层考验工作实绩突出群众口碑培养潜力干部脱颖出断健全完善脱贫攻坚线考察识干部机制切实想干事干事敢担善作优秀干部精心培养起时发现出合理起2018年市委提拔脱贫攻坚实绩突出干部X名占提拔干部总数X％中市级脱贫攻坚行业部门提拔64名贫困县区提拔X名乡镇政正职提拔X名驻村扶贫工作队员中提处级干部X名脱贫攻坚线提拔处级干部数居全省前列注重关键时刻重关头选拔干部提拔X名储备X名卫生公安系统县乡基层疫情防控线工作中实绩突出表现优秀干部鲜明树立疫情防控线考察识干部导
着眼源头培养坚持长远育时实现新突破坚持着眼长远坚持老中青梯次配备基础年轻干部培养选拔作源头培养工程事业发展保障工程抓蓄年轻干部源头活水精准滴灌育苗市委连续4年举办中青年干部培训班少数民族青年干部培训班采取校＋基理＋现场专题＋研讨相结合方式托杨善洲精神艾思奇众哲学思想滇西抗战精神等X市独特丰富性教育资源加强年轻干部政治理教育忠诚教育性教育基理性教育课程安排均低中青班总课程X％期组织开展少X天专题调研形成价值调研报告X篇2016年中青班培训年轻干部X中X名已走处级领导岗位2018年起X市连续2年连理工学合作举办工商理（MBA）工程理（MEM）专业职干部硕士研究生班X期学费市级补助半目前读学员X均年龄X岁二施策墩苗基层线作培养优秀年轻干部阵专业力足干部安排级业务部门专业性强综合求高岗位锻炼目培养专业思维领导验足干部计划选派干部三攻坚战乡村振兴园区建设产业发展招商引资等中心工作线受锤炼安排贫困村组织软弱涣散村集体济薄弱村担第书记驻村工作队长抽调参巡视巡察信访维稳招商引资征拆迁等工作意识培养全局观念2018年市委统选派X名优秀年轻干部贫困县乡挂职选派48名干部国家发改委海市闵行区国开行X省分行等部门挂职锻炼选派X名机关事业单位优秀年轻员干部村（社区）担组织书记县市区选派X名科级干部市级机关挂职锻炼选派X名干部市信访部门扶贫部门挂职锻炼着力提升干部专业素养综合素质三敢先选苗相继出台关建设忠诚干净担高素质干部队伍实施意见关适应新时代求力发现培养选拔优秀年轻干部实施办法（试行）等指导性意见明确2021年县市区政领导班子中40岁年轻干部全市40岁正处级35岁副处级领导干部30岁科级干部配备例县市区市直单位32岁正科级30岁副科级干部配备数量坚持培养选拔优秀年轻干部工作实效作级单位领导班子领导干部年度考核工作重容未完成务县市区委书记组织部长市直部门负责年度考核评定优秀等次2018年市委提拔X名35岁左右县处级优秀年轻干部占提拔干部数X％目前全市配备40岁正处级干部X名37岁副处级干部X名分占职级干部X％X％干部队伍结构断优化
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某市干部选拔工作情况报告
年XX市全面贯彻落实全国全省组织工作会议组织部长会议精神坚持政治建设摆首位断拓宽选视野着力破干部选壁垒进步畅通干部交流渠道力培养选拔优秀年轻干部X建设山水田园城市历史文化名城开放创新城实现高质量跨越发展提供坚强组织保证干部支撑全市区生产总值2014年末X亿元增2019年末X亿元年均增长X％X市辖贫困县X％实现脱贫摘帽2015年X万名贫困口稳定脱贫退出贫困发生率2014年末X％降2019年末X％城市建设工业发展外开放走全省前列领导班子次综合考核优秀
突出政治标准坚持靶选该谁彰显新气象坚持政治标准作衡量干部第标准认真落实省委提出七力选拔重七坚决调整求激励干部担作涵养正气充盈政治生态政治素质考察精准化深入贯彻落实X省领导班子领导干部政治素质考核考察办法（试行）坚定选政治方强化选政治标尺政治合格干部实行票否决组织X名市领导干部X名乡镇（街道）政正职组织提交政治画干部考察专题调研中注重听取考察象政治素质政治表现方面评价求支部出具考察象参加性锻炼情况结性意见考察程中延伸访谈家属解家风家教家庭情况进步解掌握考察象日常政治表现实行干部政治表现负面清单制政治素质考察确定般等次取消考察象资格2019年市委选工作民评议中选总体评价执行选工作政策法规情况整治选正风严监督理干部评价例均100％二分析研判干部立体化采取专题调研谈心谈话专项考察定期分析等措施开展日常分析研判通科学分析精准研判专业特长熟悉领域专业化专门化求建立熟悉济项目理工作等54类专业干部库X名市领导干部建立政治素质档案收录整理干部政治学政治审查政治表现等情况作干部考核考察职级晋升表彰奖励重市委组织部年开展X次贫困乡镇政正职优秀年轻干部驻村扶贫工作队员专题调研重点调研解干部政治品质力素质担精神工作实绩专业特长纪律作风等情况月X类市干部进行1次集中研判发现识优秀干部坚实基础三严理干部常态化出台关进步激励广干部新时代新担新作实施办法干部改革创新干事创业容错纠错实施办法召开澄清反馈会X名受实信访举报干部澄清正名解思想包袱激励干部干事创业建立担作追责处理机制综合运年度考评专项巡察日常调研选专项检查等工作成果研判提出存昏懒庸问题处级干部X名适时作出组织调整进步畅通渠道加力度X名违纪违法X名适宜现岗位市干部进行组织调整X名脱贫攻坚工作力乡镇政正职进行免职处理针X处边境区干部存涉毒风险情况拟提拔选吸毒行进行查验严格执行两项法规动真碰硬铁面执纪全市领导干部关事项报告率2017年X％提升2019年X％实报告率全省州市中排第位
破机制壁垒坚持精准形成新格局突出政治标准专业力相统坚持事业需什配什岗位缺什补什破区部门条块界限破体制身份障碍持续加急难险重线选干部力度激活干部队伍池春水事业亟需胆通三支队伍交流渠道坚持事业事择事业发展需作选干部出发点加战线选拔干部力度胆破解国企事业单位政机关间区域间干部交流困难封闭等问题2018年高等院校银行系统中央驻保单位省直单位等提拔交流X名优秀干部市直单位职市直政机关交流X名干部事业单位职交流X名干部国企业职进步优化全市干部队伍结构注重专业干部选拔连理工学X学院调X名理水较高干部县市区市委校职国家税务总局X市税务局国开行X省分行选拔X名研究生学历金融财会专业素养较干部市财政发改金融部门职选派X名定金融工作基础市干部国开行X省分行挂职锻炼成功引进X名博士研究生正式岗工作进步提升干部专业素养二历练成熟优先切实者位岗位实践作培养锻炼干部重台坚持岗位层次历练干部注重干部放关键岗位防范化解重风险污染防治战场项目建设社会维稳扫黑恶等领域历练注重关键吃劲岗位正职岗位培养锻炼干部确保副职岗位破隐性台阶拔动正职吃劲岗位足够时间历练墩实岗锻炼表现优秀历练成熟予优先提拔重2018年市委提拔重乡镇政正职历干部X名县级领导历干部X名担济综合部门领导干部X名X副处级岗位历练干部11名三实绩突出重点树牢线选贤导坚持受基层考验工作实绩突出群众口碑培养潜力干部脱颖出断健全完善脱贫攻坚线考察识干部机制切实想干事干事敢担善作优秀干部精心培养起时发现出合理起2018年市委提拔脱贫攻坚实绩突出干部X名占提拔干部总数X％中市级脱贫攻坚行业部门提拔64名贫困县区提拔X名乡镇政正职提拔X名驻村扶贫工作队员中提处级干部X名脱贫攻坚线提拔处级干部数居全省前列注重关键时刻重关头选拔干部提拔X名储备X名卫生公安系统县乡基层疫情防控线工作中实绩突出表现优秀干部鲜明树立疫情防控线考察识干部导
着眼源头培养坚持长远育时实现新突破坚持着眼长远坚持老中青梯次配备基础年轻干部培养选拔作源头培养工程事业发展保障工程抓蓄年轻干部源头活水精准滴灌育苗市委连续4年举办中青年干部培训班少数民族青年干部培训班采取校＋基理＋现场专题＋研讨相结合方式托杨善洲精神艾思奇众哲学思想滇西抗战精神等X市独特丰富性教育资源加强年轻干部政治理教育忠诚教育性教育基理性教育课程安排均低中青班总课程X％期组织开展少X天专题调研形成价值调研报告X篇2016年中青班培训年轻干部X中X名已走处级领导岗位2018年起X市连续2年连理工学合作举办工商理（MBA）工程理（MEM）专业职干部硕士研究生班X期学费市级补助半目前读学员X均年龄X岁二施策墩苗基层线作培养优秀年轻干部阵专业力足干部安排级业务部门专业性强综合求高岗位锻炼目培养专业思维领导验足干部计划选派干部三攻坚战乡村振兴园区建设产业发展招商引资等中心工作线受锤炼安排贫困村组织软弱涣散村集体济薄弱村担第书记驻村工作队长抽调参巡视巡察信访维稳招商引资征拆迁等工作意识培养全局观念2018年市委统选派X名优秀年轻干部贫困县乡挂职选派48名干部国家发改委海市闵行区国开行X省分行等部门挂职锻炼选派X名机关事业单位优秀年轻员干部村（社区）担组织书记县市区选派X名科级干部市级机关挂职锻炼选派X名干部市信访部门扶贫部门挂职锻炼着力提升干部专业素养综合素质三敢先选苗相继出台关建设忠诚干净担高素质干部队伍实施意见关适应新时代求力发现培养选拔优秀年轻干部实施办法（试行）等指导性意见明确2021年县市区政领导班子中40岁年轻干部全市40岁正处级35岁副处级领导干部30岁科级干部配备例县市区市直单位32岁正科级30岁副科级干部配备数量坚持培养选拔优秀年轻干部工作实效作级单位领导班子领导干部年度考核工作重容未完成务县市区委书记组织部长市直部门负责年度考核评定优秀等次2018年市委提拔X名35岁左右县处级优秀年轻干部占提拔干部数X％目前全市配备40岁正处级干部X名37岁副处级干部X名分占职级干部X％X％干部队伍结构断优化
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