目标理责书
贯彻落实公司项理制度进步促进公司发展强化公司理切实保障位员工身安全安全第预防思想牢记心中落实行动特签订安全职责书：
责：
1新进员工务必公司安全教育考核合格方岗工作时参加公司部门类安全学培训安全应急演练努力学安全生产知识提高安全技术水防范事潜力
2员工班途中觉遵守交通规公司班期间班私事外出者切安全责行承担工作务需离开公司外出时必须领导申请级领导批准外出员必须公司固定时间返回否制度处罚
3应认真履行安全职责岗位安全生产负直接责必须认真学安全生产知识觉遵守公司劳动纪律项理规章制度熟悉牢记岗位安全操作规程熟练掌握岗位安全操作技熟知岗位安全素特点设备前检查确认切正常方开始生产
4保持岗位工作区域设备整洁未批准拆安全防护装置挪作非操作种设施设备仪器电脑等非允许正确妥善保种仪器设备消防器材协做设备保养维护发现异常应妥善处理时报认真做记录
5坚守职岗位工作时闹开玩笑事工作容关事情准擅离岗串岗擅操作岗位设备干扰正常生产操作做伤害伤害伤害严禁带关员入住
6违章作业劝阻制止违章作业权拒绝种违章指挥日常工作安全理工作发生矛盾时安全工作放首位遇严重身危险措施保证状况员工权拒绝作业
7员工够觉单位安全工作进行检查准确分析决定处理生产程中异常状况发现安全隐患时处理处理时报安全隐患提出整改意见
8加强办公区域安全理落实四防工作确保行政部火电安全工作场吸烟烧电炉明火取暖严格遵守单位防火等安全制度
9乱倒剩饭剩菜便准吵闹斗殴努力搞卫生宿舍卫生工作场环境卫生
10加强电脑网络软硬件理维护升级网络中信息资料安全保密工作定期做备份防止病毒入侵杜绝机密信息泄漏
二目标：
1安全生产零事
2 计划参加培训率达90
3安全生产文件传真级电传递时率达100
4安全生产资源提供时率100
三奖惩办法：
1年公司目标进行考核达目标求进行表彰奖励达目标求公司视情节予处罚
2觉履行法定义务完成年度目标评安全生产工作先进
3未达标实行票否决公司予取消评先进资格
4玩忽职守工作负责造成定果员公司根情节轻重严肃处理直追究刑事责
规定认真执行切实做违反者年终评先造成果职责负状况严重者处罚款名
职责书式三份员工办公室公司安委办执份
单位（盖章）：
法（签字）： 责：
年 月 日
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贯彻落实公司项理制度进步促进公司发展强化公司理切实保障位员工身安全安全第预防思想牢记心中落实行动特签订安全职责书：
责：
1新进员工务必公司安全教育考核合格方岗工作时参加公司部门类安全学培训安全应急演练努力学安全生产知识提高安全技术水防范事潜力
2员工班途中觉遵守交通规公司班期间班私事外出者切安全责行承担工作务需离开公司外出时必须领导申请级领导批准外出员必须公司固定时间返回否制度处罚
3应认真履行安全职责岗位安全生产负直接责必须认真学安全生产知识觉遵守公司劳动纪律项理规章制度熟悉牢记岗位安全操作规程熟练掌握岗位安全操作技熟知岗位安全素特点设备前检查确认切正常方开始生产
4保持岗位工作区域设备整洁未批准拆安全防护装置挪作非操作种设施设备仪器电脑等非允许正确妥善保种仪器设备消防器材协做设备保养维护发现异常应妥善处理时报认真做记录
5坚守职岗位工作时闹开玩笑事工作容关事情准擅离岗串岗擅操作岗位设备干扰正常生产操作做伤害伤害伤害严禁带关员入住
6违章作业劝阻制止违章作业权拒绝种违章指挥日常工作安全理工作发生矛盾时安全工作放首位遇严重身危险措施保证状况员工权拒绝作业
7员工够觉单位安全工作进行检查准确分析决定处理生产程中异常状况发现安全隐患时处理处理时报安全隐患提出整改意见
8加强办公区域安全理落实四防工作确保行政部火电安全工作场吸烟烧电炉明火取暖严格遵守单位防火等安全制度
9乱倒剩饭剩菜便准吵闹斗殴努力搞卫生宿舍卫生工作场环境卫生
10加强电脑网络软硬件理维护升级网络中信息资料安全保密工作定期做备份防止病毒入侵杜绝机密信息泄漏
二目标：
1安全生产零事
2 计划参加培训率达90
3安全生产文件传真级电传递时率达100
4安全生产资源提供时率100
三奖惩办法：
1年公司目标进行考核达目标求进行表彰奖励达目标求公司视情节予处罚
2觉履行法定义务完成年度目标评安全生产工作先进
3未达标实行票否决公司予取消评先进资格
4玩忽职守工作负责造成定果员公司根情节轻重严肃处理直追究刑事责
规定认真执行切实做违反者年终评先造成果职责负状况严重者处罚款名
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