2021年度新事行政部工作总结
*****年已事行政部工作根***总****年年初定****＇工作思路部门分领导***综合协调重点工作亲头阵前提总说认基达公司求时许足处****年***部门工作求目标秉着*******＇企业精神逐努力完成
先部门****年全年工作总结：
政府项目申报荣誉争取方面：
(1)***年度****市高新技术企业胜利认定
优政策：企业税25降15征收企业享受引进优政策企业外宣扬形资产增值重科技资金项目支撑条件(科技巨火炬方案等)
(2)****区****中心胜利认定
优政策：高挺直资金资助****万元重科技资金项目申请时加分申请认定国家级市级企业技术中心企业技术开发机构设立挺直工商行政理部门登记注册营期十年企业技术开发机构科研试中试生产生产日起三年通土偿法取土法权新区政府申请缓交土法费土出金企业技术开发机构科研试中试生产房生产日起三年规定缴纳契税财政部门赐予财政补贴50独立核算企业技术开发机构设立国家级市级企业技术中心高新技术企业发生讨开发费税前实列支非独立核算技术开发机构财政税务部门批准企业销售额10提取技术开发费企业技术开发机构事技术转技术开发业务相关技术询问技术服务业务取收入关规定免征营业税企业技术开发机构境外引进关部门认定先进专技术支付技术转法费关规定免征营业税述支付费中应征收企业税部分赐予5财政专项补贴****高新技术产业领域投资额占总投资额重低70企业执行高新技术企业财政扶持措施年总收益3提取风险补偿金补充前年度年投资性亏损风险补偿金余额年度结转金额超年年末净资产10
(3)****市****奖****已获批****区****奖**等奖已获批
***市***区科技进步奖嘉奖市区科学技术进步活动中做出突出贡献组织区性科学领域政府高荣誉显著提升企业企业领导外形象位形中增加企业综合竞争力
(4)***基金验收完毕通
***年度国家***基金已****年****月份终验收完毕合计获资金款项****万元财务部门力配合该项目完整验收通该项目政府部门科技型中企业确定挺直资金支持企业济活动中申报资金项目时候加分
(5)****万****合认定
财务部力配合认定公司合作伙伴****万元技术合公司节约相关税收****万元
(6)****市高新技术成果转化项目获批项目高等级：****级
享受税收减免引进贷款贴息等项政府政策高新技术成果作形资产参加转化项目投资成果价值占注册资例达35认定高新技术成果转化项目认定日起三年政府返项目土法费土出金免收购置生产营房交易手续费产权登记费部分房产契税作政府补贴返免征建设程中水排水煤气增容费供配电贴费认定拥学问产权高新技术成果转化项目认定日起五年营业税企业税增值税方收入部分财政规定列收列支返三年财政规定列收列支返50沪注册缴纳企业税企业(包括外商投资企业)1997年1月1日企业税利润投资认定高新技术成果转化项目形成增加企业资金投资合超五年该投资额应已征企业税方收入部分财政列收列支次年度返企业
(7)****区荣誉：****奖
(8)****年度****区劳模先进工(获者：****计入档案)
(9)****区****产业联盟副理事长单位(****区****委组织)
(10)****市****市场协会理事(****总)
步公司进展程中诸技术合免税认定申请供应力条件
(11)****市公积金缴纳诚信单位
(12)****奖
二力资源工作
(1)建立断健全绩效考核理制度
通****季度建立绩效考核****方法****季度层级职部门员工实施季度绩效考核断树立绩效考核理概念促层级员工完善提高重工作目标完成状况身力量素养水评估员工选拔员工培训员工供应参考 12
(2)完善聘请面试入职培训转正流程
断公司进展规划部门需求应部门查找合适踪入职试期理强化转正前考核入职培训训练推动新员工带教工作满足公司断改变员需求
(3)完善考勤统计薪酬规划社保福利体系
通实施法律法规相符合工时制度假期理制度出差理制度保证出勤率员工考勤福利通新薪酬计算标准社保福利变更缴纳周期调整新薪酬福利计算发放流程财务接保证薪酬社保福利时合理合法缴纳发放
(4)健全暂住证居住证户口审批流程解决员工顾忧
目前暂住证居住证符合政策户口迁移落户审批均正常准时办理满足符合条件员工该方面求
(5)评选周期性先进部门先进员工
****季度开头公司求周期性组织先进部门先进员工选拔评鼓舞先进树立典型见公开公正公正客观发觉表彰批生产工作线广泛评员工公司步进展做出较优秀储备便培育选拔
(6)工作
三行政勤保障工作
(1)文件制度审批传阅工作支配重会议接客户办理证件许等
类公司性文件制度审批流转传阅张贴做条紊进行支配次重会议接访客户负责吃住行支配公司需办理****变更手续****登记证****权备案等种证件许工作
(2)食堂宿舍办公区绿化安保卫厂区环境卫生工作
加强食堂选购菜式荤素搭配食堂员工作安排餐环境秩序理健全食堂费选购报销食堂库存理反馈监督流程力做保质保量规范前门岗进出登记定时巡逻卡保证厂区安时通保安队伍定期身体素养训练提升队伍整体战斗力合理分隔装修宿舍配备相关生活电器家具品定期检查宿舍卫生电状况量宿舍员生活舒适安便利办公区规划绿化摆设定期维护工作日定期清洁卫生玻璃家具擦洗努力提高办公区环境质量
****年部门工作旧许足方：
(1) 力资源宏观战略规划考虑周企业外培训工作没真正建立起推动作没针员工工作中存素养力量专业力量进行针性调查分析提出解决方案促进员工成长方面做特够
(2) 企业整体薪酬福利架构没公司进展阶段进展现状进行针性调整改进激励性方面劳＇技术等级差距＇方面没凸显出薪酬福利架构应作
(3) 员工职业生涯进展方面没加工作力度利公司部晋升通道建设层级职员工中没建立科学合理行力量素养模型＇影响员工聘请录考核培训奖惩晋升推断
(4) 限硬件条件食堂然保障员工日常需餐环境饭菜质量口味养分搭配角度员工心中特满足程度存差距
(5) 公区域软硬件办公设备设施应加强动定期检查确保公资源效合理利员工宿舍卫生安家具家电设施应加强动定期检查确保公司财产丢失破坏保证员工生活环境质量
新年已****年成败失已****部针****年工作中亮点连续保持加强针工作中足进行针性完善改进立足****总提出****＇做****年度行政勤力资源工作
12
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*****年已事行政部工作根***总****年年初定****＇工作思路部门分领导***综合协调重点工作亲头阵前提总说认基达公司求时许足处****年***部门工作求目标秉着*******＇企业精神逐努力完成
先部门****年全年工作总结：
政府项目申报荣誉争取方面：
(1)***年度****市高新技术企业胜利认定
优政策：企业税25降15征收企业享受引进优政策企业外宣扬形资产增值重科技资金项目支撑条件(科技巨火炬方案等)
(2)****区****中心胜利认定
优政策：高挺直资金资助****万元重科技资金项目申请时加分申请认定国家级市级企业技术中心企业技术开发机构设立挺直工商行政理部门登记注册营期十年企业技术开发机构科研试中试生产生产日起三年通土偿法取土法权新区政府申请缓交土法费土出金企业技术开发机构科研试中试生产房生产日起三年规定缴纳契税财政部门赐予财政补贴50独立核算企业技术开发机构设立国家级市级企业技术中心高新技术企业发生讨开发费税前实列支非独立核算技术开发机构财政税务部门批准企业销售额10提取技术开发费企业技术开发机构事技术转技术开发业务相关技术询问技术服务业务取收入关规定免征营业税企业技术开发机构境外引进关部门认定先进专技术支付技术转法费关规定免征营业税述支付费中应征收企业税部分赐予5财政专项补贴****高新技术产业领域投资额占总投资额重低70企业执行高新技术企业财政扶持措施年总收益3提取风险补偿金补充前年度年投资性亏损风险补偿金余额年度结转金额超年年末净资产10
(3)****市****奖****已获批****区****奖**等奖已获批
***市***区科技进步奖嘉奖市区科学技术进步活动中做出突出贡献组织区性科学领域政府高荣誉显著提升企业企业领导外形象位形中增加企业综合竞争力
(4)***基金验收完毕通
***年度国家***基金已****年****月份终验收完毕合计获资金款项****万元财务部门力配合该项目完整验收通该项目政府部门科技型中企业确定挺直资金支持企业济活动中申报资金项目时候加分
(5)****万****合认定
财务部力配合认定公司合作伙伴****万元技术合公司节约相关税收****万元
(6)****市高新技术成果转化项目获批项目高等级：****级
享受税收减免引进贷款贴息等项政府政策高新技术成果作形资产参加转化项目投资成果价值占注册资例达35认定高新技术成果转化项目认定日起三年政府返项目土法费土出金免收购置生产营房交易手续费产权登记费部分房产契税作政府补贴返免征建设程中水排水煤气增容费供配电贴费认定拥学问产权高新技术成果转化项目认定日起五年营业税企业税增值税方收入部分财政规定列收列支返三年财政规定列收列支返50沪注册缴纳企业税企业(包括外商投资企业)1997年1月1日企业税利润投资认定高新技术成果转化项目形成增加企业资金投资合超五年该投资额应已征企业税方收入部分财政列收列支次年度返企业
(7)****区荣誉：****奖
(8)****年度****区劳模先进工(获者：****计入档案)
(9)****区****产业联盟副理事长单位(****区****委组织)
(10)****市****市场协会理事(****总)
步公司进展程中诸技术合免税认定申请供应力条件
(11)****市公积金缴纳诚信单位
(12)****奖
二力资源工作
(1)建立断健全绩效考核理制度
通****季度建立绩效考核****方法****季度层级职部门员工实施季度绩效考核断树立绩效考核理概念促层级员工完善提高重工作目标完成状况身力量素养水评估员工选拔员工培训员工供应参考 12
(2)完善聘请面试入职培训转正流程
断公司进展规划部门需求应部门查找合适踪入职试期理强化转正前考核入职培训训练推动新员工带教工作满足公司断改变员需求
(3)完善考勤统计薪酬规划社保福利体系
通实施法律法规相符合工时制度假期理制度出差理制度保证出勤率员工考勤福利通新薪酬计算标准社保福利变更缴纳周期调整新薪酬福利计算发放流程财务接保证薪酬社保福利时合理合法缴纳发放
(4)健全暂住证居住证户口审批流程解决员工顾忧
目前暂住证居住证符合政策户口迁移落户审批均正常准时办理满足符合条件员工该方面求
(5)评选周期性先进部门先进员工
****季度开头公司求周期性组织先进部门先进员工选拔评鼓舞先进树立典型见公开公正公正客观发觉表彰批生产工作线广泛评员工公司步进展做出较优秀储备便培育选拔
(6)工作
三行政勤保障工作
(1)文件制度审批传阅工作支配重会议接客户办理证件许等
类公司性文件制度审批流转传阅张贴做条紊进行支配次重会议接访客户负责吃住行支配公司需办理****变更手续****登记证****权备案等种证件许工作
(2)食堂宿舍办公区绿化安保卫厂区环境卫生工作
加强食堂选购菜式荤素搭配食堂员工作安排餐环境秩序理健全食堂费选购报销食堂库存理反馈监督流程力做保质保量规范前门岗进出登记定时巡逻卡保证厂区安时通保安队伍定期身体素养训练提升队伍整体战斗力合理分隔装修宿舍配备相关生活电器家具品定期检查宿舍卫生电状况量宿舍员生活舒适安便利办公区规划绿化摆设定期维护工作日定期清洁卫生玻璃家具擦洗努力提高办公区环境质量
****年部门工作旧许足方：
(1) 力资源宏观战略规划考虑周企业外培训工作没真正建立起推动作没针员工工作中存素养力量专业力量进行针性调查分析提出解决方案促进员工成长方面做特够
(2) 企业整体薪酬福利架构没公司进展阶段进展现状进行针性调整改进激励性方面劳＇技术等级差距＇方面没凸显出薪酬福利架构应作
(3) 员工职业生涯进展方面没加工作力度利公司部晋升通道建设层级职员工中没建立科学合理行力量素养模型＇影响员工聘请录考核培训奖惩晋升推断
(4) 限硬件条件食堂然保障员工日常需餐环境饭菜质量口味养分搭配角度员工心中特满足程度存差距
(5) 公区域软硬件办公设备设施应加强动定期检查确保公资源效合理利员工宿舍卫生安家具家电设施应加强动定期检查确保公司财产丢失破坏保证员工生活环境质量
新年已****年成败失已****部针****年工作中亮点连续保持加强针工作中足进行针性完善改进立足****总提出****＇做****年度行政勤力资源工作
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