进步提高队伍正规化建设力水落实警察职业保障工作制度切实掌握XX县公安局基层队伍思想状况民警心理健康状况效开展民警体心理危机干预深入推进全县公安民警思想政治工作健康发展XX县公安局公安理调研组掌握情况进行综合汇总通思想理解民警行动关爱民警民警队伍凝聚力效提升力求原汁原味事实求反映队伍状况握民警思想脉搏营造快乐工作幸福生活浓厚氛围现XX县公安局基层民警思想状况心理健康情况报告:
队伍基情况
长期XX县公安局委直高度重视民警思想政治教育心理健康疏导工作始终队伍建设理作首工作抓确保队伍思想稳定步调致
队伍结构目前局政法编制XXX现职编民警XXX目前尚缺警力XX中委班子成员XX(含挂职X)女民警XX占数例XXX离退体员XXX协警辅警XXX
警力分布局局机关综合部门XX(含局领导)占编岗部数XX剩余编岗民警全部分布执法勤务机构(线部门)基层派出局线部门警力XXX占编岗总数XX派出XXX占编岗总数XX县均拥警率XX‰警力存相足级部门求实战工作相适应
年龄结构:35岁XXX(中30岁XXX30岁35岁XX)3649周岁XXX5055周岁XX56周岁XX民警均年龄已超XX岁民警队伍中层断档两极分化趋势严重
知识结构:硕士研究生X研究生X学XXX专XXX中专X高中X初中X专学历数占全体干警例XX政法专业员占全体干警例XX
总体讲民警队伍思想状况良工作情绪稳定听召唤守规矩心齐风气正种学赶帮超氛围浓厚
二前民警思想状况调查容:
次调研结合民警心理健康调查问卷走访基层单位实调研部分民警进行思想状况进行解基层单位通谈心谈话交流召开队领导班子民生活会等形式单位民警思想状况进行先期摸排分析政工部门收集掌握容重点:
()调查民警思想动态状况掌握民警思想动态心理需求价值取掌握民警关心关注突出热点难点问题民警思想需盼怨摸清民警思想脉搏掌握民警家庭工作学生活等方面存困难民警思想负担精神压力找准存问题原探索解决问题策性化开展思想工作预期目
(二)调查民警精神状态情况重点调查掌握重政策措施出台民警思想认识反映专项行动中民警工作热情精神状态掌握先进典型进民警工作状况摸清掌握队伍中独立担工作民警底数
(三)调查队伍遵章守纪情况重点调查掌握队伍部违法违纪方面苗头性倾性问题重点调查民警家庭济状况收入源涉商商员底数调查中央八项规定公安部三项纪律等制度规定贯彻执行情况
(四)调查现制度落实情况重点调查掌握队伍学制度建立推动落实情况掌握优警优抚工作执行情况体检休假制度贯彻落实情况领导干部深入基层民警落实六必谈五必访情况需调查分析民警队伍思想情况民警级工作意见建议
三综合队伍思想状况民警心理健康存问题
年XX县公安局委坚持摸清民警思想脉搏基础采取种形式手段教育民警激励民警鼓舞民警塑造民警民警思想状况喜变化队伍流整体状况良项业务工作利开展提供力思想保证目前局民警思想稳定工作热情高存容忽视心理健康问题
调查问卷数出部分民警心理焦虑烦恼受工作压力影响导致际关系交力差身体健康生理变化生活单调枯燥敏感缺乏信恒心想驾驭服易激动等情绪倾
()客观原:
执法环境差部分民警心理压力民警工作感受调查情况77民警觉目前工作压力方面基层线单位务性质决定着基层民警常处置预防危急情况种暴力行威胁种工作性质特点导致民警常处精神高度集中状态心理承受着相压力方面着法制健全民群众法制意识断增强社会界公安机关执法提出更高求民警面民群众新期新求压力方面具体执法活动中执法程序求严办案纪律求导致基层民警执法活动中缩手缩脚民警工作增加许压力定程度引发民警挫折感影响工作积极性发挥
二工作务重部分民警情绪烦躁方面类考核检查台帐繁杂耗费基层民警量精力民警普遍感力心疲应付心理厌烦身体疲乏消弥民警做项公安业务工作积极性动性外部分民警考核工作提出建议民警岗位调整提出建议民警建议减少非警务工作较少务虚性工作民警希单位真正落实民警休假政策民警认会议较时间太长影响民警正常工作方面受体制制约绝数民警认干退休科员晋升职级基没希导致民警奋发进取动力足调查显示56民警感身心疲惫38民警感心理负担重调查问卷中14民警认工作中数法定假日正常休假轮休长时间快节奏高强度超负荷工作基层民警造成种沉重心理负担民警精神紧张身心疲惫脾气暴躁
三兼顾工作家庭部分民警受家庭问题困扰调查统计结果显示73民警家属支持民警工作困扰民警诸问题济负担重父母赡养子女学业难缺少沟通长期存问题解决直接关系广民警否安心工作应引起高度重视
四身体亚健康状态部分民警顾忧调查显示73民警认工作时间长82民警认作息时间规律全局民警2015年度体检结果表明检查项目全部正常民警1785名民警患样样疾病民警健康状况令担忧程度影响工作务完成
五遇偏低部分民警心理衡方面公安民警付出工商税务烟草等收入高行业相回报反差民警感心理衡影响工作积极性发挥方面社会环境影响市场济影响等价交换利益原渗透警察队伍中部分民警世界观生观错位价值观扭曲利益思想存土壤部分民警认济负担重成困扰家庭生活问题77调查者期提高济遇政治遇方面公安民警数众职数少政治发展空间十分限56民警期组织提拔济政治遇偏低导致民警心理衡仅挫伤工作积极性民警职业选择发生变化调查表明13民警认果选择次职业会选择警察职业
(二)观方面:
具体情况表现三方面:
()工作进取态度问题领导缺乏担意识干部榜样作强位谋政司职民警缺乏积极性动性怀着事少事心态遇事绕道走争先创优意识强部分领导没局意识缺乏协作甘居中流督办甚督办导致少数单位民警缺乏积极蓬勃气追赶活力
(二)敬业奉献精神状况少民警缺乏职业荣誉感认警察挣份固定工资犯错误保住饭碗思想懒惰工作懈怠遇事动脑筋钻研民警求组织顾求付出少数满足现职位安心工作
(三)工作纪律作风问题少数民警严格执行制度警规警纪置罔闻优警企盼强烈部分民警热切期盼解决民警抚恤工资问题少基层队领导希加考核激励力度奖勤罚懒方面更优积极进民警项措施落实处
四民警心理干预方式解决问题建议策
民警体心理危机划分两类:负性生活事件引发心理危机负性工作事件引发心理危机述民警心理健康影响极建议采渠道校正民警失衡情绪
着手实际开展调查研究公安机关半年组织基层单位开展次集中调研活动通发放问卷典型调查访谈集体座谈研讨交流家庭走访等形式解基层民警迫切需解决实际问题思想诉求充分调查基础形成分析报告准确握队伍思想状况深刻分析民警产生思想问题原提出相应策时呈送县局委领导决策提供
二着眼长远制定惠警政策政工部门民警提出意见建议认真研究分析利队伍建设利公安工作发展合理化意见建议时予采纳民警反映较集中突出问题普遍性问题专题研究完善相关制度形成长效理机制针民警队伍中存突出性普遍性思想问题苗头倾制宜情施策时采取相应工作措施针性开展思想政治工作努力做性化精细化规范化理队伍
三着力基础加强职业保障政策措施争取方面支持逐步解决民警优警关注热点难点做感情留事业留遇留开展民警喜闻乐见警营文化活动户外健身活动合理安排休假定期体检切实关注民警生活警力安排合理配置警力资源慎警力公安民警工作量工作时间长务繁杂应根工作务工作需求公安民警心理特征警力合理调配岗位交流定期实行警种轮岗继续实行轮岗交流学队伍调整民警时老中青结合考虑工作务繁重心理压力警种较轻警种定期轮换实现总体分配均衡权益维护公安民警执法难已成争事实广基层民警处种社会矛盾风口浪尖情况执法办案公安民警反倒弱势群体骂警察恶意造谣等现象必须严加处理
四着重引导加强疏导教育素质教育严治训促训相关求抓业务培训强化工作技开展种相关公安工作业务技体培训注意劳逸结合增强民警体质倾听新民警队伍建议关心工作纪律规范通种渠道减缓工作压力解决纪律约束调适矛盾民警察职业求教育民警形成雷厉风行令行禁止纪律严明作风心理疏导资质医院接邀请专家教授走进警营开展心理咨询疏导讲座开展心理干预培养警察认知解决心理问题帮助民警保持愉快心境稳定情绪增强民警行素质训练
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档