综采二队安全零伤害安全理措施
保证队安全利完成年项指标实现安全零伤害＇特制定理措施希广员工遵守执行监督
指导思想
认真贯彻落实两级公司2021年安全工作指示求安理体系巩固发展年＇活动契机继续深入开展找抓促＇活动坚决安全工作想失职做问责＇落实处突出责落实重点预防事导规范操作保障断创建质安全工作环境岗位操作实现三伤害＇
二奋斗目标
全面开展岗位三伤害＇活动杜绝较机电事安全隐患整改率达100重安全隐患全部效控制努力实现零伤害目标
三总体思路：
着力推进090安全理理念围绕零伤害奋斗目标落实职工岗位操作安全责提升十安全理零理念：制度执行零距离考核机制零弊端组织理零欠缺隐患排查零盲区整改治理零差距奖罚兑现零拖欠措施实施零漏洞安全培训零欠缺安全生产零事
四理措施
1班前会时传达公司矿种安全文件精神员工解期安全工作动态班前会针工作务员分配工序工艺开展危险辨识做提前防范
2开展三伤害＇知识培训丰富涵扩展外延积极引导员工深刻认识牢固树立三伤害＇涵理念岗位工作程序化行动规范化操作标准化终实现全员全系统全程安全理
3确立新安全培训理念树立培训岗安全隐患＇思想优化培训理流程改善培训激励机制积极推行安全培训积分＇理加员工培训工作考核奖罚力度
4科学制定安全培训计划级类安全技术培训统规划口理分级实施提高职工安全意识岗位安全操作技坚持理知识实际操作技培训相结合切实做员工通学进步掌握业务技术安全知识
5重点抓三项岗位＇员三新＇员工培训严格落实全员持证岗制度加强三规程作业流程培训事案例培训三维仿真动漫培训工作开展分岗位分工种分专业知识更新培训断提升安全生产技提高保互保联保力意识
6强化班组安全教育培训工作充分利典型案例开展警示教育汲取事教训增强事防范意识师带徒提高安全生产实际操作技力开展岗位练兵促班组员工熟练掌握安全生产操作技术提高防范事力
7修订完善安全行理办法员工安全行区队绩效考核挂钩明确重点培训象认真做员安全行矫正培训工作
8广泛开展风险评估工作新工艺重工作务工作环境发生改变情况班前会做针性风险评估员工解做该项工作面风险应措施
9矿求实施全员安全风险抵押安全约束激励机制实行安全票否决＇承担安全风险传递安全压力参安全理
10加强员工安全理充分发挥员工联保互保作做三伤害＇开展先进带进安全型职工带隐患型职工结子＇活动
（1）活动结子员工活动体班组单位班组长组织者班组安全员监督班队长监构成基层安全网体系
（2）班组两组结成安全子原工作容相互联系工作点员结成班组员工奇数三组
（3）班组员情况变化时班组长时更新结子＇员更新员报队长便队长安排班队长现场重点盯防督导
（4）建立师带徒关系员工师徒 结子＇便更充分发挥师带徒作
（5）单岗作业法结子＇员工（控制台电工）班队长负责监督班巡回三次
（6）结子＇双方针岗位危险源安全行岗位技等相互监督相互达进步杜绝事发生
（7）结子＇员工方受安全处罚时方应连带处罚50
（8）受安全生产奖励时结子＇方兑现奖励50
（9）参员做三互相＇互相监督彼安全行安全操作安全思想状态时予提醒纠正互相彼作业安全彼受伤害互助互保提高业务素质操作技实现岗位安全生产
（10）相互结子员相互隐瞒包庇方安全行规范作业危险性动作等发现班队长做出处罚（100300元）报队部取消该班组安全星优秀班组评选资格
11加安全行击力度班班队长巡查安全行时纠正月安全行录入量少1条
12开展安全警示活动安全行员班前会检讨起警示员工作
13力开展岗位保安员工中心开展岗位负责＇提高员工安全操作技理知识水
14坚持体系保安断固化安体系推广应提升安理水员工掌握岗位潜危险源控标准措施做危险源实时控效
15强化业务保安提高现场执行力提升现场理水员规范作业通三防＇顶板理防治水机电理重点努力建设系统隐患设备缺陷理漏洞员失误＇安全区队
16坚持隐患排查制度环境设备员存隐患时反馈效控
17断完善安全绩效考核机制严格落实安全奖惩绩效考核制度严格公司安全行安全理奖罚制度落实责
18未事宜严格执行哈矿安全理制度汇编综采设备操作规程煤矿安全规程哈拉沟煤矿2021年安全风险抵押理办法综采二队理制度矿相关规章制度
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保证队安全利完成年项指标实现安全零伤害＇特制定理措施希广员工遵守执行监督
指导思想
认真贯彻落实两级公司2021年安全工作指示求安理体系巩固发展年＇活动契机继续深入开展找抓促＇活动坚决安全工作想失职做问责＇落实处突出责落实重点预防事导规范操作保障断创建质安全工作环境岗位操作实现三伤害＇
二奋斗目标
全面开展岗位三伤害＇活动杜绝较机电事安全隐患整改率达100重安全隐患全部效控制努力实现零伤害目标
三总体思路：
着力推进090安全理理念围绕零伤害奋斗目标落实职工岗位操作安全责提升十安全理零理念：制度执行零距离考核机制零弊端组织理零欠缺隐患排查零盲区整改治理零差距奖罚兑现零拖欠措施实施零漏洞安全培训零欠缺安全生产零事
四理措施
1班前会时传达公司矿种安全文件精神员工解期安全工作动态班前会针工作务员分配工序工艺开展危险辨识做提前防范
2开展三伤害＇知识培训丰富涵扩展外延积极引导员工深刻认识牢固树立三伤害＇涵理念岗位工作程序化行动规范化操作标准化终实现全员全系统全程安全理
3确立新安全培训理念树立培训岗安全隐患＇思想优化培训理流程改善培训激励机制积极推行安全培训积分＇理加员工培训工作考核奖罚力度
4科学制定安全培训计划级类安全技术培训统规划口理分级实施提高职工安全意识岗位安全操作技坚持理知识实际操作技培训相结合切实做员工通学进步掌握业务技术安全知识
5重点抓三项岗位＇员三新＇员工培训严格落实全员持证岗制度加强三规程作业流程培训事案例培训三维仿真动漫培训工作开展分岗位分工种分专业知识更新培训断提升安全生产技提高保互保联保力意识
6强化班组安全教育培训工作充分利典型案例开展警示教育汲取事教训增强事防范意识师带徒提高安全生产实际操作技力开展岗位练兵促班组员工熟练掌握安全生产操作技术提高防范事力
7修订完善安全行理办法员工安全行区队绩效考核挂钩明确重点培训象认真做员安全行矫正培训工作
8广泛开展风险评估工作新工艺重工作务工作环境发生改变情况班前会做针性风险评估员工解做该项工作面风险应措施
9矿求实施全员安全风险抵押安全约束激励机制实行安全票否决＇承担安全风险传递安全压力参安全理
10加强员工安全理充分发挥员工联保互保作做三伤害＇开展先进带进安全型职工带隐患型职工结子＇活动
（1）活动结子员工活动体班组单位班组长组织者班组安全员监督班队长监构成基层安全网体系
（2）班组两组结成安全子原工作容相互联系工作点员结成班组员工奇数三组
（3）班组员情况变化时班组长时更新结子＇员更新员报队长便队长安排班队长现场重点盯防督导
（4）建立师带徒关系员工师徒 结子＇便更充分发挥师带徒作
（5）单岗作业法结子＇员工（控制台电工）班队长负责监督班巡回三次
（6）结子＇双方针岗位危险源安全行岗位技等相互监督相互达进步杜绝事发生
（7）结子＇员工方受安全处罚时方应连带处罚50
（8）受安全生产奖励时结子＇方兑现奖励50
（9）参员做三互相＇互相监督彼安全行安全操作安全思想状态时予提醒纠正互相彼作业安全彼受伤害互助互保提高业务素质操作技实现岗位安全生产
（10）相互结子员相互隐瞒包庇方安全行规范作业危险性动作等发现班队长做出处罚（100300元）报队部取消该班组安全星优秀班组评选资格
11加安全行击力度班班队长巡查安全行时纠正月安全行录入量少1条
12开展安全警示活动安全行员班前会检讨起警示员工作
13力开展岗位保安员工中心开展岗位负责＇提高员工安全操作技理知识水
14坚持体系保安断固化安体系推广应提升安理水员工掌握岗位潜危险源控标准措施做危险源实时控效
15强化业务保安提高现场执行力提升现场理水员规范作业通三防＇顶板理防治水机电理重点努力建设系统隐患设备缺陷理漏洞员失误＇安全区队
16坚持隐患排查制度环境设备员存隐患时反馈效控
17断完善安全绩效考核机制严格落实安全奖惩绩效考核制度严格公司安全行安全理奖罚制度落实责
18未事宜严格执行哈矿安全理制度汇编综采设备操作规程煤矿安全规程哈拉沟煤矿2021年安全风险抵押理办法综采二队理制度矿相关规章制度
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