2021年技师培训中心党总支年度工作总结

 2021年技师培训中心总支年度工作总结
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2021年技师培训中心总支年度工作总结
__年技师培训中心总支围绕中心服务群众维护局促进发展指导思想围绕中心做工作进入理起作基思路尊重立足点解切入点完善落实关心提高规范激励制度实现凝聚团结引导技师培训中心全体员群众宝钢技队伍建设培养提供服务
围绕中心突出重点做服务中心工作
1加强形势务教育提高技培养服务力
__年技师中心总支集团公司委__年工作点根开发院委__年工作重点结合集团公司队伍建设中长期发展规划中提出建设高素质技队伍实施高技发展计划求认真___开展相关形势务教育充分发挥员先锋模范作建带群建工作全体职工努力技师中心全面完成年度绩效目标全年开展类技培训___万___万培训日举办常规创新活动___次员工创新活动日宝钢职工济技术创新坛等型创新活动
首创顶级师训练营(OTM训练营)高技现场力研修训练力推进技职研修进步完善优化宝钢技培训体系技员离线线培训机结合融体___市力资源社会保障局批准首批___市高技培养基试运行基础进步改进完善安全体感培训中心户满意度社会信誉度断提升成首批国家级安全生产培训演练基受资助单位
2践行宝钢文化型员工队伍建设落实处
认真贯彻执行开发院理者示范准积极倡导事必议决议必行结果必评工作文化形成团队工作氛围积极推进型员工队伍建设建立___理组___项劳动竞赛采取项目化方式通绩效辅导工作指引理辅导等形式职工潜力开发师资力培养型员工队伍建设落实处
__年全面完成历时五年冶金特工种培训课程开发实现设备点检员培训鉴定课程开发阶段性目标年启动宝钢公辅系列课程开发基础完成源环保物流运输系列课程体系建设部分教材编写网络培训课程开发取突破加强软资源建设基础积极开展专业教室实训条件改善建设工作通汉高富康凯特克斯凯孚宝钢检测等公司合作建成机械传动零件修复检测技术等专业教室进步丰富完善高技培训手段载体
根公司___加强改进支部建设意见精神__年技师中心___生活坚持正常化受欢迎实效原精心设计实施___生活___生活网评价票率达___进步增强___服务中心工作方面活力
二发挥特长做服务群众工作
3营造学氛围强化学型___建设
着知识济生产技术断发展学已成员工胜岗位满足实现宝钢二次创业需求基求宝钢推进学型___学型企业建设实施意见精神技师中心总支积极引导支撑员工练读书调研思考三项基功员工积极参加新理念新技术新方法培训通___生活读书交流等形式员工传导新知识：时间理理中国冶金发展史企业员工三纪律八项注意等深受欢迎积极___团队研修活动开展培训调研需求分析等工作形成会议研修工作培训工作中学学中工作惯氛围
全体员工认真参加建知识马列常识文化素养工程技术等读书交流活动员积极提交读书笔记全年累计___篇读书笔记传开发院网页通周例会月分析季发布年总结程控制链读书调研思考落实处服务群众见实效
4关心员工发展激发员工潜力
员工企业生存发展基础坚持八制度开展切工作着力点技师中心总支通支委会制度认真研究员工队伍建设工作运完善岗位说明书通工作指引绩效辅导等员工发展提供服务针红苹果员系统设计制定培养计划定期踪反馈实施效果品牌教师培养专业团队建设目标开展辅导指导工作李鸣老师获聘设备动控制技术首席培训师开发院机械电气安全培训专业团队负责韩春李鸣崔明瑗发挥领头羊作专业建设项目开发业务拓展等方面取明显成效鼓舞激励带动批师资队伍成长技师中心二名教师评开发院季度星员工创新活动协团队推荐佳实践团队提升力素质员工创新活动基建设服务列入集团公司支部群众工作范例
技师中心总支十分重视___解决员工三问题关心员工身心健康购置型活动器械实施___健身活动举办技师中心兴趣运动会积极___教师参加开发院快乐运动会水兴趣运动会等员工发送生日短信开展退休职工送温馨活动身体欠佳家属病等予性化关心关怀员工感家温暖进步增强团队凝聚力
三激发潜力发挥作做服务员工作
5优化运行模式加强___身建设
根集团公司委___加强改进支部建设意见结合技师中心总支成员调整情况年初重新调整技师中心总支属第第二支部员分布情况采取___推荐群众推荐员推荐相结合方式二二程序完成属支部书记选举工作属支部员专业科室员分布机结合形成责区式建带群建格局便做群联络服务工作制定技师中心总支支委会制度支委会成员分工明确月召开支委会会议分析形势务研究员工队伍制定重决策___员认真学典理政策制度领导讲话积极参加开发院纪念中国___成立__周年系列活动精益实施月___生活开设新版技师中心总支网页公开透明务工作乐接受群众监督批评
6制定登高计划发挥员双带作
员登高计划活动理想信念教育落实处目标理引入员队伍建设实践载体技师中心总支员登高计划活动作员队伍建设推进中心工作重抓手年初通___生活方式位员传达公司发展战略队伍建设求开发院工作重点结合技师中心工作务实施员登高辅导教育全体员立足岗位标找差围绕素质力提升工作业绩提升关心服务满意等方面制定切实行登高计划技师中心总支加强登高程踪服务工作通周例会月分析结合日常指导等方式员实施登高计划提供支持帮助年中位员___生活会发布交流登高计划实施情况形成反馈调整机制年底位员提交登高计划书面结通总结发布评价盘点员登高计划实施情况
深入持续开展员登高计划活动满足公司发展送培单位学员需求适时推进开发式学___技培养模式探索研究讨通技师中心总支网络中心支部联合___生活形式采取面面___生活学讨网虚拟会议意见征集员___登高相结合系列活动技培养模式改革创新落实处__年员登高计划活动做铺垫工作
外技师中心总支做服务员基础积极开展入积极分子教育培养工作做统战工作员标准求入积极分子参加期___生活邀请民派群众骨干参加___活动增强___凝聚力战斗力公信力
四开拓创新协享做服务协工作
7加强风建设树立良行规范
开发院__年风建设___倡廉重点工作求积极协助开发院___开展相关工作教育求全体员群众严格执行培训行规范细召开兼职教师工作会议整体改善提升技员培训环境氛围营造条件动协技鉴定中心优化理流程控培训环节提高服务质量正确学员意见建议
着企业发展兼重组新建工程项目等持续推进异子公司培训需求服务求日趋元技师中心总支始终求员群众宝钢形象做培训服务支撑工作八钢星火计划宁钢培训支撑德盛培训策划等方面留影响
8深化拓展宝钢蓝领创新提供更支撑服务
开发院院领导班子指导__年技师中心总支号召员工创新活动协团队充分发挥宝钢员工创新活动指导志愿者示范引领作创新工作室桥梁载体作断深化系列化专业化品牌化创新活动
举办常规创新活动基础走进八钢感知八钢学八钢目切磋创新技艺谋企业发展题八钢公司举办第___届宝钢员工创新活动日协集团公司工会宝钢(常熟)领导力发展中心举办岗位创新企业竞争力题首届宝钢职工济技术创新坛做中央企业职工济技术创新活动现场验交流会代表员工创新活动基参观交流活动
PDCA+认真态度断探索实践创新活动新模式整体支撑宝钢资源宝钢发展特钢事业部推进职工济技术创新工作协宝钢发展举办创新展风采建功立业促发展员工创新活动月王军式备高技培养等宝钢资源实现专利申报零突破宝钢发展___届全国发展展览会争金夺银提供效服务
时间消逝__年技师中心总支探索实践中断学鉴成功验积累完善优化工作模式___建设工作进步深化开拓
__年技师中心总支严格院委求兢兢业业持恒做___建设工作充分发挥___战斗堡垒作深入开展创先争优活动宝钢加快技队伍建设早日实现二次创业做出应贡献
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