2021年员干部职工谈心制度
断加强员教育理时解掌握机关员思想工作生活情况加强沟通密切联系群众激发干部职工工作热情结合实际制定机关员交心谈心制度
指导思想
目标务
___理___重思想指导关心爱护激励教育员干部目通开展时常性交心谈心活动切实加强员教育理断激发机关员干部进取心责感促进员队伍思想作风建设增进团结增强合力建设支气逢勃奋发勇挑重担开拓创新委干___伍
二交心谈心基原
谈心活动实行分级负责原必时根需延伸谈心范围中层员干部谈心活动般应___负责负责般员谈心活动支部负责负责
三交心谈心象容
谈心活动做九必谈：
1布置重工作务时___负责员开展谈心抓工作带队伍布置工作务关心思想动态（范）
2领导班子换届干部调整进行换岗交流时做员思想工作介绍新工作岗位情况提出新求
3干部考察年度考核述职述廉员通报民测评群众评议等情况转达群众意见提出努力方
4转非领导职务龄退休时充分肯定成绩贡献听取意见解关心思想动态（范）帮助解决应该解决生活问题
5工作实绩明显受表彰奖励时提醒员保持清醒头脑戒骄戒躁继续前进
6工作生活中遇较困难挫折时解思想压力增强克服困难信心帮助解决实际问题
7领导班子出现够团结现象时帮助领导班子成员沟通思想交换意见增进解影响班子团结责者予批评教育
8群众信访民评议济责审计反映员干部问题时时进行提醒谈话提醒员干部引戒改加勉
9___认需谈话情况
四交心谈心方式
采取定期定期交心谈心相结合名员干部组单位半年少开展次交心谈心活动工作需遇情况时时安排交心谈心活动委成员带头开展交心谈心活动员干部作出表率
五交心谈心求
交心谈心严肃认真态度诚恳坚持原回避矛盾坦诚相善分二评价干部职工真正体现___关心爱护时允许干部职工交心谈心容提出意见解释说明干部职工提出重问题意见认真作出解释搞踪解时反馈交心谈心效果
第二篇：员干部谈心制度员干部谈心制度
员干部谈心谈话工作路线方针政策指针提高员干___伍素质加强员干部思想作风建设目通形式谈话激励员干部坚持公道正派开展工作推动学校项工作创新发展
谈心活动坚持实事求客观公正善坦诚相见原达沟通思想交换意见增进理解促进团结找准问题形成识目
二谈心活动范围层次分领导班子成员间开展谈心活动班子成员分负责间开展谈心活动干部员间员群众间开展谈心活动
三领导班子成员间月少谈心次员领导干部分负责月少谈心次普通员群众月谈心少___次员员员群众间月谈心次数具体情况定
四谈心容总结验查找问题紧密结合找准单位存突出问题相结合解决员思想工作实际问题相结合解决单位间间存疙瘩矛盾相结合
五开展谈心活动时注意做谈心纪录
六谈心认真负责说出想法指出足诚恳听取批评意见勇改正时做四谈五谈四谈优点缺点谈思想工作谈单位谈现状方谈五谈溢美词谈二着边际话谈三握准问题谈
谈五模棱两话谈四激言辞
第三篇：干部职工谈心谈话制度干部职工谈心交心制度
进步密切群干群关系切实加强信息中心作风建设时解掌握干部职工思想动态（范）工作情况生活状况加强沟通理解达风正心齐气解决实际问题激发工作热情结合中心实际制定制度
第条目意义建立实行干部职工谈心交心制度发扬关心爱护干部优良传统加强干部思想政治工作重措施加强思想作风建设效方法通谈心交心利促进中心级间志间相互解沟通思想交换意见互相提醒拉拉袖子增进团结进解干部政策理水综合业务力等建设支谐奋进公正清廉求实创新高素质队伍推进信息中心断发展提供坚强力思想___情感保障
第二条交流容谈心交心容包括交流双方重问题认识法思想工作学生活家庭情况遇___等敞开心扉沟通思想交流情况般列情况应进行谈心交心教育帮助：
（）工作岗位交流职务免退休时
（二）受重表彰奖励受批评惩处时
（三）工作遇较困难挫折时
（四）家庭发生特殊情况时
（五）发现___违纪违法等问题时
（六）班子团结苗头干部间出现较意见分歧时
（七）时工作员辞退时
（八）遇较重疾病时
（九）婚恋出现变时
（十）干部职工动求找领导谈心时
第三条
交流方式谈心交心采取定期定期谈心___谈心相结合方式领导属谈心关心解属思想工作生活等情况增强谈心交心针性效性真正做思想帮助工作支持生活关心中心支委会成员科室负责中心支部书记行政负责负责谈心交心般工作员科室负责负责谈心交心特殊情况干部谈心支部确定谈心交心者中心谈心交心双方均等交流
第四条
交流次数支部书记班子成员科负责定期谈心交心般年少___次根工作需针性中心干部职工时谈心交心
领导班子成员科室负责半年应进行___次谈心谈话干部职工谈心交心数年应达三分
科室负责科室工作员应季度进行次谈话
第五条
交流记录建立谈心交心档案次谈心交心时间容做记录中心支部加强谈心交心活动督促检查时掌握情况定期进行通报科室谈心交心情况定期进行总结确保谈心交心活动序效开展
第六条执行时间制度通员会讨异议开始执行
第四篇：领导干部员谈心制度领导干部员谈心制度
目
领导干部广员开展广泛谈心活动加强领导班子思想作风建设重举措员实践宗旨意识重体现更联系群众沟通思想交流感情增强合力服务群众特制定制度
二范围
适三门峡矿级领导班子成员间领导班子成员间领导干部联系单位分车间科室领导工作员间员间员群众间
三谈心活动原
（）真诚原通围绕生信念相互坦诚谈心交心进步坚定理想信念树立正确世界观生观价值观全心全意民服务意识
（二）务实原谈心活动围绕职工作通谈心统认识协调工作解体贴群众生活促进项工作开展
（三）热情原谈心动热情诚相回避矛盾问题讲真话讲实话做言者罪闻者足戒改加勉
四具体求
（）矿___带头开展谈心活动总支成员半年少谈心次
（二）班子成员间分科室车间负责动谈心
（三）发现问题特殊情况时谈：
1员干部遵纪守法廉政建设思想作风方面出现问题群众干部方面反映
2干部工作变动职务升降
3受表彰奖励批评处分
4工作中遇困难挫折
5家庭发生特殊情况
6领导干部考核考察民评议需反馈意见等
（四）员间员群众间开展常性谈心活动谈心中反映出问题做解释疏通工作群众反映强烈问题通正渠道时级汇报
第五篇：员领导干部谈心制度腊山理局员领导干部谈心制度
第条日常解谈话象思想工作作风学家庭等情况
第二条重点针群众反映班子成员干部职工思想作风工作纪律道德品质廉洁律等问题时时谈话提醒干部引戒改加勉
第三条发现干部间班子部间出现工作协调团结苗头时时谈话指出化解矛盾问题消萌芽状态
第四条员干部职工工作生活中遇困难挫折时时谈话鼓励帮助坚定克服困难信心勇气
第五条干部调转轮岗降职处分等时进行谈话肯定成绩指出足提出希求
第六条谈心方式采取员互谈干群恳谈交谈等灵活样方式保证谈心活动制度化常化规定领导班子成员员群众员员群众间谈心活动达三分年少次
第七条通干群谈心交心察民情解民忧暖民心架起员干部民群众沟通连心桥拉员干部群众间距离群众实际工作生活中群众真切话语中点滴感受工作中成效足启发新工作思路真正谈心活动作沟通思想凝聚智慧促进发展效抓手积极探索发展民效途径员干部出现谈心交心交心知心知心心合力谋发展局面
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断加强员教育理时解掌握机关员思想工作生活情况加强沟通密切联系群众激发干部职工工作热情结合实际制定机关员交心谈心制度
指导思想
目标务
___理___重思想指导关心爱护激励教育员干部目通开展时常性交心谈心活动切实加强员教育理断激发机关员干部进取心责感促进员队伍思想作风建设增进团结增强合力建设支气逢勃奋发勇挑重担开拓创新委干___伍
二交心谈心基原
谈心活动实行分级负责原必时根需延伸谈心范围中层员干部谈心活动般应___负责负责般员谈心活动支部负责负责
三交心谈心象容
谈心活动做九必谈：
1布置重工作务时___负责员开展谈心抓工作带队伍布置工作务关心思想动态（范）
2领导班子换届干部调整进行换岗交流时做员思想工作介绍新工作岗位情况提出新求
3干部考察年度考核述职述廉员通报民测评群众评议等情况转达群众意见提出努力方
4转非领导职务龄退休时充分肯定成绩贡献听取意见解关心思想动态（范）帮助解决应该解决生活问题
5工作实绩明显受表彰奖励时提醒员保持清醒头脑戒骄戒躁继续前进
6工作生活中遇较困难挫折时解思想压力增强克服困难信心帮助解决实际问题
7领导班子出现够团结现象时帮助领导班子成员沟通思想交换意见增进解影响班子团结责者予批评教育
8群众信访民评议济责审计反映员干部问题时时进行提醒谈话提醒员干部引戒改加勉
9___认需谈话情况
四交心谈心方式
采取定期定期交心谈心相结合名员干部组单位半年少开展次交心谈心活动工作需遇情况时时安排交心谈心活动委成员带头开展交心谈心活动员干部作出表率
五交心谈心求
交心谈心严肃认真态度诚恳坚持原回避矛盾坦诚相善分二评价干部职工真正体现___关心爱护时允许干部职工交心谈心容提出意见解释说明干部职工提出重问题意见认真作出解释搞踪解时反馈交心谈心效果
第二篇：员干部谈心制度员干部谈心制度
员干部谈心谈话工作路线方针政策指针提高员干___伍素质加强员干部思想作风建设目通形式谈话激励员干部坚持公道正派开展工作推动学校项工作创新发展
谈心活动坚持实事求客观公正善坦诚相见原达沟通思想交换意见增进理解促进团结找准问题形成识目
二谈心活动范围层次分领导班子成员间开展谈心活动班子成员分负责间开展谈心活动干部员间员群众间开展谈心活动
三领导班子成员间月少谈心次员领导干部分负责月少谈心次普通员群众月谈心少___次员员员群众间月谈心次数具体情况定
四谈心容总结验查找问题紧密结合找准单位存突出问题相结合解决员思想工作实际问题相结合解决单位间间存疙瘩矛盾相结合
五开展谈心活动时注意做谈心纪录
六谈心认真负责说出想法指出足诚恳听取批评意见勇改正时做四谈五谈四谈优点缺点谈思想工作谈单位谈现状方谈五谈溢美词谈二着边际话谈三握准问题谈
谈五模棱两话谈四激言辞
第三篇：干部职工谈心谈话制度干部职工谈心交心制度
进步密切群干群关系切实加强信息中心作风建设时解掌握干部职工思想动态（范）工作情况生活状况加强沟通理解达风正心齐气解决实际问题激发工作热情结合中心实际制定制度
第条目意义建立实行干部职工谈心交心制度发扬关心爱护干部优良传统加强干部思想政治工作重措施加强思想作风建设效方法通谈心交心利促进中心级间志间相互解沟通思想交换意见互相提醒拉拉袖子增进团结进解干部政策理水综合业务力等建设支谐奋进公正清廉求实创新高素质队伍推进信息中心断发展提供坚强力思想___情感保障
第二条交流容谈心交心容包括交流双方重问题认识法思想工作学生活家庭情况遇___等敞开心扉沟通思想交流情况般列情况应进行谈心交心教育帮助：
（）工作岗位交流职务免退休时
（二）受重表彰奖励受批评惩处时
（三）工作遇较困难挫折时
（四）家庭发生特殊情况时
（五）发现___违纪违法等问题时
（六）班子团结苗头干部间出现较意见分歧时
（七）时工作员辞退时
（八）遇较重疾病时
（九）婚恋出现变时
（十）干部职工动求找领导谈心时
第三条
交流方式谈心交心采取定期定期谈心___谈心相结合方式领导属谈心关心解属思想工作生活等情况增强谈心交心针性效性真正做思想帮助工作支持生活关心中心支委会成员科室负责中心支部书记行政负责负责谈心交心般工作员科室负责负责谈心交心特殊情况干部谈心支部确定谈心交心者中心谈心交心双方均等交流
第四条
交流次数支部书记班子成员科负责定期谈心交心般年少___次根工作需针性中心干部职工时谈心交心
领导班子成员科室负责半年应进行___次谈心谈话干部职工谈心交心数年应达三分
科室负责科室工作员应季度进行次谈话
第五条
交流记录建立谈心交心档案次谈心交心时间容做记录中心支部加强谈心交心活动督促检查时掌握情况定期进行通报科室谈心交心情况定期进行总结确保谈心交心活动序效开展
第六条执行时间制度通员会讨异议开始执行
第四篇：领导干部员谈心制度领导干部员谈心制度
目
领导干部广员开展广泛谈心活动加强领导班子思想作风建设重举措员实践宗旨意识重体现更联系群众沟通思想交流感情增强合力服务群众特制定制度
二范围
适三门峡矿级领导班子成员间领导班子成员间领导干部联系单位分车间科室领导工作员间员间员群众间
三谈心活动原
（）真诚原通围绕生信念相互坦诚谈心交心进步坚定理想信念树立正确世界观生观价值观全心全意民服务意识
（二）务实原谈心活动围绕职工作通谈心统认识协调工作解体贴群众生活促进项工作开展
（三）热情原谈心动热情诚相回避矛盾问题讲真话讲实话做言者罪闻者足戒改加勉
四具体求
（）矿___带头开展谈心活动总支成员半年少谈心次
（二）班子成员间分科室车间负责动谈心
（三）发现问题特殊情况时谈：
1员干部遵纪守法廉政建设思想作风方面出现问题群众干部方面反映
2干部工作变动职务升降
3受表彰奖励批评处分
4工作中遇困难挫折
5家庭发生特殊情况
6领导干部考核考察民评议需反馈意见等
（四）员间员群众间开展常性谈心活动谈心中反映出问题做解释疏通工作群众反映强烈问题通正渠道时级汇报
第五篇：员领导干部谈心制度腊山理局员领导干部谈心制度
第条日常解谈话象思想工作作风学家庭等情况
第二条重点针群众反映班子成员干部职工思想作风工作纪律道德品质廉洁律等问题时时谈话提醒干部引戒改加勉
第三条发现干部间班子部间出现工作协调团结苗头时时谈话指出化解矛盾问题消萌芽状态
第四条员干部职工工作生活中遇困难挫折时时谈话鼓励帮助坚定克服困难信心勇气
第五条干部调转轮岗降职处分等时进行谈话肯定成绩指出足提出希求
第六条谈心方式采取员互谈干群恳谈交谈等灵活样方式保证谈心活动制度化常化规定领导班子成员员群众员员群众间谈心活动达三分年少次
第七条通干群谈心交心察民情解民忧暖民心架起员干部民群众沟通连心桥拉员干部群众间距离群众实际工作生活中群众真切话语中点滴感受工作中成效足启发新工作思路真正谈心活动作沟通思想凝聚智慧促进发展效抓手积极探索发展民效途径员干部出现谈心交心交心知心知心心合力谋发展局面
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