51考核方式
考核办法采直接扣款形式作年度绩效考核评先进等重参考
52安全生产
521发生身轻伤二类障碍责事件公司规定考核
522发生责性异常未遂扣200~___元
523发生恶性未遂扣300~___元
524发生差错扣20~___元
525监盘认真参数分析位巡检位运行调整设备系统运行异常者异常未时发现扣100~___元
526工作票操作票:合格张数考核扣50~___元张工作票开工押回间断重新开工终结未求现场确认未规定办理视性质情节扣100~___元次
527未规定操作票检查票票操作扣___元张
528单操作未规范停送电联系单扣___元张
529警告牌阀门锁未规定求挂收扣___元次
5210工作票操作票开工终结未求登记扣___元次
5211求开展安全活动负责扣___元次
5212安全活动记录全规范未时部门签审者扣___元次
5213厂部___种考试(安规考试)合格者扣50~___元次
5214作业中规定劳动防护品安全工器具扣___元次
5215安全工器具未规定放置损坏发电部工器具理制度考核
5216生产区域戴安全帽系帽带扣___元次
5217进出开关室未手关门门锁坏未时入缺扣___元次
5218未规定擅电气防护装置解锁操作扣___元次
5219外包工程(项目)施工员进行现场安全交底扣150~___元次
5220甲类惯性违章扣___元次
5221乙类惯性违章扣___元次
5222两措计划正理时完成扣150~___元次
5223事反措正理时完成扣150~___元次
5224安全检查厂部会议布置专业性检查___贯彻落实扣150~___元次
5225求值季进行次反事演完成演质量低劣者扣___元次
5226未时统计交月已执行操作票已终结工作票隔离单等扣50~___元张
5227原发生两细考核项目扣100~___元
5228执行部门运行方式类技术方案扣50~___元造成异常相关规定处罚
5229部门专业布置务时完成
5230未列入述考核细情况加扣款视具体定
53工作务
531运行日志交接班记录
5311运行员应班发生事件关操作实正确记录运行日志交接班记录发生错记漏记扣50~___元次(包括非法定单位错误单位等)严重错(漏)记意隐瞒记记录失真实性扣___元次
5312未设备异常运行情况理制度设备异常作时汇报扣50~___元次
5___班组出现安全事件时提交发电部安全事件调查分析报告书扣班组(机组)负责___元次
5314机组长灰脱硫班长应辖岗位交接班记录进行签名审阅应签名未签名问题未时发现未时纠正扣50~___元次
5315运行日志交接班记录应字迹清楚(错字)应意涂改确需修改时应符合规定否扣___元次
5___合理运行方式提出合理化建议时予纠正加150~___元次
5317时发现阻止惯性违章避免发生考核事者加500~___元次
5318事处理正确迅速避免减少事损失加___元次
5319发现重缺陷隐患加100~___元次
5___异常情况时准确分析提出效防范措施稳定机组运行加100~___元次
53111发现工作票工作票安措重遗漏者加50~___元次
532运行分析
5321认真做日运行分析工作未完成质量差扣50~___元次日运行分析认真家认加50~___元次
5322求值灰硫月完成两篇运行分析未完成完成质量差酌情扣50~___元
5323未做开停机分析扣50~___元次
5___机组参数异常未时发现分析扣50~___元次
533巡回检查5331未规定求巡检巡检质量低劣者扣200~___元次
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