1协助事进行力资源理工作
2制定修改补充公司项事规章制度部门工作流程确保贯彻执行
3负责公司事通知理文件印分发督办
4协助开展招聘考核等工作
5负责办理员工录退工社保公积金等手续
6外员工办理居住证等证件
___组织员工活动
8负责印登记整理保类事档案资料
9劳动法规事政策新消息解收集时反馈
10配合理进行培训工作调研组织安排
11完成领导安排工作
事专员岗位职责2
1负责公司招募工作具体实施
2负责公司培训计划具体实施培训课程准备工作效果评估
3担新进员工培训部分课程讲师
4负责公司绩效考核工作具体实施
5负责员工活动具体组织实施
6时事事务处理
事专员岗位职责3
1负责分公司事理工作
2具体负责员工招聘考核社保考勤入离职等工作
3协助总部力资源部开展工作
4完成领导交办工作
事专员岗位职责4
1负责公司员工录退工转正转岗调档居住证引进劳动合等手续办理建立维护员工信息事档案
2编制类事报表提供员信息统计分析数保留存朽相关记录
3负责员工考勤监控分析薪资计算发放社会保险基金结算缴纳接纳转移作适时分析汇报
___组织实施员工业绩评估领导者培养工作提出相关建议方案分析员工优势干记录断更新相关数
事专员岗位职责5
1根公司力资源流程具体事招聘甄选薪酬福利岗位理员工关系等模块工作
2作部门代表完成具体职部门工厂力资源工作
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