人事行政主管工作职责合集

事行政工作职责合集
1熟悉力资源模块精通招聘模块善统筹完善部门项工作
2完善招聘体系拓展招聘渠道提高效率保证部门需求员时位
3制定培训绩效员工关系等事工作规划做落实监督落实工作
4安排行政日常相关工作处理相关部门工作求保持良政企关系
5适应公司快速发展需求时调整工作计划做事行政工作服务功
事行政工作职责2
1负责湖工厂事行政理工作
2制定完善力资源行政勤相关制度推动执行
3负责员工招聘入职试转正培训奖惩考核离职等系列手续办理
4督导理安保保洁食堂电工等行政勤事务
事行政工作职责3
1制定公司力资源整体战略规划制定实施计划确保战略落
2负责组织起草修改完善力资源模块制度体系理办法优化力资源工作流程
3导执行薪酬绩效培训开发组织发展等工作
4定期进行力资源数分析提交公司力资源分析报告
5协助公司集体活动组织安排节假日慰问集团类活动等
6相关工作
事行政工作职责4
1负责公司类行政类文件档案理负责事档案资料理
2负责公司员工入职离职手续办理重信息收集
3员工加班请假等考勤日常理月初员工考勤统计财务员接
4员工月薪资核算社保公积金正常缴纳
5负责员工花名册通讯录等实时更新维护
6负责类应聘职位面试通知面试时间表更新维护
7负责办公品办公耗材清洁品领采购申请库存盘点
8负责公司类办公设施维护维修联络
9负责公司鱼缸绿植保养维护负责相关服务商接维护
10负责公司钥匙理工作
11完成领导交办工作
事行政工作职责5
1会长领导全面负责协会行政勤工作保障协会安全稳定利开展项工作
2负责建立完善行政勤理项规章制度负责监督执行追踪
3负责访员日常接做会务安排接理工作
4制定协会年度采购控制支出预算
5协会固定资产理维护
6负责文件分类呈送报销单合初步审核汇总递交领导审批转回相关部门
7负责协会日常办公环境理维护保障日常办公设施正常勤支持
8负责协会差旅理工作(机票酒店预订等)
9协会类通知文件信息传达
10协助项活动勤理工作
事行政工作职责6
1宣导公司项理制度实施负责公司日常行政事务组织协调
2规划指导监督协调部门员工工作负责团队建设员潜力开发
3根公司战略发展需求配合行政总监制定优化部理制度发现团队问题作出效改善
4负责公司行政方面重会议重活动组织筹备工作
5协助分公司股东做行政体系搭建理工作
事行政工作职责7
1根公司员需求协调统计部门招聘需求编制年度员招聘计划
2建立完善公司招聘流程招聘体系
3建立时更新员工档案做年度月度员异动统计(包括离职入职晋升调动降职等)
4建立备选拔方案储备机制
5定期定期进行力资源外部状况分析员工需求调查进行员工需求分析
6制定绩效评价政策组织实施绩效理部门绩效评价程进行监督控制时解决中出现问题绩效评价体系够落实处断完善绩效理体系
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