关于考勤管理补充规定范文


    关考勤理补充规定范文
    着公司业务断拓展员工队伍急剧增加严格加强公司项队伍建设进步完善考勤理制度执行原公司考勤理制度时特制定补充规定:
    第___条 公司员工律严格公司考勤理制度规定班时间卡员工外出前提前填写外出申请单出差申请单部门员工部门理签字部门理副总签字述申请单均需提前天填写次月___日(含___日)前递交力资源部次月___日(含___日)前没接种申请单力资源部索直接月卡标准计算考勤部门员工违反规定___月累计次记载员工半年考核表中
    第___条 忘记卡员工审批程序天填写忘卡说明次月___日(含___日)前忘卡说明递交力资源部月薪资中扣款___元次月累计___次者月薪资中扣款___元次
    第___条 员工班时间___分钟迟计迟迟时间规定___分钟迟___分钟(足___分钟___分钟计)罚款___元直罚款___元迟___分___时旷工___日罚款迟___时___时旷工___日罚款迟___时旷工___日罚款严禁找口避免迟罚款发现重处罚
    第___条 员工班前提前离岗早退计算早退___分钟(足___分钟___分钟计)旷工___日罚款
    第___条 销售部门办事处员工考勤销售助理严格天日志月考勤汇总出差天数详细统计递交力资源部办事处理部门员工(合办公员工) 天日志月考勤汇总出差天数记载全记载重复误作弊部门理负连带 责出现次部门理考核分中减___分
    第___条 部门负责部门员工请假审批权限___日(含)超___日公司考勤理制度审批流程报批月___次严禁部门理部门员工分次连续日期签批权限请假单请假需提前申请日请假效病假外
    部门理考核分中次减___分 请病假需提供北京市定点医疗机构诊断证明部门理违反规定
    第___条 公司生产部门员工加班加班费公司规定标准执行严禁生产员夜班时连续白班紧急情况需员工连续班部门组长详细填写原报部门理总工程师签字生产部门员工日加班员工组 长填写加班容理签字报部门理签字节假日休息日加班报部门理总工程师签字需调修需提前申请日申请效
    第___条 生产部门外员工利非班时间工作没加班费没调休(参加招聘会外)技术员总工程师准许需节假日休息日加班计加班费调休需调修需提前申请日申请效
    第___条 公司员工(办事处员工公司总部)班时间聊天报工作关书籍睡觉查阅公司业务关网页发现者月扣薪___元次部门负责负连带责发现次部门理考核分中减___分
    第___条 补充规定公司考勤理制度相抵触规定标准执行
    第___条 销售部门分办事处部门理负责转达规定容
    第___条 力资源部负责规定解释
    规定发日起生效
    关考勤理补充规定2
    部门:
    加强员工考勤理控制员出勤率提高生产效率着出勤高收入少出勤低收入原生产系统办公系统相关部门考勤理奖惩规定进行补充
    考勤奖惩条例
    奖励条例:
    1生产系统员工月出勤低___天
    2月出勤___天奖罚
    3月出勤___天奖励___元
    4月出勤___天奖励___元
    5月出勤___天奖励___元___天奖励___元
    处罚条例:
    1月出勤___天处罚___元
    2月出勤___天处罚___元
    3月出勤___天处罚___元
    4月出勤___天处罚___元出勤___天天增加___元处罚类推
    注:月出勤低___天罚款外基工资发放___特殊情况(婚丧嫁娶)公司提交书面请假报告
    二办公系统考勤理规定补充条例
    ___月___日起全体办公员实行早中晚班卡(包括:业务员公司高层)严格遵守考勤理规定迟早退外出办事者须提前填写外出事物申请单交直属领导审批方外出事务办理完毕必须回公司报外出事务单交行政部登记
    山东九虹重工限公司
    ____年___月___日
    关考勤理补充规定3
    规范公司考勤理严肃劳动纪律特通知:
    考勤考查员工工作出勤情况记录公司考勤实行记载式电子考勤相结合理办法员工考勤记录必须真实
    二电子考勤卡:公司员工班外出办事等进出公司时必须规定卡考勤(包括值班加班员)
    三记载式考勤:公司部门(车间)确定名理员负责部门员记载考勤月考勤核误考勤员栏签名确认部门负责审核签字报行政部
    四公司规定班时间员工必须做职岗意串岗脱岗早退做工作关事情
    五员工外出办事必须先报部门负责单位负责批准方外出批准外出办事公出差时回公司卡应天次日回公司报单位考勤员核实记载
    外出办事批准权限:
    1部长报公司理意
    2报部部长意
    3员工报单位负责意
    六行政部保卫办负责监督员工班进出公司卡情况违规卡行进行登记报行政部
    七电子记载式考勤必须严格遵守公司事理规定做真实效弄虚作假包疪隐瞒虚假事实发现扣罚日工资属考勤员单位负责审核责追究相应责扣罚考核分___分次情节严重
    公司制度严肃处理
    八规定___月___日起前规定规定符规定准
    九规定公司行政部负责解释
    二○
    ___年____月___日
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