规范集团员工考勤理明确相关福利遇政策落实总部领导研究决定考勤理制度执行程中干问题进行补充说明:
关出差假期补休问题:
集团员工国家法定假日期间恰逢公出差法回家休假者回总部申请补休
1补休国家法定假日日数限___日补休___日标准执行行计算加班工资补贴
2补休条需部门理副总理签批确认补休时效半年限逾期者予补休
二 关长期休假遇问题:
1员工申请长期私事休假休假期间发放工资绩效理奖金分红影响业务提成发放
2员工非产病婚丧全年累计事假天数超___天享受年终分红奖金
3员工申请休产假休假期___天影响工资绩效理奖金分红发放休假期超___天休假仅享受基工资遇
三关生日奖金发放问题:
1员工生日奖金仅限转正员工享受入职未转正员工享受生日奖金享受半日生日休假
2公出差恰逢生日未享受生日假员工回总部周申请补休半天生日假
三 病假证明问题:
员工病请假___天社区诊证明核报病假超___天病休必须县级医院证明核报病假
特通知请集团总部部门省公司负责组织员工学进行宣贯执行
关考勤理补充规定2
规范公司考勤理严肃劳动纪律特通知:
考勤考查员工工作出勤情况记录公司考勤实行记载式电子考勤相结合理办法员工考勤记录必须真实
二电子考勤卡:公司员工班外出办事等进出公司时必须规定卡考勤(包括值班加班员)
三记载式考勤:公司部门(车间)确定名理员负责部门员记载考勤月考勤核误考勤员栏签名确认部门负责审核签字报行政部
四公司规定班时间员工必须做职岗意串岗脱岗早退做工作关事情
五员工外出办事必须先报部门负责单位负责批准方外出批准外出办事公出差时回公司卡应天次日回公司报单位考勤员核实记载
外出办事批准权限:
1部长报公司理意
2报部部长意
3员工报单位负责意
六行政部保卫办负责监督员工班进出公司卡情况违规卡行进行登记报行政部
七电子记载式考勤必须严格遵守公司事理规定做真实效弄虚作假包疪隐瞒虚假事实发现扣罚日工资属考勤员单位负责审核责追究相应责扣罚考核分___分次情节严重
公司制度严肃处理
八规定___月___日起前规定规定符规定准
九规定公司行政部负责解释
关考勤理补充规定3
进步规范公司考勤理严肃工作纪律保持良工作秩序效提升员工敬业精神确保公司考勤制度更执行特制定补充规定:
规定适公司全体员工
二请事假___天扣发___元
三旷工___天扣发___元
四签签退___次扣发___元
五查岗中发现迟者___次扣发___元
六员工原忘记签签退者须说明情况___时填写补签单部门理签字核准次月___日前交综合办备案
七月签签退口头请假超___次(含___次)超___次签签退处次扣发___元
八参加政治业务学公司组织会议活动___次扣发___元履行请假手续时参加公司组织会议项活动旷工处
九补充规定公司考勤理制度相抵触规定标准执行
补充规定发日起生效
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