行政主管的主要职责内容

行政职责容
1负责招聘培训考勤薪酬考核员工关系等力资源日常事宜
2办理员工入职转正调动离职等手续工作
3劳动合签订(新签续签)办理劳动合保员工档案保
4时做员工社保相关工作增减员社保卡领取社保扣款等
5执行完善企业事制度计划培训发展绩效评估员工社会保障福利等方面理工作
6解掌握企业需求建立维护员资料库
7积极动完成级交办工作
行政职责2
1宣导公司项理制度实施负责公司日常行政事务组织协调
2规划指导监督协调部门员工工作负责团队建设员潜力开发
3根公司战略发展需求配合行政总监制定优化部理制度发现团队问题作出效改善
4负责公司行政方面重会议重活动组织筹备工作
5协助分公司股东做行政体系搭建理工作
行政职责3
1公司力资源战略政策指引框架建立实施力资源方针行动计划支持公司达预期营目标
2负责组织起草修改完善力资源相关理制度工作流程
3负责招聘培训薪酬考核员工关系等力资源日常理事宜
4负责组织编写部门职位说明书
5定期进行力资源数分析提交公司力资源分析报告
6根行业公司发展状况协助制定公司薪酬体系激励体系负责实施
7协助监督控制部门绩效评价程断完善绩效理体系
8协助推动公司理念企业文化形成
9协助制定公司力资源整体战略规划
10负责部门日常事务理工作协助完成部门员工工作考核激励部门资金预算控制等工作公司安排工作
行政职责4
1负责公司食堂宿舍卫生安保等综合事务理
2负责公司固定资产办公品劳保品理工作降低公司运营成
3负责公司项规章制度执行追踪维护公司项规章制度权威
4负责相关文件档理
5月审厂文件资料更新准备月少更新次确保资料文件期失效状态
5负责公司突发事件处理工作协助级处理项突发事件
6完成级交办工作
行政职责5
1负责员招聘工作定时盘点员补充员缺编包括邀约初试复试进
2调查员工培训需求组织员工参加培训进监督部门培训评估改进效果
2负责员工考勤理社保薪资进
3负责员工关系员工异动手续办理监督解员工思想动态定时举办员工活动
4负责办公室卫生检查物资采购报销等行政工作
行政职责6
1公司工成行政费预算理
2制度流程建设类会议活动组织办公环境理公司类采购统筹固定资产车辆理公司仓储礼品库理
3行政理体系搭建行政采购体系搭建维护型年会重活动商务接等组织
4采购理公司固定资产低值易耗品(非办公品日常品)
5负责固定资产台账审核组织固定资产盘点工作
6级领导安排时性工作
行政职责7
1根级领导求相关会议精神单位工作进行协调督办确保公司项工作效落实
2负责组织起草行政综合文件计划报告等文件建立健全公司行政项理规章制度
3负责公司勤采购固定资产等日常性行政事务理监督确保公司行政工作效积极开展
4组织部门员做公司文档理工作文档进行定期整理分类档
5协调部门间关系做公司外沟通工作
6积极完成级领导交代工作务
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