行政主管主要职责

行政职责
1负责力资源理开发工作建立健全力资源制度
2负责公司力资源发展规划调配理
3公司力资源涉项工作进行政策性指导提供力资源信息
4负责公司员工招聘工作指导调控属机构招聘工作
5建立公司培训体系开发执行相关培训课程
6负责薪酬绩效方案设计实施导公司绩效考核工作
7负责公司员工社保公积金理
8负责公司员档案资料理
9负责公司员工劳动关系理
行政职责2
1负责销售勤流程质量理等销售行政支持部门理工作
2带领团队做销售系统日常办公理合规范理营销文件理等销售业务流程类工作公文函件撰写
3优化维护销售行政支持部门制度体系业务流程项规章制度监督实施
4制作统计分析销售报表形成分析报告销售业务规划提供决策
5组织筹备会议制作准备会议需资料员安排
行政职责3
1负责编写部门年度行政费预算
2协助级领导开展公司项行政勤事务统筹理
3公司网络理办公信息系统理
4负责公司商业保险购买年度续保保险公司沟通接
5策划实施工团办活动员工活动进行相关文字文件(报告)编写积极弘扬企业文化
行政职责4
1新校区场选址装修设计筹建开业
2校区改造升级日常维修
3类证资质办理更新年检
4校区固定资产采购理
5校区环境卫生抽检保洁控
6定期进行校区稽核进行校区优化理
7完成级交办时务
行政职责5
1全面负责公司事行政勤工作
2负责招聘工作应聘员预约接面试
3负责考勤员工入离职手续办理员工劳动合续签事档案整理
4负责员工关系协调处理
5建立完善办公室行政理项规章制度负责监督执行追踪
6负责公司全体员工勤保障工作包括车辆食堂固定资产维护办公品购买等事务
7负责组织策划公司年会旅游文娱活动
8完成总理安排工作
行政职责6
1 外包员(清洁IT)理务分派工作监督
2 行政理活动策划组织实施企业文化建设等
3 负责收发信件快递报刊文件等工作
4 负责公司考勤相关数类报表
5负责行政勤类工作包括5S理笔记电脑等固定资产理
6负责访客接安排事务咨询需求
行政职责7
1根公司发展战略统筹规划力资源总体战略规划
2建立完善力资源理体系设计制定力资源理模式包括：招聘培训薪酬绩效员工关系等
3高层决策者提供关力资源战略组织机构建设等方面建议致力提高公司整体综合理水
4根公司发展需拟订年度力资源预算规划组织制定储备职业发展规划实现公司优化配置
5时处理公司理程中重力资源问题综合分析力资源数公司发展提供合理化
6塑造维护推广企业文化加强员工凝聚力
7制定组织实施行政勤理发展规划实施流程规章制度
8效理部门预算费拟定部门工作目标计划监督检查情况
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