学校人才工作会议讲话稿发言材料

学校工作会议讲话稿发言材料
会议务：贯彻落实沈阳航空航天学第二次代会精神认真总结学校队伍建设取成效客观分析现实存短板瓶颈问题力实施强校战略加速博士授权单位流学科建设实现沈航建设成特色鲜明高水研究应型学建设目标提供坚强保障
十二五队伍建设取成效
（）数量结构总体稳定
（二）高层次队伍建设稳中
（三）引进工作质量断提高
（四）培养工作机制逐步完善
（五）发展保障措施断增强
二十二五队伍建设存突出问题
（）高端严重匮乏
（二）青年储备足
（三）队伍结构优化够
（四）事制度改革明显滞
（五）服务发展软环境够完善
三未段时期工作总体思路
（）落实三项计划加领军引育力度
实施国高端引育计划通培养引进重点支持510名左右学术领军物5年引进培育长江学者国家杰出青年基金获者国家青年千万计划项目获者等高层次35
实施海外高端引进计划5年引进1020名左右具国际教育背景符合校学科建设国际化发展求海外高端适应校国际化发展需
实施流动专兼岗位聘计划重点建设学科设置流动特聘教师岗位5年选聘515名左右海外客座教授弥补重点学科建设中研究生培养课题研究等高层次急需
（二）推进五项工程全面强化骨干教师力建设
实施中青年拔尖支持计划工程学校加强具较高学术水突出创新力发展潜力中青年学科带头骨干教师培养
实施教师工程力提升工程倡导学校企业联合引进培养企业解决技术难题发展提供智力支持
实施骨干教师国外访学进修工程加选派青年骨干教师研修力度进步增强选派工作针性实效性
实施学历学位提升工程根学院学科教师学历层次计划组织安排教师国外重点高校攻读博士学位
实施师资队伍教学力提升工程利教师发展中心台进步提高教师教学力提升学校整体教学水
（三）落实目标责提升师资队伍整体水
强化高层次队伍建设三年新增辽宁攀登学者12名辽宁省百千万百千层次1015新增长江学者特聘教授国家杰出青年基金获者国家千万计划23辽宁省高校高端培养计划入选者1020名培育50名左右3545岁具发展潜力中青年学术骨干强化师资队伍总量结构十三五末补充博士学历教师200生师达161强化国际化视野工程实践力十三五末国外国高水学进修培训计划覆盖全部教学单位具三月国外研修历专教师例达20强化师德师风建设师德师风表现作教师考核聘评价首容形成师德师风建设长效机制
（四）健全部理深化事理制度改革
深化事理体制改革坚持学校理重心移学院原进步理学校学院权责利关系校变全面理宏观理变程理目标理
完善岗位聘理制度考核指标规范引导教职工行确保教职工岗位发挥应作
四强化队伍建设工作机制
（）校院联动落实引进责机制
1加学校层面引进工作力度明确工作务路线图时间表聚焦外引培层层分解务狠抓工作落实
拓宽招聘渠道功夫提高遇加力度发挥引作动脑筋
2强化学院引进工作责制
学科建设规划引进紧密结合重点引进优秀青年引进目标学校发展定位学科专业建设目标相致教师队伍结构调整优化引进相结合整合资源断优化教师队伍学院引进学院领导班子工作成效相结合切实履行手责教师队伍结构优化方案亲审定引进进展亲握重点高层次意引进亲拜访会见时快调动方资源形成院领导班子牵头学院教授出力齐抓良局面
（二）政策牵引建立培养激励机制
1．完善激励保障机制2．发挥高端传帮带作3．构建发展服务体系
（三）深化改革健全评价元机制
1．深化评价考核机制改革逐步推动教师分类理分类评价构建力贡献效率导评价体系考核机制
2．健全柔性引进理考核机制优先引进重点学科重点专业重点实验室紧缺专业急需着原实行目标责合理
3．设立事制度改革试验区全校进步明确学校改革核心培养模式改革改革重点事制度改革队伍考核评价激励机制超常规动作

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