「精品文档-管理学」企业技能型人才短缺成因与解决路径探析_人


    企业技型短缺成解决路径探析_力资源理文毕业文
    未知
    载前请注意:
    1:文档版权原作者载前请确认
    2:果晓侵犯利益请立刻告知立刻做出处理
    3:淘宝交易七折
    时间:20210610 200448
    [摘 ] 国参加WTO尤技型重作次提新高度相应争夺战加剧形势民营企业出现技型量流失现象吸引留住技型成民营企业面难题文首先分析企业技型现状剖析技型流失原根底提出相应治理策
      [关键词] 民营企业技企业文化鼓励机制
       
       问题提出
      
      改革开放国民营济开展民营济国国民济中已占举足轻重位国济建设做出重奉献着国市场济进步开展特国参加WTO民营企业面市场竞争越越剧烈现代企业市场资源等方面竞争外越越重视竞争包括技型竞争企业千方百计争夺企业关重特技型国民营企业场战中跨国公司相明显处风国企业面前渐渐失优势着济全球化断深入科技进步日新月异民营企业越越意识企业兴盛基开展解决技型流失问题民营企业必须考虑问题
      
      二技型概述
      
      1 技型含义
      般说具定理知识解决生产实际问题认技型技型中高技型关键高技型指熟练掌握专门知识技术具备精湛操作技够解决关键技术工艺难题具技师高级技师相应职级员高技推动技术创新实现科技成果转化缺少重力量技术创新实践者推动者企业核心关键关系企业开展甚生死
      
      2 技型分类
      社会分工致分:工程型技术型技型结构运型数运型中操作技型操作技型通常称技术工技术工永远企业体高精尖技术设计直接生产操作形成产品尤高难度生产加工复杂设备调整维修工艺难题分析解决事隐患正确排等方面高技技术作工程技术员理员代
      高技熟练掌握生产线专业技外关键环节发挥作够解决实际操作难题目前高技型3类:技术技型复合技型知识技型目前分布二三产业中技含量较高岗位
      
      三技型短缺成分析
      
      着国市场济进步开展市场机制资源配置程中作日益增强整社会流动加剧背景民营企业技型流失严重员工频繁跳槽已成民营企业家面棘手问题民营企业发现先进设备找会操作流失特技型流失民营企业健康快速开展利
      民营济作国济重组成局部国民济中已占举足轻重位特增加方财政收入扩业等方面做出巨奉献民营企业年流失率达30生产企业流失率竟高达70民营企业中中高层科技员公司工作年龄普遍较短般2~3年长5年〞现代市场竞争中技型企业开展中起着决定性作技型流动率高民营企业技型缺少凝聚力感召力导致技型企业缺乏属感认感形成恶性循环样仅增加企业力重置钱影响工作连续性工作质量影响职员工稳定性终影响企业持续开展竞争力
      
      四技型短缺问题解决路径
      
      民营企业想生存开展壮必须采取积极策克服身利素加强制度建设改革治理结构培育先进企业文化样根解决技型流失问题解决方案图1示
      
      
    }1 建立现代企业制度完善企业机制
      现代企业制度典型特征:产权明晰权责明确长期家认国民营企业产权明晰导致许没认识民营企业中存产权问题产权明晰概念仅意味着企业权属时产权意味着公司结构层次众民营企业中权营权均家族掌握实行权营权高度统家族式理国民营企业资产权带强烈三缘性血缘亲缘缘性中国民营企业产权体具浓厚宗法性阻碍中国民营企业建立现代企业制度确立科学效决策理机制重素〞民营企业权营权体根没谓公司治理结构民营企业应该坚持现代企业公司法治理结构前提结合民营企业特点进行必调整建立完善现代企业制度完善利益体间制约机制防止权利行受约束导致坏结果发生防止出现更效率损失
      
      2建立科学绩效评估机制薪酬制度
      〔1〕 建立科学绩效评估机制民营企业技型流失原民营企业缺乏科学绩效评估机制员工遇企业奉献符员工觉公通建立培养力导员工工作绩效挂钩时注重员工职业道德知识水技水新技评估体系员工通努力工作遇企业奉献
      〔2〕 建立科学薪酬制度设计工作报偿必须表达企业双赢’原改变企业员工仅仅种简单雇佣关系传统观念企业获利润时创造批高收入者〞科学薪酬制度够企业员工成荣辱利益体促员工进行效劳动员工目标企业战略目标协调致
      
      3 完善培训机制
      绩效评估薪酬设计问题外问题员工培训问题培训员工公司成熟标志〞民营企业果想留住优秀关键应企业员工提供完整培训方案帮助员工找职业生涯开展企业开展结合点员工解拥技兴趣价值取根底量长公司需致努力提供够展示华实现生价值舞台切力培养切愿意进步样吸引留住外注意充分发挥层次雇员力通岗位轮换层层筛选等方式期发现培养层次理员提前予晋升时机安排适宜工作知识角度现代科学技术开展导致知识快速更新企业种培训企业长远开展起着关重作〞培养提拔力开展潜力员工会员工企业勤奋工作美前途企业充满忠诚激发发挥聪明智热情创造更价值
      
      4. 实行理
      理涵:企业中做根价值倾判定然确定理途径手段继调动企业中动性积极性创造性开展企业切理活动程中锻炼体力智力完善意志品质获超越生存需更全面开展促进智力提高实现力资源配置优化〞理性特质培育激发利充分发挥性积极作剔性消极作性哲学思想教育员工学会做做积极
      理中重条学会尊重尊重意味着仅工作伙伴生活中朋友彼间格等〞样企业员工单纯雇佣雇佣关系事业工作伙伴民营企业必须坚持〞理理念摆正位置关系等合作关系时时表达企业运作程中针利益者需求特点采取措施动鼓励帮助成长予足够舞台空间真正家做〞责感产生企业呼吸命运命感真正塑造出忠诚企业觉融入企业文化价值观企业协调致
      
      5 培育先进企业文化
       企业文化企业员工长期生产营实践中逐渐形成价值观信念行准行方式综合表达〞 企业文化渗透企业切活动中超脱企业切活动塑造积极健康企业文化等企业源源断开展动力创立属具企业特点企业文化已定规模中国民营企业面重课题民营企业培育属企业文化长期艰苦程必须新思路新方法进行富成效工作艰苦持恒努力取理想结果
      
      参考文献
      [1] 章宁现代技型认识[J]理研究2004〔4〕:910
      [2] 顾力院校途径培养高技研究[J]中国高等教育2005〔23〕:3637
      [3] 陈杰陈亮林西民营企业流失原策[J]群众科技2005〔5〕:120121
      [4] 芮新海力培养高素质技型[J] 中国职业技术教育2002〔22〕:26
      [5] 赈黉技走出民营?[J]中国职工教育2003〔8〕37

    工艺装备设计根求必须牢牢树立质量生产济三观念质量观念:药品防病治病药品质量关系患者身体健康伪劣药品直接危药者健康甚生命国政府非常关注药品质量质量优劣首先设计生产出设计程中第应关心工艺装置设计否确保投产药品生产质量诸洁净室设置


    悉通推动方立法政制定发文件提供机制法律保障推开工资集体协商工作法宝〞目前全国13省〔区市〕委政府名义发文件推动开展工资集体协商工作23省〔区市〕制定集体合规定〞集体合条例〞等方性法规北京市委发关加强改良工会工作意见提出2021年已建工会企业集体合签订率达95%建立工资集体协商制度例达75%目标


    解级工会积极推进工资集体协商工作特行业性工资集体协商突破口破解工资集体协商中协商体缺位难点科学确定劳动定额工时工价重点问题切实提高工作针性实效性海纺织工会完善行业劳动定额标准切入点采取助工会联合会行业三方协商机制行业工会动寻找协商伙伴工资集体协议覆盖市纺织行业绝局部企业


     


    相关等级洁净区间物流关系合理安排适合洁净室选进工艺机器设备选等首先考虑生产观念: 工艺装置设计否利生产组织运行工艺装置设计需认真考虑问题设计开始应方便生产确保生产程利进行作达目标加考虑例效逆流萃取工艺萃取液屡次套提物流错综复杂流程设计时考虑定数量中间贮罐十分必保证准确效逆流操作防止操作者失误采计算机程控智化操作设计者应考虑确实方案济观念:企业生命首先济效益成006年12月20水)Japan0明日日に行きます楽しみ2006年12月1 (水)Receive K日初めて「らう」の漢字を見たメールをして貰えますか?8日は勉強をするため年休をとった休みだから普通日に出ないこともやればいいと思ってお医者さんも行った石二鳥ということだそういえば英語では全くじ表現ですよね「killi济三观念质量观念:药品防病治病药品质量关系患者身体健康伪劣药品直接危药者健康甚生命国政府非常关注药品质量质量优工艺装备设计中药厂工艺装备设计根求必须牢牢树立质量生产济三观念质量观念:药品防病治病药品质量关系患者身体健康伪劣药品直接危药者健康甚生命国政府非常关注药品质量质量优劣首先设计生产出设计程中第应关心工艺装置设计否确保投产药品生产质量诸洁净室设置相关等级洁净区间物流关系合理安排适合洁净室选进工艺机器设备选等首先考虑生产观念: 工艺装置设计否利生产组织运行工艺装置设计需认真考虑问题设计开始应方便生产确保生产程利进行作达目标加考虑例效逆流萃取工艺萃取液屡次套提物流错综复杂流程设计时考虑定数量中间贮罐十分必车间设计工艺装备设计中药厂工艺装备设计根求必须牢牢树立质量生产济三观念质量观念:药品防病治病药品质量关系患者身体健康伪劣药品直接危药者健康甚生命国政府非常关注药品质量质量优劣首先设计生产出设计程中第应关心工艺装置设计否确保投产药品生产质量诸洁净室设置相关等级洁净区间物流关系合理安排适合洁净室选进工艺机器设备选等首先考虑生产观念: 工艺装置设计否利生产组织运行工艺装置设计需认真考虑问题设计开始应方便生产确保生产程利进行作达目标加考虑例效逆流萃取工艺萃取液屡次套提物流错综复杂流程设计时考虑定数量中间贮罐高劳动生产率低产品滞销利图危害企业生存前国许企业通部挖潜降低钱获产品竞争力工艺路线装置方案拟选择终表达较低生产钱较高济效益例中药材提取液效浓缩目降低加热蒸汽单位耗量降低浸膏产品动力钱设计制剂车间颗粒剂范例颗粒剂药物适宜辅料混合制成颗粒状制剂中国药典规定粒度范围通粗粒通号筛〔0μm〕细粒总合超日药方局收载细粒剂粒度范围μm颗粒剂直接吞服入水中饮服根颗粒剂水中溶解情况分类溶性颗粒剂混悬性颗粒剂泡腾性颗粒剂颗粒剂散剂相具特点:①飞散性附着性团聚性吸湿性等均较少②服方便根需制成色香味俱全颗粒剂③必时颗粒剂进行包衣根包衣材料性质颗粒具防潮性缓释性肠溶性包衣时需注意颗粒均匀性外表光洁度保证包衣均匀性④注意种颗粒混合物种颗粒粒密度差异较时易产生离析现象导致剂量准确根求必须牢牢树立质量生产济三观念质量观念:药品防病治病药品质量关系患者身体健康伪劣药品直接危药者健康甚生命国政府非常关注药品质量质量优工艺装备设计中药厂工艺装备设计根求必须牢牢树立质量生产济三观念质量观念:药品防病治病药品质量关系患者身体健康伪劣药品直接危药者健康甚生命国政府非常关注药品质量质量优劣首先设计生产出设计程中第应关心工艺装置设计否确保投产药品生产质量诸洁净室设置相关等级洁净区间物流关系合理安排适合洁净室选进工艺机器设备选等首先考虑生产观念: 工艺装置设计否利生产组织运行工艺装置设计需认真考虑问题设计开始应方便生产确保生产程利进行作达目标加考虑例效逆流萃取工艺萃取液屡次套提物流错综复杂流程设计时考虑定数量中间贮罐十分必车间设计工艺装备设计中药厂工艺装备设计根求必须牢牢树立质量生产济三观念质量观念:药品防病治病药品质量关系患者身体健康伪劣药品直接危药者健康甚生命国政府非常关注药品质量质量优劣首先设计生产出设计程中第应关心工艺装置设计否确保投产药品生产质量诸洁净室设置相关等级洁净区间物流关系合理安排适合洁净室选进工艺机器设备选等首先考虑生产观念: 工艺装置设计否利生产组织运行工艺装置设计需认真考虑问题设计开始应方便生产确保生产程利进行作达目标加考虑例效逆流萃取工艺萃取液屡次套提物流错综复杂流程设计时考虑定数量中间贮罐十分必保证准确效逆流操作防止操作者失误采计算机程控智化操作设计者应考虑确实方案济您正浏览文章总裁助理英文简历模板|英文简历 简历 整理访问址 
    日语文昨日初めてインターネットの友達と電話で話したメールは回もしたことがあって二で敬語をわないことにしたのに実際話したら二で話してた敬語をうなんてはちょっと日みたいだと思った画賛…昔は敬語ほとんどってなかったけど年から分と相手の立場を考えて頑張って適切な言い方で話そうとしてる相手の年が分より假设いと分かれば別に敬語をわなくてもいいんだけど年がじぐらいだといきなり親しい言い方で話すのが難しいよねちょっとだけ日の心が分かるようになったみたい2 2007年1月 1日 (月)Ake Ome年になったら日は「あけましておめでとうございます」と言います假设者は「あけおめ」と省略をすることがい年友達からのメールが届いてきた…「あけおめことよろ」「ことよろ」って分かるかな?外国のためのIQサプリみたいそのテレビ番組き3 20年12月31日 (日)No Drinks日は確か日で5回連続の元旦クリスマスもそうだ みそかに初めて酒を全く飲まなかった偉いでしょう?それとも情けないのか? 12時には新宿駅の東口〔スタジオアルタの周辺〕にいたがすごいいっぱいいたベルが鳴らなくちょっとつまらかったけどまあまあよかった 年もよろしくお願いします 4 Fun New Yearは楽しくてしょうがない長崎にも行ったし福島でスノボーをやったし友達といっぱい遊んでるし毎日は忙しくて疲れてるけどすっごい楽しい日語で友達と話すと「頑張って日語を勉強してくてよかった」と思う年もよろしくお願いしますよい年を5 2006年12月30日(土)Oishiiピザまんも食べれてココ番のカレーも食べれて嬉しいー リジン弁のとんかつセットはまだまだ美味しい昨日のり竜田弁を注文したら400円だった2ポンド弱じゃない?日はなぁ62006年12月25日 (月)Lagged時差ボケってにいやだもう丈夫だと思ったら日の3時に目が覚めてそのときから眠れていないまでずっとホテルのパソコンで時間をつぶしてる…これから観光をする予定なんだけど…死んじゃうかもメッチャ疲れたChristmas 2006初めて長崎にました長崎からMerry Christmas7 2006年12月2(土)Late Arrival日の午後やった日に着いた霧のため三日間がかかってしまった疲れた2十高劳动生产率低产品滞销利图危害企业生存前国许企业通部挖潜降低钱获产品竞争力工艺路线装置方案拟选择终表达较低生产钱较高济效益例中药材提取液效浓缩目降低加热蒸汽单位耗量降低浸膏产品动力钱设计制剂车间颗粒剂范例颗粒剂药物适宜辅料混合制成颗粒状制剂中国药典规定粒度范围通粗粒通号筛〔0μm〕细粒总合超日药方局收载细粒剂粒度范围μm颗粒剂直接吞服入水中饮服根颗粒剂水中溶解情况分类溶性颗粒剂混悬性颗粒剂泡腾性颗粒剂颗粒剂散剂相具特点:①飞散性附着性团聚性吸湿性等均较少②服方便根需制成色香味俱全颗粒剂③必时颗粒剂进行包衣根包衣材料性质颗粒具防潮性缓释性肠溶性包衣时需注意颗粒均匀性外表光洁度保证包衣均匀性④注意种颗粒混合物种颗粒粒密度差异较时易产生离析现象导致剂量准确根求必须牢牢树立质量生产济三观念质量观念:药品防病治病药品质量关系患者身体健康伪劣药品直接危药者健康甚生命国政府非常关注药品质量质量优工艺装备设计中药厂工艺装备设计根求必须牢牢树立质量生产济三观念质量观念:药品防病治病药品质量关系患者身体健康伪劣药品直接危药者健康甚生命国政府非常关注药品质量质量优劣首先设计生产出设计程中第应关心工艺装置设计否确保投产药品生产质量诸洁净室设置相关等级洁净区间物流关系合理安排适合洁净室选进工艺机器设备选等首先考虑生产观念: 工艺装置设计否利生产组织运行工艺装置设计需认真考虑问题设计开始应方便生产确保生产程利进行作达目标加考虑例效逆流萃取工艺萃取液屡次套提物流错综复杂流程设计时考虑定数量中间贮罐十分必车间设计工艺装备设计中药厂工艺装备设计根求必须牢牢树立质量生产济三观念质量观念:药品防病治病药品质量关系患者身体健康伪劣药品直接危药者健康甚生命国政府非常关注药品质量质量优劣首先设计生产出设计程中第应关心工艺装置设计否确保投产药品生产质量诸洁净室设置相关等级洁净区间物流关系合理安排适合洁净室选进工艺机器设备选等首先考虑生产观念: 工艺装置设计否利生产组织运行工艺装置设计需认真考虑问题设计开始应方便生产确保生产程利进行作达目标加考虑例效逆流萃取工艺萃取液屡次套提物流错综复杂流程设计时考虑定数量中间贮罐十分必保证准确效逆流操作防止操作者失误采计算机程控智化操作设计者应考虑确实方案济您正浏览文章总裁助理英文简历模板|英文简历 简历 整理访问址 
    日语文昨日初めてインターネットの友達と電話で話したメールは回もしたことがあって二で敬語をわないことにしたのに実際話したら二で話してた敬語をうなんてはちょっと日みたいだと思った画賛…昔は敬語ほとんどってなかったけど年から分と相手の立場を考えて頑張って適切な言い方で話そうとしてる相手の年が分より假设いと分かれば別に敬語をわなくてもいいんだけど年がじぐらいだといきなり親しい言い方で話すのが難しいよねちょっとだけ日の心が分かるようになったみたい2 2007年1月 1日 (月)Ake Ome年になったら日は「あけましておめでとうございます」と言います假设者は「あけおめ」と省略をすることがい年友達からのメールが届いてきた…「あけおめことよろ」「ことよろ」って分かるかな?外国のためのIQサプリみたいそのテレビ番組き3 20年12月31日 (日)No Drinks日は確か日で5回連続の元旦クリスマスもそうだ みそかに初めて酒を全く飲まなかった偉いでしょう?それとも情けないのか? 12時には新宿駅の東口〔スタジオアルタの周辺〕にいたがすごいいっぱいいたベルが鳴らなくちょっとつまらかったけどまあまあよかった 年もよろしくお願いします 4 Fun New Yearは楽しくてしょうがない長崎にも行ったし福島でスノボーをやったし友達といっぱい遊んでるし毎日は忙しくて疲れてるけどすっごい楽しい日語で友達と話すと「頑張って日語を勉強してくてよかった」と思う年もよろしくお願いしますよい年を5 2006年12月30日(土)Oishiiピザまんも食べれてココ番のカレーも食べれて嬉しいー リジン弁のとんかつセットはまだまだ美味しい昨日のり竜田弁を注文したら400円だった2ポンド弱じゃない?日はなぁ62006年12月25日 (月)Lagged時差ボケってにいやだもう丈夫だと思ったら日の3時に目が覚めてそのときから眠れていないまでずっとホテルのパソコンで時間をつぶしてる…これから観光をする予定なんだけど…死んじゃうかもメッチャ疲れたChristmas 2006初めて長崎にました長崎からMerry Christmas7 2006年12月2(土)Late Arrival日の午後やった日に着いた霧のため三日間がかかってしまった疲れた2分必保证准确效逆流操作防止操作者失误采计算机程控智化操作设计者应考虑确实方案济您正浏览文章总裁助理英文简历模板|英文简历 简历 整理访问址 
    日语文昨日初めてインターネットの友達と電話で話したメールは回もしたことがあって二で敬語をわないことにしたのに実際話したら二で話してた敬語をうなんてはちょっと日みたいだと思った画賛…昔は敬語ほとんどってなかったけど年から分と相手の立場を考えて頑張って適切な言い方で話そうとしてる相手の年が分より假设いと分かれば別に敬語をわなくてもいいんだけど年がじぐらいだといきなり親しい言い方で話すのが難しいよねちょっとだけ日の心が分かるようになったみたい2 2007年1月 1日 (月)Ake Ome年になったら日は「あけましておめでとうございます」と言います假设者は「あけおめ」と省略をすることがい年友達からのメールが届いてきた…「あけおめことよろ」「ことよろ」って分かるかな?外国のためのIQサプリみたいそのテレビ番組き3 20年12月31日 (日)No Drinks日は確か日で5回連続の元旦クリスマスもそうだ みそかに初めて酒を全く飲まなかった偉いでしょう?それとも情けないのか? 12時には新宿駅の東口〔スタジオアルタの周辺〕にいたがすごいいっぱいいたベルが鳴らなくちょっとつまらかったけどまあまあよかった 年もよろしくお願いします 4 Fun New Yearは楽しくてしょうがない長崎にも行ったし福島でスノボーをやったし友達といっぱい遊んでるし毎日は忙しくて疲れてるけどすっごい楽しい日語で友達と話すと「頑張って日語を勉強してくてよかった」と思う年もよろしくお願いしますよい年を5 2006年12月30日(土)Oishiiピザまんも食べれてココ番のカレーも食べれて嬉しいー リジン弁のとんかつセットはまだまだ美味しい昨日のり竜田弁を注文したら400円だった2ポンド弱じゃない?日はなぁ62006年12月25日 (月)Lagged時差ボケってにいやだもう丈夫だと思ったら日の3時に目が覚めてそのときから眠れていないまでずっとホテルのパソコンで時間をつぶしてる…これから観光をする予定なんだけど…死んじゃうかもメッチャ疲れたChristmas 2006初めて長崎にました長崎からMerry Christmas7 2006年12月2(土)Late Arrival日の午後やった日に着いた霧のため三日間がかかってしまった疲れた2006年12月20水)Japan0明日日に行きます楽しみ2006年12月1 (水)Receive K日初めて「らう」の漢字を見たメールをして貰えますか?8日は勉強をするため年休をとった休みだから普通日に出ないこともやればいいと思ってお医者さんも行った石二鳥ということだそういえば英語では全くじ表現ですよね「killng two birds with one stone」勉強しようとしたら文法のメモを持ってないことに気が付いた昨日職場に忘れちったに馬鹿だな…それで職場に行くことになったでもこれは逆にいいことだったなぜかというと電車に乗ってるときに勉強に集中が出るからだ職場に寄っていからジムにも行くことにした勉強のため年休をとったんじゃないのか?でも運動は体にも頭にもいいから…〔言い訳?〕それから電車に乗ってまた勉強をして家のくの喫茶店でリスニングテストの練習をした晩は友達の誕生日のパーティーなんだけどずっと出掛けっぱなしで晩は家でゆっくるしたいごめんなさいTちゃん9 2006年11月30(木)Stress Cold日はちょっと風邪ぎみだひどいタイミング試験の前なんてやっぱりストレスが余ってるときには風邪を引いちゃうよね日は少しだけ勉強しく寝よういってももう11時じゃない?10 20年11月27日 (月)Zato友達はZatoichiていう映画を手にれたけど字幕が島でスノボーをやったし友達といっぱい遊んでるし毎日は忙しくて疲れてるけどすっごい楽しい日語で友達と話すと「頑張って日語を勉強してくてよかった」と思う年もよろしくお願いしますよい年を5 2006年12月30日(土)Oishiiピザまんも食べれてココ番のカレーも食べれて嬉しいー リジン弁のとんかつセットはまだまだ美味しい昨日のり竜田弁を注文したら400円だった2ポンド弱じゃない?日はなぁ62006年12月25日 (月)Lagged時差ボケってにいやだもう丈夫だと思ったら日の3時に目が覚めてそのときから眠れていないまでずっとホテルのパソコンで時間をつぶしてる…これから観光をする予定なんだけど…死んじゃうかもメッチャ疲れたChristmas 2006初めて長崎にました長崎からMerry Christmas7 2006年12月2(土)Late Arrival日の午後やった日に着いた霧のため三日間がかかってしまった疲れた2006年12月20水)Japan0明日日に行きます楽しみ2006年12月1 (水)Receive K日初めて「らう」の漢字を見たなくて見れなかったそれでそのDVDをくれた初めて日の映画を見て話がほとんど分かっffgfgたこの映画の日語はそんなに難しくないかもしれないけどとても嬉しい


     


     


     


     


     


    环球网记者朱盈库报道台湾中央社〞6月8日报道日首相天起63岁菅直担1岁妻子菅伸子日成话题物性强口希称第夫〞希家首相夫〞


     


     




    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 21 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    林区生态文明建设路径探析

    以党的十九大精神为指针,以生态建设、经济转型和改善民生为重点,以生态修复、资源节约、污染控制为目标,突出改善生态环境质量,立足于独特的生态和资源优势,依靠科技进步和体制创新,强化生态保护和环境建...

    5年前   
    1313    0

    「精品文档-管理学」浅析建筑施工企业在施工阶段的成本降低_其

    浅析建筑施工企业在施工阶段的成本降低_其它管理论文-毕业论文作者:网络搜集下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理...

    2年前   
    346    0

    「精品文档-管理学」浅析长期股权投资成本法日常核算方法_成本

    浅析长期股权投资成本法日常核算方法_成本管理论文-毕业论文作者:网络收集下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理3...

    2年前   
    421    0

    浅议技能型人才工作的现状、问题及对策

    浅议技能型人才工作的现状、问题及对策    按照《市“十一五”人才开发规划》和市委市政府《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》精神,我们大力实施“人才强市” 战略,积极开发人才资源,在...

    12年前   
    12039    0

    作文评语有效性偏低成因探析

    作文评语有效性偏低成因探析  作文评语是教师对学生的文章做质的描述后形成的一句话或一段话,是作文评价环节的一个有机组成部分。有效的作文评语不仅能挖掘学生的写作潜能,帮助学生提高写作水平;而且还...

    11年前   
    339    0

    解决社区、农村基层医疗卫生人才短缺问题的研究与对策

      ◆摘要:随着国家新医改工作的实施,基层医疗机构在环境、设施、服务等方面有了很大的改善。在医疗发展趋势良好的同时,我们也不难看出,人才问题已成为基层医疗机构发展的严重障碍。本文就基层医疗机...

    12年前   
    12728    0

    领导力短缺升级下的解决之道

    领导力短缺:升级下的解决之道什么最让CEO夜不能寐?  作为全球最大的综合性人力资源管理咨询公司之一,翰威特(Hewitt Associates LLC)曾经做过这样的调查。结果显示:尽管答复...

    8个月前   
    243    0

    宣传队伍“新质”发展路径探析

    习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调:“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”“新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力”。2024年全国两会期间

    4周前   
    98    0

    基层人大代表助推治理现代化的路径探析

    基层人大代表助推治理现代化的路径探析人民代表大会制度是我国的根本政治制度,党的十九大报告提出:“要使各级人大及其常务委员会成为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关,成为同人民群众保持密切...

    2年前   
    421    0

    中小企业人才流失的成因及对策研究以A公司为例

    中小企业人才流失的成因及对策研究 题 目: ——以A公司为例 摘要:自我国改革开放以来,综合实力和国际竞争力在不断增...

    1年前   
    292    0

    「精品文档-管理学」软件开发公司全过程成本管理探索_其它管理

    软件开发公司全过程成本管理探索_其它管理论文-毕业论文作者:未知下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理3:可以淘...

    2年前   
    330    0

    解决民营中小企业项目融资难的途径探析

    解决民营中小企业项目融资难的途径探析  [提要]本文针对民营中小企业项目融资难的问题从三个方面进行了重点揭示,从而论述民营中小企业如何实现好项目融资问题。  [关键词]民营中小企业;项目融资;...

    10年前   
    533    0

    人才短缺的背后:招聘者素质亟待提高

    第 1 页 共 2 页 人才短缺的背后:招聘者素质亟待提高   21世纪是创新的世纪,人才是创新的根本。面对企业发展遇到的瓶颈,引进高素质人才,往往是企业获得突破性的发展的一个必要手段。...

    5年前   
    843    0

    企业利润操纵现象的成因及对策

    论利润操纵现象的成因及对策 1、      利润操纵现象产生的原因 (1)      公司领导为追求经营业绩而操纵利润 由于各公司经营业绩的考核一般以一定的财务指标为基础,特别是一些上市...

    11年前   
    10847    0

    双进科技文档管理安全系统解决方案-OA解决方案

    双进科技文档管理安全系统解决方案-OA解决方案  随着信息化的快速发展,网络安全隐患问题也日益突出,与外网的安全比起来,内部的整体安全越来越受到政府等众多大中型企业和机关单位的重视。由于网络结...

    9年前   
    705    0

    双进电子文档安全管理解决方案-安全软件解决方案

    双进电子文档安全管理解决方案-安全软件解决方案  一、前提  随着Internet越来越遍及人们日常生活的各个角落,越来越多的文件以电子文档的形式传输。我国计算机安全防护能力处于发展的初级阶段...

    10年前   
    537    0

    文疏头_解决方案_计划解决方案_实用文档

    文疏头 文疏头 ●大圆满觉应亦西乾心包太虚量周沙界 ●稽首三乘教。龙宫海藏开。阿难来斋表。迦叶遍通传。 ●修斋功德力。集福妙难量。诸佛生欢喜。龙天降吉祥。 ●稽首天中天。毫光照大千。...

    5年前   
    4000    0

    基层医疗人才外流问题成因分析及对策建议

    医疗人才是医院正常运行的源动力,其稳定与否决定着医院的生存和发展。但近年来,随着医疗卫生事业的迅猛发展,各级医疗市场对卫生人才的竞争日趋激烈,

    10个月前   
    347    0

    高科技产业人才流失的成因分析与对策研究

     课题名称:高科技产业人才流失的成因分析与对策研究 摘 要 在全球化的进程中,谁拥有高素质的人才资源,谁充分发挥了人才资源的作用,谁就能把握经济发展...

    2年前   
    472    0

    企业知识管理探析

    企业知识管理探析在被称之为“知识经济”时代的今天,企业的发展基础、核心竞争力、发展战略都与“知识”有密不可分的联系,“知识”已经不再仅仅抽象地存在于一些人的大脑中,而且作为企业资源,成为企业构...

    12年前   
    667    0

    文档贡献者

    郭***林

    贡献于2022-04-27

    下载需要 21 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档