全市高技队伍建设工作会议讲话
志：
次会议务贯彻落实全x高技工作会议精神回顾总结2021年市高技队伍建设工作分析新常态面新形势新务新求安排部署前时期工作务推动高技队伍建设工作加快转型发展取新更成绩
x书记高度重视高技队伍建设国家发改委反映前职业教育面挑战制度创新建议信息批示：改变社会传统观念需方面采取措施包括评价标准高级技工应享受科学家教授遇职业院校办学条件赶普通高校水区域发展资金继续切块落实职业教育技型培训x市长会前专门听取会议筹备情况汇报做市高技队伍建设工作作出重批示刚x副部长宣读x书记重批示x书记重批示定认真学领会切实抓贯彻落实会议表彰2011年度x市首席技师技术手xxx等3名高技简介绍先进事迹代表市力资源社会保障厅获表彰志表示热烈祝贺辛勤工作生产服务线高技表示诚挚问候崇高敬意面讲三点意见
准确研判形势切实增强做新常态高技队伍建设工作责感命感
年市委市政府系列决策部署x级力资源社会保障部门力实施强x战略聚焦高技队伍建设战略重点解放思想动作深处发力断创新完善政策着力优化环境高技队伍建设工作转型发展迈出重步伐高技总量断扩结构布局逐步优化整体素质明显提高全x济社会发展提供强力技支撑截止2021年底x技总量x万高技达x万占技例达x％高技素质显著提升6获中华技奖5享受国务院特殊津贴3获全国技术手称号数量居全国前列96评全省x首席技师30获全省x技术手称号28评全省x突出贡献技师技队伍发展壮基方面素：高技载体建设取新成效截止2021年底x国家级高技培训基4国家级技师工作室2建成x级高技培训基28家x级技师工作站80家二职业技培训质量效益断提升坚持实现更高质量业目标全面实施新轮业创业培训五年规划强化劳动者业竞争力职业转换力转移业力创业力培训十三五全x开展业技培训678万中培训城镇失业员486万岗职工99万创业培训35万培训业创业率达85％三技工院校转型发展迈出新步伐紧紧抓住加快发展现代职业教育利时机集中力量制定出台推进技工院校转型发展实施意见等系列文件搭建技工院校中职学校统招生台实现双证互通深化校企合作加强教师队伍建设加财政投入等方面实现历史性突破确定6技师学院高职院校开展高等职业教育技师教育合作培养试点通技工院校学生升通道实施技工院校x级示范专业群建设项目支持建设10现代产业发展密切相关专业群推动高技培养产业发展深度融合四高技发展环境进步优化完善高技领军选拔理办法加x首席技师x突出贡献技师x技术手表彰奖励力度提升质量核心强化职业技鉴定监断提高服务水2021年全市128万参加职业技鉴定116万获国家职业资格证书广泛开展职业技竞赛岗位练兵活动年组织x级竞赛30项参赛职工达15万更优秀高技展示技脱颖出搭建广阔舞台
前国济发展进入新常态济发展速度高速增长转中高速增长数量扩张型增长转质量提升型增长新常态高技队伍建设工作带重发展机遇带许困难挑战提出新工作求表现：日益激烈国外竞争高技队伍建设工作提出新求世界正处发展变革调整时期国家间区间综合实力竞争日趋激烈种竞争根底特高素质竞争数量质量逐步成衡量国家区综合竞争力重指标世界发达国家济发展成功验德国美国日韩国等发达国家高度重视高层次创新型培养纷纷加强高技队伍建设作提升济竞争力秘密武器力发展职业教育积极培育高素质劳动者国广东江苏浙江等先进区着眼抢占未发展制高点创新机制完善政策培养引进高技力度前未河南重庆等x市奋力赶超推动技队伍建设方面出台优惠政策取成绩令瞩目国区域间竞争日趋激烈x情况目前高技总量足结构合理财政投入少发展环境差等问题突出社会重学历轻技观念然根深蒂固高技遇偏低社会位高问题然存特企业体作没发挥出企业技重轻培养求支持少舍花钱搞培训支持职工参加技培训必须增强紧迫感命感奋起直追切实抓高技队伍建设努力抢占竞争制高点实现走全国前列奋斗目标培养更高技二实施创新驱动战略高技队伍建设工作提出新求新常态深入实施创新驱动战略推动产业转型升级仅需批设计师工程师高级理员需批技艺精湛高技数百万计高素质劳动者果造支高技专业化劳动军先进科学技术机器设备难转化现实生产力市场样产品合资组装质量原装进口差距产品设计生产技术制造加工水线操作工素质技必须适应实施创新驱动战略新求努力培养造批适应企业发展需结构合理技助推企业提高创新力研发制造力推动济增长走科技进步提高劳动者素质良性轨道三解决业结构性矛盾高技队伍建设工作提出新求前x业工作面突出矛盾业难招工难时存供需结构性矛盾更加凸显方面相数量城乡劳动力业困难方面招工难尤技工荒已成许企业面现实难题甚已影响企业正常生产营特着时间推移结构性矛盾正呈东部海区西部欠发达区蔓延趋势季度市2602万岗位求具定职业资格专业技术具备职业资格专业技术求职员1015万缺口6万解决业结构性矛盾根效举措广泛开展职业技培训全面提升劳动者职业技水必须适应业形势新变化规模培训劳动力提高素质增强技劳动力数量优势真正转化建立高素质高技基础力资源优势提高劳动者业创业力
总新常态历史时期更需支高技队伍必须坚定移高技队伍建设作工作战略重点切实增强紧迫感责感命感认真研究新常态高技队伍建设规律更决心更力措施更扎实工作进步加强改进高技队伍建设工作加快培养造支门类齐全结构合理技艺精湛素质优良高技队伍
二动作推动高技队伍建设工作加快转型发展
做时期高技队伍建设工作总体思路：深入贯彻全国高技表彰会全国职业力建设工作座谈会精神动适应济社会发展新常态力实施强x战略坚持原坚持提升力高端引领整体推动充分发挥政府指导调控作市场高技资源开发配置中决定性作健全面全体劳动者职业培训制度基础实施高技振兴高技发展计划龙头提升职业素质职业技核心活高技根突出重点抓住关键动作健全完善培养评价激励重点高技工作体系进步扩规模优化结构提高质量力推动高技队伍建设工作加快转型发展济文化强x建设提供强力技保证
（）坚持高端引领加快培养造支技领军队伍技领军数量高技队伍建设重标志突出高端发挥引领带动作全面实施高技振兴行动进步提升x高技队伍整体水突出抓技领军培养选拔项目组织实施泰山产业技领军工程面海外选拔引进批够引领技术革新技术改造技攻关产业技领军精心组织x首席技师突出贡献技师选拔培养加x技术手培养力度加快建设支掌握精湛技艺助推产业转型升级高技队伍二造金蓝领培训品牌强化措施创新培训方式提高培训质量全面加强企业线高级工技师技培训年培养高级技师1千名技师3千名引导更劳动者走素质业技成道路三突出抓高技培养载体建设托型企业技工院校培训机构加快建设国家级x级高技培训基加强国家级技师工作室x技师工作站建设托载体重点开展高技技提升培训评价职业技竞赛等活动发挥载体技术改造科技创新传技带徒等方面重作造高技聚集时统筹做高校毕业生城镇登记失业员农村转移业劳动者退役士兵等群体职业培训增强业创业力
（二）坚持激励引导激发高技创新创造活力注重发挥表彰激励技竞赛引导作完善奖励办法深化收入分配制度改革真正高技想干事机会干事台干成事回报干事发展更脱颖出创造条件搭建舞台进步完善高技选拔制度完善政府奖励导企业奖励社会力量奖励体高技奖励体系进步提升高技济遇社会位加x首席技师x突出贡献技师表彰力度积极选拔推荐优秀高技参政府特殊津贴中华技奖等评选选拔树立批优秀高技典型市县（市区）建立完善技奖励制度做出突出贡献技予奖励二健全完善收入分配激励机制深化收入分配制度改革研究制定高技专业技术享受等遇政策鼓励企业充分考虑技劳动者业绩贡献制定薪酬时高技倾斜鼓励企业采取高薪聘股权激励兼职兼薪特聘顾问等方式引进高技产业领军激发技推动技术创新实现科技成果转化提高生产效率积极性创造活力三充分发挥竞赛激励作发挥职业技竞赛发现选拔高技中作完善企业岗位练兵基础技竞赛体国竞赛国际竞赛相衔接技竞赛体系组织技兴淮职业技系列竞赛活动积极做全国职业技竞赛世界技赛参赛工作力争全国世界技赛中取名次引导企业职工参加岗位练兵技竞赛活动技竞赛中涌现出优秀技规定授予技术手等荣誉称号晋升职业资格等级予相应物质奖励
（三）坚持公公正建立健全高技评价体系高技评价体系推进高技队伍建设工作重环节高技理基础坚持公开公公正原职业力导工作业绩重点完善社会化职业技鉴定推进企业技评价逐步建立政府社会单位劳动者参元化技评价体系深化职业技鉴定理方式改革规范职业资格证书理减少职业资格许认定严格控制准入类职业资格设置改革水评价类职业资格认定办法时适应职业资格理方式转变需加强职业技鉴定服务事中事监确保出问题二建立完善职业技鉴定工作体系完善社会化职业技鉴定企业技评价院校职业资格认证容元评价体系健全职业技鉴定理制度规范鉴定程序构建符合技成长规律评价体系三分类改革考评办法岗位分类统标准申报社会考评企业聘原进步突破年龄资历身份例限制断完善高技考评办法畅通高技成长通道突出实际操作力解决关键生产难题力考核加强新技术新知识考评全面提高技评价科学化水研究制定知识技型复合技型评价新方法强化综合考核技考核鼓励具种技优秀脱颖出
（四）坚持限度发挥高技作高技作种特殊资源培养基础评价手段核心必须聚焦完善制度创新政策强化服务切实做中培养引进激励提高高技创业创新成功率探索完善高技发挥作政策措施破观念种束缚创新完善利高技成长发展发挥作制度办法充分发挥高技解决技术难题推动科技创新培养备等方面重作加快研究制定高技工程技术职业发展贯通办法拓宽技发展通道二引导高技合理序流动坚持市场导法维护单位高技合法权益建立健全高技流动服务体系鼓励类职业中介机构高技提供服务促进高技需合理流动做高技制单位行业跨区流动中社会保险关系接续工作逐步突破部门行业域制限制引导高技全x发展重点项目优势产业骨干企业配置流动树立求求引理念鼓励实施高技柔性流动政策措施更引进包括技术信息高技资源三提高高技理服务水完善社部门公服务职推动建设专业性行业性高技市场力发展服务业努力提供专业化信息化社会化交流服务
（五）坚持转型发展推动建设特色鲜明国流技工院校深入贯彻国家x委x政府加快发展现代职业教育决策部署加快技工院校转型发展服务济促进业紧密结合起继续扩办学规模着力提高培养质量形成学历教育职业培训举适应市济社会发展需现代技工教育新格局全面提升办学水坚持突出特色涵发展元办学目标研究制定技工院校十四五改革发展规划明确技工院校转型发展思路目标重点完善学制教育功强化社会培训功技工院校造成集技培养职业技培训考核鉴定业创业服务等种功体综合性教育培训基集中资源重点建设批国流技工院校特色专业断增强综合竞争力加快建设技师学院龙头高级技工学校骨干技工学校基础现代技工教育培训体系二深化校企合作发挥技工院校培养高技渠道作接产业发展需求合理规划专业设置培育优势树立品牌提升竞争力实现产业升级学校发展良性互动支持学校企业合作办学合作育推动校企双方互利双赢发展支持创建种形式技工教育办学联合体走规模化集团化办学路子三加强教师队伍建设办技工教育教师根加快推进事制度分配制度改革进步增强技工院校发展活力深化教师职称制度改革开展增设正高级专业技术职务资格试点通教师成长发展通道创新引进办法落实兼职教师政策建立灵活元教师供机制完善分配激励机制吸引更优秀事技工教育造流师资队伍
三加强领导努力开创高技队伍建设工作新局面
新常态开创高技队伍建设工作新局面求必须新境界新作风觉做知难进勇担锐意进取奋发
（）切实加强组织领导级力资源社会保障部门切实负起责真正高技队伍建设工作摆重议事日程时研究解决改革发展中遇困难问题加强高技队伍建设创造良外部环境负责志深度谋划高技队伍建设工作常听取关情况汇报分负责志抓真正高技队伍建设工作抓手落实处找准力资源社会保障部门部门工作结合点加强部门间协调配合整合提升现高技政策计划项目逐步形成分工合理错位发展序引合理新格局狠抓项政策落实强化高效服务搞督促检查推动高技队伍建设工作加快转型发展
（二）强化支持保障措施总结验创新方法完善制度加投入技发展创造条件提供保障强化投入保障没投入没产出投入产出加强高技队伍建设工作必须加资金投入积极争取财政部门力支持加公财政投入公办技工学校费纳入级财政预算力扶持职业技培训技工院校专业建设职业技竞赛高技培训基等建设拓宽筹资渠道吸引更社会资金投入高技培养逐步形成政府引导企业支持社会参出资元化资金投入新机制加强资金分配监督绩效理实施全程监确保专款专坚决杜绝资金跑滴漏限资金刀刃二强化信息化支撑前信息技术断社工作融合渗透社事业发展理念方式手段等产生估量影响未甚彻底改变传统社工作运行模式发展格局坚持信息化引领高技队伍建设加快高技信息统筹整合建立完善信息库着力造高技业交流联合攻关培训深造信息交流台全面提升工作水三强化规划引领动适应济发展新常态完成十三五规划评估基础高标准高质量编制高技十四五发展规划明确发展思路目标务战略重点政策措施
（三）加舆宣传力度加强高技队伍建设离开社会界关心支持参进步挖掘技典型代表利种形式途径力宣传企业发展中重作突出贡献力宣传先进事迹倡导新求学观择业观成观努力改变社会重学历轻技偏见形成尊重劳动崇尚技鼓励创造新风尚劳模评选授予荣誉称号等活动中注重做出突出贡献高技倾斜提高社会位形成利技成长成良社会氛围
志做新常态高技队伍建设工作务艰巨命光荣市委市政府正确领导解放思想动作扎实工作努力开创高技队伍建设工作新局面建设济文化强x提供坚强技保证
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志：
次会议务贯彻落实全x高技工作会议精神回顾总结2021年市高技队伍建设工作分析新常态面新形势新务新求安排部署前时期工作务推动高技队伍建设工作加快转型发展取新更成绩
x书记高度重视高技队伍建设国家发改委反映前职业教育面挑战制度创新建议信息批示：改变社会传统观念需方面采取措施包括评价标准高级技工应享受科学家教授遇职业院校办学条件赶普通高校水区域发展资金继续切块落实职业教育技型培训x市长会前专门听取会议筹备情况汇报做市高技队伍建设工作作出重批示刚x副部长宣读x书记重批示x书记重批示定认真学领会切实抓贯彻落实会议表彰2011年度x市首席技师技术手xxx等3名高技简介绍先进事迹代表市力资源社会保障厅获表彰志表示热烈祝贺辛勤工作生产服务线高技表示诚挚问候崇高敬意面讲三点意见
准确研判形势切实增强做新常态高技队伍建设工作责感命感
年市委市政府系列决策部署x级力资源社会保障部门力实施强x战略聚焦高技队伍建设战略重点解放思想动作深处发力断创新完善政策着力优化环境高技队伍建设工作转型发展迈出重步伐高技总量断扩结构布局逐步优化整体素质明显提高全x济社会发展提供强力技支撑截止2021年底x技总量x万高技达x万占技例达x％高技素质显著提升6获中华技奖5享受国务院特殊津贴3获全国技术手称号数量居全国前列96评全省x首席技师30获全省x技术手称号28评全省x突出贡献技师技队伍发展壮基方面素：高技载体建设取新成效截止2021年底x国家级高技培训基4国家级技师工作室2建成x级高技培训基28家x级技师工作站80家二职业技培训质量效益断提升坚持实现更高质量业目标全面实施新轮业创业培训五年规划强化劳动者业竞争力职业转换力转移业力创业力培训十三五全x开展业技培训678万中培训城镇失业员486万岗职工99万创业培训35万培训业创业率达85％三技工院校转型发展迈出新步伐紧紧抓住加快发展现代职业教育利时机集中力量制定出台推进技工院校转型发展实施意见等系列文件搭建技工院校中职学校统招生台实现双证互通深化校企合作加强教师队伍建设加财政投入等方面实现历史性突破确定6技师学院高职院校开展高等职业教育技师教育合作培养试点通技工院校学生升通道实施技工院校x级示范专业群建设项目支持建设10现代产业发展密切相关专业群推动高技培养产业发展深度融合四高技发展环境进步优化完善高技领军选拔理办法加x首席技师x突出贡献技师x技术手表彰奖励力度提升质量核心强化职业技鉴定监断提高服务水2021年全市128万参加职业技鉴定116万获国家职业资格证书广泛开展职业技竞赛岗位练兵活动年组织x级竞赛30项参赛职工达15万更优秀高技展示技脱颖出搭建广阔舞台
前国济发展进入新常态济发展速度高速增长转中高速增长数量扩张型增长转质量提升型增长新常态高技队伍建设工作带重发展机遇带许困难挑战提出新工作求表现：日益激烈国外竞争高技队伍建设工作提出新求世界正处发展变革调整时期国家间区间综合实力竞争日趋激烈种竞争根底特高素质竞争数量质量逐步成衡量国家区综合竞争力重指标世界发达国家济发展成功验德国美国日韩国等发达国家高度重视高层次创新型培养纷纷加强高技队伍建设作提升济竞争力秘密武器力发展职业教育积极培育高素质劳动者国广东江苏浙江等先进区着眼抢占未发展制高点创新机制完善政策培养引进高技力度前未河南重庆等x市奋力赶超推动技队伍建设方面出台优惠政策取成绩令瞩目国区域间竞争日趋激烈x情况目前高技总量足结构合理财政投入少发展环境差等问题突出社会重学历轻技观念然根深蒂固高技遇偏低社会位高问题然存特企业体作没发挥出企业技重轻培养求支持少舍花钱搞培训支持职工参加技培训必须增强紧迫感命感奋起直追切实抓高技队伍建设努力抢占竞争制高点实现走全国前列奋斗目标培养更高技二实施创新驱动战略高技队伍建设工作提出新求新常态深入实施创新驱动战略推动产业转型升级仅需批设计师工程师高级理员需批技艺精湛高技数百万计高素质劳动者果造支高技专业化劳动军先进科学技术机器设备难转化现实生产力市场样产品合资组装质量原装进口差距产品设计生产技术制造加工水线操作工素质技必须适应实施创新驱动战略新求努力培养造批适应企业发展需结构合理技助推企业提高创新力研发制造力推动济增长走科技进步提高劳动者素质良性轨道三解决业结构性矛盾高技队伍建设工作提出新求前x业工作面突出矛盾业难招工难时存供需结构性矛盾更加凸显方面相数量城乡劳动力业困难方面招工难尤技工荒已成许企业面现实难题甚已影响企业正常生产营特着时间推移结构性矛盾正呈东部海区西部欠发达区蔓延趋势季度市2602万岗位求具定职业资格专业技术具备职业资格专业技术求职员1015万缺口6万解决业结构性矛盾根效举措广泛开展职业技培训全面提升劳动者职业技水必须适应业形势新变化规模培训劳动力提高素质增强技劳动力数量优势真正转化建立高素质高技基础力资源优势提高劳动者业创业力
总新常态历史时期更需支高技队伍必须坚定移高技队伍建设作工作战略重点切实增强紧迫感责感命感认真研究新常态高技队伍建设规律更决心更力措施更扎实工作进步加强改进高技队伍建设工作加快培养造支门类齐全结构合理技艺精湛素质优良高技队伍
二动作推动高技队伍建设工作加快转型发展
做时期高技队伍建设工作总体思路：深入贯彻全国高技表彰会全国职业力建设工作座谈会精神动适应济社会发展新常态力实施强x战略坚持原坚持提升力高端引领整体推动充分发挥政府指导调控作市场高技资源开发配置中决定性作健全面全体劳动者职业培训制度基础实施高技振兴高技发展计划龙头提升职业素质职业技核心活高技根突出重点抓住关键动作健全完善培养评价激励重点高技工作体系进步扩规模优化结构提高质量力推动高技队伍建设工作加快转型发展济文化强x建设提供强力技保证
（）坚持高端引领加快培养造支技领军队伍技领军数量高技队伍建设重标志突出高端发挥引领带动作全面实施高技振兴行动进步提升x高技队伍整体水突出抓技领军培养选拔项目组织实施泰山产业技领军工程面海外选拔引进批够引领技术革新技术改造技攻关产业技领军精心组织x首席技师突出贡献技师选拔培养加x技术手培养力度加快建设支掌握精湛技艺助推产业转型升级高技队伍二造金蓝领培训品牌强化措施创新培训方式提高培训质量全面加强企业线高级工技师技培训年培养高级技师1千名技师3千名引导更劳动者走素质业技成道路三突出抓高技培养载体建设托型企业技工院校培训机构加快建设国家级x级高技培训基加强国家级技师工作室x技师工作站建设托载体重点开展高技技提升培训评价职业技竞赛等活动发挥载体技术改造科技创新传技带徒等方面重作造高技聚集时统筹做高校毕业生城镇登记失业员农村转移业劳动者退役士兵等群体职业培训增强业创业力
（二）坚持激励引导激发高技创新创造活力注重发挥表彰激励技竞赛引导作完善奖励办法深化收入分配制度改革真正高技想干事机会干事台干成事回报干事发展更脱颖出创造条件搭建舞台进步完善高技选拔制度完善政府奖励导企业奖励社会力量奖励体高技奖励体系进步提升高技济遇社会位加x首席技师x突出贡献技师表彰力度积极选拔推荐优秀高技参政府特殊津贴中华技奖等评选选拔树立批优秀高技典型市县（市区）建立完善技奖励制度做出突出贡献技予奖励二健全完善收入分配激励机制深化收入分配制度改革研究制定高技专业技术享受等遇政策鼓励企业充分考虑技劳动者业绩贡献制定薪酬时高技倾斜鼓励企业采取高薪聘股权激励兼职兼薪特聘顾问等方式引进高技产业领军激发技推动技术创新实现科技成果转化提高生产效率积极性创造活力三充分发挥竞赛激励作发挥职业技竞赛发现选拔高技中作完善企业岗位练兵基础技竞赛体国竞赛国际竞赛相衔接技竞赛体系组织技兴淮职业技系列竞赛活动积极做全国职业技竞赛世界技赛参赛工作力争全国世界技赛中取名次引导企业职工参加岗位练兵技竞赛活动技竞赛中涌现出优秀技规定授予技术手等荣誉称号晋升职业资格等级予相应物质奖励
（三）坚持公公正建立健全高技评价体系高技评价体系推进高技队伍建设工作重环节高技理基础坚持公开公公正原职业力导工作业绩重点完善社会化职业技鉴定推进企业技评价逐步建立政府社会单位劳动者参元化技评价体系深化职业技鉴定理方式改革规范职业资格证书理减少职业资格许认定严格控制准入类职业资格设置改革水评价类职业资格认定办法时适应职业资格理方式转变需加强职业技鉴定服务事中事监确保出问题二建立完善职业技鉴定工作体系完善社会化职业技鉴定企业技评价院校职业资格认证容元评价体系健全职业技鉴定理制度规范鉴定程序构建符合技成长规律评价体系三分类改革考评办法岗位分类统标准申报社会考评企业聘原进步突破年龄资历身份例限制断完善高技考评办法畅通高技成长通道突出实际操作力解决关键生产难题力考核加强新技术新知识考评全面提高技评价科学化水研究制定知识技型复合技型评价新方法强化综合考核技考核鼓励具种技优秀脱颖出
（四）坚持限度发挥高技作高技作种特殊资源培养基础评价手段核心必须聚焦完善制度创新政策强化服务切实做中培养引进激励提高高技创业创新成功率探索完善高技发挥作政策措施破观念种束缚创新完善利高技成长发展发挥作制度办法充分发挥高技解决技术难题推动科技创新培养备等方面重作加快研究制定高技工程技术职业发展贯通办法拓宽技发展通道二引导高技合理序流动坚持市场导法维护单位高技合法权益建立健全高技流动服务体系鼓励类职业中介机构高技提供服务促进高技需合理流动做高技制单位行业跨区流动中社会保险关系接续工作逐步突破部门行业域制限制引导高技全x发展重点项目优势产业骨干企业配置流动树立求求引理念鼓励实施高技柔性流动政策措施更引进包括技术信息高技资源三提高高技理服务水完善社部门公服务职推动建设专业性行业性高技市场力发展服务业努力提供专业化信息化社会化交流服务
（五）坚持转型发展推动建设特色鲜明国流技工院校深入贯彻国家x委x政府加快发展现代职业教育决策部署加快技工院校转型发展服务济促进业紧密结合起继续扩办学规模着力提高培养质量形成学历教育职业培训举适应市济社会发展需现代技工教育新格局全面提升办学水坚持突出特色涵发展元办学目标研究制定技工院校十四五改革发展规划明确技工院校转型发展思路目标重点完善学制教育功强化社会培训功技工院校造成集技培养职业技培训考核鉴定业创业服务等种功体综合性教育培训基集中资源重点建设批国流技工院校特色专业断增强综合竞争力加快建设技师学院龙头高级技工学校骨干技工学校基础现代技工教育培训体系二深化校企合作发挥技工院校培养高技渠道作接产业发展需求合理规划专业设置培育优势树立品牌提升竞争力实现产业升级学校发展良性互动支持学校企业合作办学合作育推动校企双方互利双赢发展支持创建种形式技工教育办学联合体走规模化集团化办学路子三加强教师队伍建设办技工教育教师根加快推进事制度分配制度改革进步增强技工院校发展活力深化教师职称制度改革开展增设正高级专业技术职务资格试点通教师成长发展通道创新引进办法落实兼职教师政策建立灵活元教师供机制完善分配激励机制吸引更优秀事技工教育造流师资队伍
三加强领导努力开创高技队伍建设工作新局面
新常态开创高技队伍建设工作新局面求必须新境界新作风觉做知难进勇担锐意进取奋发
（）切实加强组织领导级力资源社会保障部门切实负起责真正高技队伍建设工作摆重议事日程时研究解决改革发展中遇困难问题加强高技队伍建设创造良外部环境负责志深度谋划高技队伍建设工作常听取关情况汇报分负责志抓真正高技队伍建设工作抓手落实处找准力资源社会保障部门部门工作结合点加强部门间协调配合整合提升现高技政策计划项目逐步形成分工合理错位发展序引合理新格局狠抓项政策落实强化高效服务搞督促检查推动高技队伍建设工作加快转型发展
（二）强化支持保障措施总结验创新方法完善制度加投入技发展创造条件提供保障强化投入保障没投入没产出投入产出加强高技队伍建设工作必须加资金投入积极争取财政部门力支持加公财政投入公办技工学校费纳入级财政预算力扶持职业技培训技工院校专业建设职业技竞赛高技培训基等建设拓宽筹资渠道吸引更社会资金投入高技培养逐步形成政府引导企业支持社会参出资元化资金投入新机制加强资金分配监督绩效理实施全程监确保专款专坚决杜绝资金跑滴漏限资金刀刃二强化信息化支撑前信息技术断社工作融合渗透社事业发展理念方式手段等产生估量影响未甚彻底改变传统社工作运行模式发展格局坚持信息化引领高技队伍建设加快高技信息统筹整合建立完善信息库着力造高技业交流联合攻关培训深造信息交流台全面提升工作水三强化规划引领动适应济发展新常态完成十三五规划评估基础高标准高质量编制高技十四五发展规划明确发展思路目标务战略重点政策措施
（三）加舆宣传力度加强高技队伍建设离开社会界关心支持参进步挖掘技典型代表利种形式途径力宣传企业发展中重作突出贡献力宣传先进事迹倡导新求学观择业观成观努力改变社会重学历轻技偏见形成尊重劳动崇尚技鼓励创造新风尚劳模评选授予荣誉称号等活动中注重做出突出贡献高技倾斜提高社会位形成利技成长成良社会氛围
志做新常态高技队伍建设工作务艰巨命光荣市委市政府正确领导解放思想动作扎实工作努力开创高技队伍建设工作新局面建设济文化强x提供坚强技保证
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