力资源部安全生产责清单
目录
（） 部长 1
（二）副部长 2
（三）员工关系理专员 3
（四）招聘培训理专员 4
（五）薪酬理专员 5
（六）保险福利理专员 6
（七）档案理专员 7
（） 部长
力资源部岗位责清单CTHGLAQ
岗位
部长支部书记
员
序号
职责
1
贯彻落实国家安全生产法律法规公司关安全生产理规章制度
2
部门安全生产工作全面负责部门安全生产第责
3
负责建立部门安全理工作流程标准奖惩制度
4
制定部门安全工作计划督促落实
5
明确部门员工安全生产目标安全生产职责贯彻落实情况监督检查
6
负责组织部门安全检查安全教育隐患整改工作
7
负责部门员工安全生产教育培训规划计划落实组织指导
8
负责企业部门沟通协调企业安全生产理制度落实提供支撑
9
负责政府关部门沟通进行伤残鉴定保险赔偿事宜
力资源部员工工作清单CTHGLAQ
姓名
岗位
部长支部书记
序号
工作容
量化求
1
组织编写修订部门安全理工作制度流程标准
年1月
2
组织制定部门年度安全理工作计划督促落实
年1月
3
部署部门年度安全工作安排责细化明确考核指标奖惩
年2月
4
组织部门员安全教育培训季度安全培训情况进行检查
季1次
5
组织部门岗位安全理工作进行检查考核
季1次
6
负责制定企业劳动定员标准组织实施负责建立完善劳动定员理制度检查纠正作业员违规超时作业行
年1次
7
职责权限落实安全生产事责处理意见负责生产安全事单位济处罚涉工资扣减
时
8
负责制定企业安全生产理机构定岗定编方案安全生产理员配备方案职责权限负责落实监督配备符合规定安全生产理员
年1次
9
履行法律法规规定安全生产职责
时
（二） 副部长
力资源部岗位责清单CTHGLAQ
岗位
力资源部副部长
员
序号
职责
1
执行公司制定项安全工作理制度规章规定教育监督部门全体工作员认真遵守起模范带头
2
协助部长做安全生产理工作
3
单位员工考察中引入安全生产业绩方面考核容
4
职工工伤保险条例做职工工伤保险投保理赔计划工作
5
做员工职业病预防工作制定员工职业健康规章制度检查落实
6
合理制定劳动时间做职工劳动保护女职工特殊保护工作
7
负责根公司安全理部门提供事处罚事责者进行处罚落实协助相关部门做员工伤亡事善处理工作
力资源部员工工作清单CTHGLAQ
姓名
岗位
序号
工作容
量化求
1
负责制定年度安全计划规定组织安全生产教育培训考核实记录安全生产教育培训情况
年1月
2
负责制定公司安全生产理机构定岗定编定员方案安全生产理员配备方案职责权限负责落实监督配备符合规定安全生产理员
三定工作修订修订
3
负责入职离职退休员职业健康检查落实岗员年次职业健康体检
员变动次执行次
4
职责权限落实事责处理意见负责生产安全事单位济处罚工资总额扣减
事发生安全责罚次月执行
5
负责职工工伤保险条例时缴纳职工工伤保险协助相关部门做员工伤亡事善处理工作
月缴纳工伤保险
6
负责严格监督劳务工劳务派遣时工员情况保证工现场安全
月督促检查
7
负责外访客进入公司现场公司规定履行项安全规定
8
协助部长做部门员工安全知识培训提高员工安全生产技增强事预防应急力
两周进行次安全知识培训
（三）员工关系理专员
力资源部岗位责清单CTHGLAQ
岗位
员工关系理专员
员
序号
职责
1
负责岗位安全理工作岗位安全生产工作负直接责
2
执行公司制定项安全工作理制度规章规定
3
协助部门负责处理部门安全理工作
4
办理公司员工劳动合建立变更解终止等
力资源部员工工作清单CTHGLAQ
姓名
岗位
员工关系理专员
序号
工作容
量化求
1
解熟悉员工关系工作中新知识新政策点重点
年次
2
执行劳动工安全政策措施手续
时
3
劳动合建立变更解终止进行清理办理
年次时
4
参劳动纠纷调查处理预防防止工风险发生
月次
（四）招聘培训理专员
力资源部岗位责清单CTHGLAQ
岗位
招聘培训理专员
员
序号
职责
1
负责岗位安全理工作岗位安全生产工作负直接责
2
执行公司制定项安全工作理制度规章规定
3
协助部门负责处理部门安全理工作
4
根公司安全生产实际需新招聘员条件进行预审
5
组织新录员工三级安全教育工作相关安全教育活动
6
安全生产教育培训计划列入公司年度培训计划督促计划实施
7
相关制度安全培训具体负责部门培训工作进行踪考核提出优化建议
8
根公司规定通培训获安全理资质员提出聘建议
力资源部员工工作清单CTHGLAQ
姓名
岗位
招聘培训理专员
序号
工作容
量化求
1
协助部门负责部门安全理制度进行修订
年1月
2
执行部门安全理工作安排部署
时
3
协助部门负责组织部门员安全学培训
时
4
组织实施安全生产理操作岗位员招聘工作
时
5
组织实施新录员三级安全教育培训工作
时
6
制定公司关安全生产理培训计划报批督促实施
时
7
安全生产理培训计划落实进行考核培训成效进行评估提出意见
年12月
（五）薪酬理专员
力资源部岗位责清单CTHGLAQ
岗位
薪酬理专员
员
序号
职责
1
负责岗位安全理工作岗位安全生产工作负直接责
2
执行公司制定项安全工作理制度规章规定
3
协助部门负责处理部门安全理工作
4
单位员工绩效发放中严格落实安全生产绩效考核容
5
安全绩效考核提出合理化建议定期核算员工薪资审核发放员工薪酬初步审定员工出勤种休假情况备案
力资源部员工工作清单CTHGLAQ
姓名
岗位
薪酬理专员
序号
工作容
量化求
1
负责落实员工安全生产考核产生扣奖
月1次
2
负责初步审定员工安全生产出勤种休假情况备案
月1次
3
执行公司制定项安全工作理制度规章规定
时
4
负责员工安全生产考核绩效发放印档
月1次
（六）保险福利理专员
力资源部岗位责清单CTHGLAQ
岗位
保险福利理专员
员
序号
职责
1
负责岗位安全理工作岗位安全生产工作负直接责
2
执行公司制定项安全工作理制度规章规定
3
协助部门负责处理部门安全理工作
4
牵头组织特种作业员体检工作做员工职业病预防工作
办理工伤亡劳保事宜关部门联系进行伤残鉴定办理赔偿具体事宜
5
核定缴纳工伤保险金申报办理员工工伤保险遇事宜
力资源部员工工作清单CTHGLAQ
姓名
岗位
保险福利理专员
序号
工作容
量化求
1
负责职职工项保险应享受遇办理
时
2
负责特种作业员退休体检组织安排
时
3
负责职工病亡工伤等事项保险办理
时
4
协助入职离职员工健康体检工作
时
（七）档案理专员
力资源部岗位责清单CTHGLAQ
岗位
档案理专员
员
序号
职责
1
负责岗位安全理工作岗位安全生产工作负直接责
2
执行公司制定项安全工作理制度规章规定
3
协助部门负责处理部门安全理工作
4
档案建立保补充完善销毁程中安全负责
力资源部员工工作清单CTHGLAQ
姓名
岗位
档案理专员
序号
工作容
量化求
1
解熟悉档案工作中档案安全新知识新政策点重点
年次
2
执行档案安全措施手续
时
3
档案建立保补充完善销毁进行审核
时
4
巡查档案室档案安全防护措施
月次
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（） 部长 1
（二）副部长 2
（三）员工关系理专员 3
（四）招聘培训理专员 4
（五）薪酬理专员 5
（六）保险福利理专员 6
（七）档案理专员 7
（） 部长
力资源部岗位责清单CTHGLAQ
岗位
部长支部书记
员
序号
职责
1
贯彻落实国家安全生产法律法规公司关安全生产理规章制度
2
部门安全生产工作全面负责部门安全生产第责
3
负责建立部门安全理工作流程标准奖惩制度
4
制定部门安全工作计划督促落实
5
明确部门员工安全生产目标安全生产职责贯彻落实情况监督检查
6
负责组织部门安全检查安全教育隐患整改工作
7
负责部门员工安全生产教育培训规划计划落实组织指导
8
负责企业部门沟通协调企业安全生产理制度落实提供支撑
9
负责政府关部门沟通进行伤残鉴定保险赔偿事宜
力资源部员工工作清单CTHGLAQ
姓名
岗位
部长支部书记
序号
工作容
量化求
1
组织编写修订部门安全理工作制度流程标准
年1月
2
组织制定部门年度安全理工作计划督促落实
年1月
3
部署部门年度安全工作安排责细化明确考核指标奖惩
年2月
4
组织部门员安全教育培训季度安全培训情况进行检查
季1次
5
组织部门岗位安全理工作进行检查考核
季1次
6
负责制定企业劳动定员标准组织实施负责建立完善劳动定员理制度检查纠正作业员违规超时作业行
年1次
7
职责权限落实安全生产事责处理意见负责生产安全事单位济处罚涉工资扣减
时
8
负责制定企业安全生产理机构定岗定编方案安全生产理员配备方案职责权限负责落实监督配备符合规定安全生产理员
年1次
9
履行法律法规规定安全生产职责
时
（二） 副部长
力资源部岗位责清单CTHGLAQ
岗位
力资源部副部长
员
序号
职责
1
执行公司制定项安全工作理制度规章规定教育监督部门全体工作员认真遵守起模范带头
2
协助部长做安全生产理工作
3
单位员工考察中引入安全生产业绩方面考核容
4
职工工伤保险条例做职工工伤保险投保理赔计划工作
5
做员工职业病预防工作制定员工职业健康规章制度检查落实
6
合理制定劳动时间做职工劳动保护女职工特殊保护工作
7
负责根公司安全理部门提供事处罚事责者进行处罚落实协助相关部门做员工伤亡事善处理工作
力资源部员工工作清单CTHGLAQ
姓名
岗位
序号
工作容
量化求
1
负责制定年度安全计划规定组织安全生产教育培训考核实记录安全生产教育培训情况
年1月
2
负责制定公司安全生产理机构定岗定编定员方案安全生产理员配备方案职责权限负责落实监督配备符合规定安全生产理员
三定工作修订修订
3
负责入职离职退休员职业健康检查落实岗员年次职业健康体检
员变动次执行次
4
职责权限落实事责处理意见负责生产安全事单位济处罚工资总额扣减
事发生安全责罚次月执行
5
负责职工工伤保险条例时缴纳职工工伤保险协助相关部门做员工伤亡事善处理工作
月缴纳工伤保险
6
负责严格监督劳务工劳务派遣时工员情况保证工现场安全
月督促检查
7
负责外访客进入公司现场公司规定履行项安全规定
8
协助部长做部门员工安全知识培训提高员工安全生产技增强事预防应急力
两周进行次安全知识培训
（三）员工关系理专员
力资源部岗位责清单CTHGLAQ
岗位
员工关系理专员
员
序号
职责
1
负责岗位安全理工作岗位安全生产工作负直接责
2
执行公司制定项安全工作理制度规章规定
3
协助部门负责处理部门安全理工作
4
办理公司员工劳动合建立变更解终止等
力资源部员工工作清单CTHGLAQ
姓名
岗位
员工关系理专员
序号
工作容
量化求
1
解熟悉员工关系工作中新知识新政策点重点
年次
2
执行劳动工安全政策措施手续
时
3
劳动合建立变更解终止进行清理办理
年次时
4
参劳动纠纷调查处理预防防止工风险发生
月次
（四）招聘培训理专员
力资源部岗位责清单CTHGLAQ
岗位
招聘培训理专员
员
序号
职责
1
负责岗位安全理工作岗位安全生产工作负直接责
2
执行公司制定项安全工作理制度规章规定
3
协助部门负责处理部门安全理工作
4
根公司安全生产实际需新招聘员条件进行预审
5
组织新录员工三级安全教育工作相关安全教育活动
6
安全生产教育培训计划列入公司年度培训计划督促计划实施
7
相关制度安全培训具体负责部门培训工作进行踪考核提出优化建议
8
根公司规定通培训获安全理资质员提出聘建议
力资源部员工工作清单CTHGLAQ
姓名
岗位
招聘培训理专员
序号
工作容
量化求
1
协助部门负责部门安全理制度进行修订
年1月
2
执行部门安全理工作安排部署
时
3
协助部门负责组织部门员安全学培训
时
4
组织实施安全生产理操作岗位员招聘工作
时
5
组织实施新录员三级安全教育培训工作
时
6
制定公司关安全生产理培训计划报批督促实施
时
7
安全生产理培训计划落实进行考核培训成效进行评估提出意见
年12月
（五）薪酬理专员
力资源部岗位责清单CTHGLAQ
岗位
薪酬理专员
员
序号
职责
1
负责岗位安全理工作岗位安全生产工作负直接责
2
执行公司制定项安全工作理制度规章规定
3
协助部门负责处理部门安全理工作
4
单位员工绩效发放中严格落实安全生产绩效考核容
5
安全绩效考核提出合理化建议定期核算员工薪资审核发放员工薪酬初步审定员工出勤种休假情况备案
力资源部员工工作清单CTHGLAQ
姓名
岗位
薪酬理专员
序号
工作容
量化求
1
负责落实员工安全生产考核产生扣奖
月1次
2
负责初步审定员工安全生产出勤种休假情况备案
月1次
3
执行公司制定项安全工作理制度规章规定
时
4
负责员工安全生产考核绩效发放印档
月1次
（六）保险福利理专员
力资源部岗位责清单CTHGLAQ
岗位
保险福利理专员
员
序号
职责
1
负责岗位安全理工作岗位安全生产工作负直接责
2
执行公司制定项安全工作理制度规章规定
3
协助部门负责处理部门安全理工作
4
牵头组织特种作业员体检工作做员工职业病预防工作
办理工伤亡劳保事宜关部门联系进行伤残鉴定办理赔偿具体事宜
5
核定缴纳工伤保险金申报办理员工工伤保险遇事宜
力资源部员工工作清单CTHGLAQ
姓名
岗位
保险福利理专员
序号
工作容
量化求
1
负责职职工项保险应享受遇办理
时
2
负责特种作业员退休体检组织安排
时
3
负责职工病亡工伤等事项保险办理
时
4
协助入职离职员工健康体检工作
时
（七）档案理专员
力资源部岗位责清单CTHGLAQ
岗位
档案理专员
员
序号
职责
1
负责岗位安全理工作岗位安全生产工作负直接责
2
执行公司制定项安全工作理制度规章规定
3
协助部门负责处理部门安全理工作
4
档案建立保补充完善销毁程中安全负责
力资源部员工工作清单CTHGLAQ
姓名
岗位
档案理专员
序号
工作容
量化求
1
解熟悉档案工作中档案安全新知识新政策点重点
年次
2
执行档案安全措施手续
时
3
档案建立保补充完善销毁进行审核
时
4
巡查档案室档案安全防护措施
月次
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