公司2022年意识形态分析研判报告
2022年*公司委领导*支部委员会（简称*支部）严格落实意识形态工作责制扎实做意识形态工作
基情况
（）强化学教育补足精神钙
*支部始终坚持第议题学制度结合三会课题日等开展学*月*日开展*届*全会精神宣讲组织广员干部职工收听收全国两会直播关注会议动态领会会议精神鼓励支部员积极交流学心全面掀起学宣传贯彻会议精神浓厚氛围时持续开展学教育继续进行双报双报告双服务工作新征订发中国产宣传工作简史等学书籍确保员手册严格求员志集中学基础加强学做学思学悟组织集中观专题警示教育片零容忍集中学关*违*央八项规定精神问题通报等典型案例进步筑牢廉洁思想防线
（二）强化组织领导落实体责
*支部高度重视意识形态工作始终意识形态工作摆重位置纳入支部委员工作重议事日程支部书记作第责带头抓意识形态工作带头阵方强队伍支部委员根分工认真落实公司委部署关意识形态工作求职责范围意识形态工作负领导责强化意识形态工作责担
（三）强化宣传引导营造浓厚氛围
*支部坚持宣传意识形态媒体原运公司网站微博抖音微信公众号等积极宣传理方针政策切实提高政治敏锐性政治鉴力充分运学强国等现学台发挥良作组织观学战疫线旗红等系列抗疫专题节目做疫情时代备考工作教育引导广员干部群众讲文明树新风敢抵制歪风邪气勇传递正量
二存问题足
（）理武装较足
学中学容学理知识运意识形态分析研判工作中领足新知识新观念新思想新手段运需增强
（二）宣传工作创新性需提升
意识形态工作方式方法传统宣传方式开展较宣传教育引导方式方法单渗透力感染力持久力进步提高
（三）抓工作动性然够
落实情况业务工作繁忙时会存抓抓思想意识形态工作规律缺乏研究掌握深新形势意识形态领域斗争尖锐性复杂性认识足
三步工作算
（）勤学持续加强理武装
进步引导支部员中国特色社会义理体系指导断增强工作学科学性预见性动性创造性通持续开展学教育全国两会精神等系列学断提高支部员思想政治素质政策理水进步增强四意识坚定四信做两维护
（二）思考创新工作思维抓落实
进步树牢第责职责落实岗2责强化责落实坚持建引领认真梳理意识形态工作思路增强做意识形态工作动意识体意识逐步完善意识形态工作相关规章制度继续强化思想政治教育强化意识形态宣传阵建设牢牢掌握意识形态工作领导权动权体责落实处
（三）宣传会舆确保导
认真倾听职工群众心声时掌握职工思想动态解职工利益诉求促进沟通热点问题出现时时做正面回复政策解释工作占领舆情制高点立足疏导变排斥正视变堵塞疏导正确引导职工思想促进公司高质量发展奠定思想基础
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2022年*公司委领导*支部委员会（简称*支部）严格落实意识形态工作责制扎实做意识形态工作
基情况
（）强化学教育补足精神钙
*支部始终坚持第议题学制度结合三会课题日等开展学*月*日开展*届*全会精神宣讲组织广员干部职工收听收全国两会直播关注会议动态领会会议精神鼓励支部员积极交流学心全面掀起学宣传贯彻会议精神浓厚氛围时持续开展学教育继续进行双报双报告双服务工作新征订发中国产宣传工作简史等学书籍确保员手册严格求员志集中学基础加强学做学思学悟组织集中观专题警示教育片零容忍集中学关*违*央八项规定精神问题通报等典型案例进步筑牢廉洁思想防线
（二）强化组织领导落实体责
*支部高度重视意识形态工作始终意识形态工作摆重位置纳入支部委员工作重议事日程支部书记作第责带头抓意识形态工作带头阵方强队伍支部委员根分工认真落实公司委部署关意识形态工作求职责范围意识形态工作负领导责强化意识形态工作责担
（三）强化宣传引导营造浓厚氛围
*支部坚持宣传意识形态媒体原运公司网站微博抖音微信公众号等积极宣传理方针政策切实提高政治敏锐性政治鉴力充分运学强国等现学台发挥良作组织观学战疫线旗红等系列抗疫专题节目做疫情时代备考工作教育引导广员干部群众讲文明树新风敢抵制歪风邪气勇传递正量
二存问题足
（）理武装较足
学中学容学理知识运意识形态分析研判工作中领足新知识新观念新思想新手段运需增强
（二）宣传工作创新性需提升
意识形态工作方式方法传统宣传方式开展较宣传教育引导方式方法单渗透力感染力持久力进步提高
（三）抓工作动性然够
落实情况业务工作繁忙时会存抓抓思想意识形态工作规律缺乏研究掌握深新形势意识形态领域斗争尖锐性复杂性认识足
三步工作算
（）勤学持续加强理武装
进步引导支部员中国特色社会义理体系指导断增强工作学科学性预见性动性创造性通持续开展学教育全国两会精神等系列学断提高支部员思想政治素质政策理水进步增强四意识坚定四信做两维护
（二）思考创新工作思维抓落实
进步树牢第责职责落实岗2责强化责落实坚持建引领认真梳理意识形态工作思路增强做意识形态工作动意识体意识逐步完善意识形态工作相关规章制度继续强化思想政治教育强化意识形态宣传阵建设牢牢掌握意识形态工作领导权动权体责落实处
（三）宣传会舆确保导
认真倾听职工群众心声时掌握职工思想动态解职工利益诉求促进沟通热点问题出现时时做正面回复政策解释工作占领舆情制高点立足疏导变排斥正视变堵塞疏导正确引导职工思想促进公司高质量发展奠定思想基础
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