具体工作容:
力资源理:招聘培训薪酬绩效员工关系等理系列
二公关系等理系列协调政府部门社会职机构关系建立良疏通渠道促进公司社会界包括行企业广泛合作友树立良企业形象
三制度制定起草修改完善项行政理制度(包括会议发文档案印章固定资产图书电话卫生办公品领公司财产保险等)监督检查落实公司行政制度执行
四文档理:负责部外部文件提取编号传送催办负责部文件印复印传真收发函件发送报刊杂志订阅负责种合资料文件图书证书档理负责公司注册变更登记手续办理
五会议理:负责公司部会议安排整理会议记录会议决议进行催办查办落实代表公司出席关会议负责协调公司组织外重会务
六物质理:负责固定资产办公品购买领公司财务进行登记造册维修保养等效理
七费理:编制公司年度行政费预算控制行政费支出确定费分摊范围月分摊项办公费
八信息理:负责公司公文资料信息宣传报道工作沟通外联系保证情达情报负责关信息整理分析公司决策提供编制企业文化建设计划编辑公司部刊物
九法律事务:法律顾问沟通相关法律事宜
十安全理:维护公司正常工作秩序安全保卫
十勤理:车辆厨师理网络维护设备维护等
设二级部门:
综合办公室
1负责贯彻公司领导指示做联络沟通工作时领导反映情况反馈信息搞部门间互相配合综合协调工作项工作计划督办检查
2根领导意图公司发展战略负责起草年度工作计划年度工作总结重文稿牵头协助公司规划研究
3负责全公司日常行政事务理协助总理处理日常工作负责总理日常活动外出活动安排
4组织安排公司办公会议会关部门筹备公司会议关重活动做会议记录整理会议纪根需会议决议发文
5负责公司信函办发登记传阅批示做公文订审核印刷传递催办检查文书档案档立卷理工作
6做公司历年事记原始资料收集编制工作定期定期编辑公司简讯简报部发行刊物
7负责公司保密工作法律事务妥善保正确公司印章公信
8负责接客访迎送等接工作
9做信息总体开发工作提高行政办事效率重点监控计算机联网信息保密
10组织安排种文体活动丰富员工文化生活
11兼工团工作
12完成总理交办务
二力资源部
公司选拔优秀忠诚培养精诚团队
1负责公司劳动员事福利等综合理工作
2负责公司员工招聘调配招聘统计员面试
3负责建立干部工作业绩档案组织干部进行绩效评估工作
4负责工资分配制度制定修改
5公司工资奖金加班费审核等支付理
6建立员技术信息理档案
7做员工考勤理工作检查部门公司考勤理执行情况
8负责监时工录聘解聘工作
9负责员工培训工作做岗前素质专业培训
10负责处理劳务纠纷
三勤保障部
职活动提供物质保障提高财物利率促进职工作效率提高
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