年县坚持村职选调生工作作优化干部队伍结构提高干部队伍素质源头性工程抓坚持培养理激励重原聚焦靶心精准施策助力选调生成长成
注重素质提升夯实成长基础村职选调生教育培训工作纳入全县干部教育培训总体规划年度计划始终思想政治教育摆首位充分利校级调训专题培训网络培训等方式断加强选调生性修养筑牢理想信念基树牢民服务意识针社会实践验少工作验足特殊性组织选调生参加类力提升培训班着缺什补什干什学什原针性围绕政策法规基层治理基层建乡村振兴等容进行培训断拓宽选调生眼界视野丰富业务知识提升干事创业力水
二注重实践锻炼强化基层磨砺坚持基层线作选调生培养锻炼阵准确握现实工作需意识安排选调生矛盾务重困难吃劲岗位参矛盾纠纷化解疫情防控基层建乡村振兴等重点工作接受摔锤炼砥砺意志品质加强实践锻炼做工作线开展问题线解决验线积累力线提高严格落实国情调研相关求督促引导村职选调生年少遍访次全村农户通进农家门察实情听民声撰写情况问题分析策调研报告帮助选调生提升学研究综合分析沟通协调等力
三注重日常理落实帮带责严格落实选调生村职理办法明确县领导乡镇领导选调生联系帮带机制确保选调生思想作风带工作方法教遇困难时帮严格执行村职选调生日常考勤请示报告工作纪实请销假等规章制度认真落实县委组织部乡镇委定期谈心谈话制度时全面掌握村选调生工作生活情况思想动态存问题帮助解决实际困难动予关心鼓励
四注重激励保障加强考核监督加强选调生村职财政补助资金理严格落实治区委组织部关选调生嘎查村职学生村官理关工作通知明确资金象范围方式确保补助资金专款专发挥效益严格落实村职选调生季度纪实年度考核期满专项考核制定**县选调生村职工作纪实报表全方位角度解季度选调生思想工作级帮带责落实情况季度纪实容作确定年度考核结果重参考时考核结果选调生职定级奖惩提拔等挂钩激励担作
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