年市坚持考核区分优劣奖优罚劣激励担促进发展引导干部树立践行正确政绩观推动干部进出形成者优者奖庸者劣者汰良局面
客观评激励干部敢干立足指挥棒作发挥完善优化考核容方式等次评定结果运等制定1统筹考核实施办法政治素质建工作成效高质量发展3考核实施细等1+3考核文件明确领域制定考核方案坚持程结果相统确定考核结果时历史全面辩证考核评价干部班子干部进行综合研判力求确定考核结果时全面客观切实敢担干部鼓劲撑腰2021年年度考核中获第等次单位班子正职原评优秀等次外受优秀例限制获第二等次单位执行力强履职表现8家单位手评优秀等次
二考作风推动干部实干坚持考作风建设贯穿考核全程深入推进改进作风狠抓落实年六力整治作风实实工作成效作干部考核评价重考促干评促效引导干部作风吃饭数字说话实绩交卷强省会行动中存庸懒散软浮推等担作问题加问责力度坚决严肃问责重追责硬作风推动**贵安高质量发展2022年全市运作风整肃规定356名干部进行监督提醒问责处理中免现职27推动形成更加良干事创业导表彰奖励100名强省会行动中表现优秀干部
三明责鞭策干部快干推动省考核**市目标务落实省市政治素质高质量发展绩效建工作成效考核指标逐条分解**贵安101家直属单位形成部门清单压实部门责精准推进目标务落实加强指挥调度强化程理省市县两级考核指标市级考核指标月度季度年度推进常态化体化进行调度推进责明确分市领导部门负责分负责2022年贵安贵安考核委4次调度考核工作**贵安考核办6次调度考核工作2021年季度监测半年评估年终考核目标务完成推进滞25名责领导责令市委常委会作出检讨检讨情况绩效分配理监督等挂钩倒逼高质高效推动目标务落实
四重培训引导干部会干考核结果干部教育培训挂钩根考核反映出力短板思想作风等问题作干部教育培训容强省会行动城市圈两场三改农村五治等工作作培训重点市级统筹举办类培训班讲座341期培训干部1476万次坚持推动领导干部讲台常态化制度化规范化邀请级领导干部围绕高质量发展政策业务热点难点问题授课达100余次历年疫情防控期间派出考核督导组距离解干部应急难险重务处理复杂问题力针花果园区域超型社区疫情防控暴露出干部治理力方面问题计划举办花果园区域社区干部专题培训班帮助基层干部提升履职力推动建引领提升基层治理走深走实
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