XX学校教职工考勤理制度范文
加强校教师队伍建设建立健全考勤机制提高教育教学工作效率质量根XX县中学教师理考核暂行办法（X教发202X8号文件）结合校实际特制定制度
第条 严格遵守作息时间教职工规定工作时间应正常班迟早退旷职教职工必须天签两次周机签退（夏季作息时间：午7301130午13001630冬季作息时间：午7451130午13001600）
第二条 规定工作时间教职工正常班必须办理请假手续请假2天（含2天）分考勤副校长审批请假3天（含3天）校长审批中层领导请假分时间长短均需校长审批
第三条 请假分病假事假婚假丧假生育假公假私出国（境）假等类
第四条 请假3天（含3天）必须填写XX学校教师请假申请表式二份附相关证明材料严格遵守先审批离岗原确突发特殊情况事先请假事应时补假否旷职处理事病假5天（含5天）须教务处交病历证明学校备案
第五条 迟早退时出门规定考核办法
（）签签退必须严格遵守作息时间晚班时间（延迟5分钟）早班时间均视迟早退忘记考勤（评职晋级需查原始签详单）须时告知考勤领导补签否视旷职
（二）时事时校考勤须电话通分考勤领导请假校时补签未校时间计入时出门时间正常工作时间急事必须外出须考勤领导请假收发室值班教师处签条返校需收发室值班老师处销假计入时出门时间否旷职处理
（三）孩子（幼园学二年级）需接送学放学教师学期初须报考勤领导影响教学情况早晨延30分钟签午30分钟时间接孩子时间计入时出门超出时间时出门计算孩子送奶（孩子满周岁）老师午第二节课午3点孩子送奶接送孩子教师送奶老师须收发室专门签单签字求出门视事假计入时出门时间
（六）迟早退间缺时间累计迟早退7次等事假天时出门480分钟等事假天学期末计入考勤中
第六条 请病事假
（）请假期限申请权限
1．校长请病事假2天(含2天)教育局事科审批事假2天5天（含5天）局长审批5天请示局长意报局长审批校长请假确定时持工作领导
2．教职工请病事假5天校长审批请病事假5天(含5天)校长意报教育局事科审批备案
3．长期病假员（年累计病假6月员）应学期初办理长期病休手续学校报局长办公会讨通报社部门批准
（二）请病事假员违反病事假制度列规定执行：
1．年累计病假超30天累计事假超15天擅离岗行特殊贡献业绩年末考核评优秀荣誉称号
2．年累计病假超2月（月30天计）累计事假超1月擅离岗累计达15天参加年度考核享受十三月奖励工资晋升薪级工资次年晋升专业技术职务
3．年累计病假超6月（月30天计）累计事假超2月次月起例发放基工资参加年度考核享受十三月奖励工资晋升薪级工资两年晋升专业技术职务
4．突发性疾病身患重疾病工作员考勤关规定执行
5．教职工病事假期间事济收入活动严禁谋事第二职业
6．公负伤员工伤保险条例办理
7．病已完全丧失工作力应关规定时办理病退手续
第七条 旷职
（）旷职界定
1．旷职指教职工正常工作日请假缺勤行
2．正请假理未办理请假手续行请代顶岗未领导批准均视旷职
3．请假批准期限已满未办理续假报批手续超假视旷职
4．服组织调动分配正理指定时间指定工作岗位报道旷职处理学校检查教师课情况时发现没正常课（旷课）旷职处理
5．时参加教师会议（例会）旷职（05天）处理
6．学校周进行定期查岗发现教师岗没请假没时出门记录旷职（05天）处理
7．旷职行请假擅离职守（含请假期满）连续累计超3工作日年考核确定合格连续旷职达15工作日全年累计旷职达30工作日解聘合动离职处理
第八条 请生育假根新实施吉林省口计划生育条例（修正案）规定符合法律法规规定生育夫妻生育证明享受158天产假时予男方护理假15天程序办理相关手续
第九条 请婚丧假婚丧假关规定执行结婚证享受15天婚假教职工直系亲属（父母配偶子女）死亡时根具体情况学校审批酌情予13天丧假外根路程远予路程假
第十条 请公假
（）教职工公假范围
1．教职工参加教育行政部门组织教育行政部门意召开类会议活动包括行政工作会议教育教学研讨会观摩会运动会校际间教育教学交流活动等
2．文件规定教职工必须参加类教育教学关培训活动
3．县教育局意相关部门时通知校长意参加会议活动
4．工作需校长意外出办事
5．选级代政协团代工会代表委员教职工县教育局意参社会兼职员参加相关部门统组织会议调研活动
（二）教职工公假审批权限
1．教职工公请假必须相关会议培训通知等文件材料程序办理请假手续特殊情况电话通知应注明电话通知部门时间办姓名教师公假超三天（含三天）校长告假领导公假须校长说明请假时间
2．校长公务活动离开单位2天需请示局长报事科备案确定时持工作领导
（三）未县教育局意参加正式文件通知类活动民间团体组织类研讨会考察活动等等否擅离岗处理
第十条 私出国（境）请假
（）私出国（境）审批手续教职工私需出国（境）应安排寒暑假节假日正常教育教学工作时间教职工允许出国（境）教职工私急需出国必须程序办理相关手续
（二）私出国（境）违规处理请假期限结束未者超出时间旷工处理连续旷工达15工作日年累计旷工达30工作日解聘合动离职处理
第十二条 教职员工擅脱产高等院校进修学否动离职处理
第十三条 办理销假手续请假（病假事假公假）期满班时时校长分考勤领导处销假学校事科办理销假手续
第十四条 学校考勤理实行公示制度月公示次月10日前考勤统计表报教育局事科学期末公示学期学年度终统计情况请假情况作教职工年终考核评优晋级重
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加强校教师队伍建设建立健全考勤机制提高教育教学工作效率质量根XX县中学教师理考核暂行办法（X教发202X8号文件）结合校实际特制定制度
第条 严格遵守作息时间教职工规定工作时间应正常班迟早退旷职教职工必须天签两次周机签退（夏季作息时间：午7301130午13001630冬季作息时间：午7451130午13001600）
第二条 规定工作时间教职工正常班必须办理请假手续请假2天（含2天）分考勤副校长审批请假3天（含3天）校长审批中层领导请假分时间长短均需校长审批
第三条 请假分病假事假婚假丧假生育假公假私出国（境）假等类
第四条 请假3天（含3天）必须填写XX学校教师请假申请表式二份附相关证明材料严格遵守先审批离岗原确突发特殊情况事先请假事应时补假否旷职处理事病假5天（含5天）须教务处交病历证明学校备案
第五条 迟早退时出门规定考核办法
（）签签退必须严格遵守作息时间晚班时间（延迟5分钟）早班时间均视迟早退忘记考勤（评职晋级需查原始签详单）须时告知考勤领导补签否视旷职
（二）时事时校考勤须电话通分考勤领导请假校时补签未校时间计入时出门时间正常工作时间急事必须外出须考勤领导请假收发室值班教师处签条返校需收发室值班老师处销假计入时出门时间否旷职处理
（三）孩子（幼园学二年级）需接送学放学教师学期初须报考勤领导影响教学情况早晨延30分钟签午30分钟时间接孩子时间计入时出门超出时间时出门计算孩子送奶（孩子满周岁）老师午第二节课午3点孩子送奶接送孩子教师送奶老师须收发室专门签单签字求出门视事假计入时出门时间
（六）迟早退间缺时间累计迟早退7次等事假天时出门480分钟等事假天学期末计入考勤中
第六条 请病事假
（）请假期限申请权限
1．校长请病事假2天(含2天)教育局事科审批事假2天5天（含5天）局长审批5天请示局长意报局长审批校长请假确定时持工作领导
2．教职工请病事假5天校长审批请病事假5天(含5天)校长意报教育局事科审批备案
3．长期病假员（年累计病假6月员）应学期初办理长期病休手续学校报局长办公会讨通报社部门批准
（二）请病事假员违反病事假制度列规定执行：
1．年累计病假超30天累计事假超15天擅离岗行特殊贡献业绩年末考核评优秀荣誉称号
2．年累计病假超2月（月30天计）累计事假超1月擅离岗累计达15天参加年度考核享受十三月奖励工资晋升薪级工资次年晋升专业技术职务
3．年累计病假超6月（月30天计）累计事假超2月次月起例发放基工资参加年度考核享受十三月奖励工资晋升薪级工资两年晋升专业技术职务
4．突发性疾病身患重疾病工作员考勤关规定执行
5．教职工病事假期间事济收入活动严禁谋事第二职业
6．公负伤员工伤保险条例办理
7．病已完全丧失工作力应关规定时办理病退手续
第七条 旷职
（）旷职界定
1．旷职指教职工正常工作日请假缺勤行
2．正请假理未办理请假手续行请代顶岗未领导批准均视旷职
3．请假批准期限已满未办理续假报批手续超假视旷职
4．服组织调动分配正理指定时间指定工作岗位报道旷职处理学校检查教师课情况时发现没正常课（旷课）旷职处理
5．时参加教师会议（例会）旷职（05天）处理
6．学校周进行定期查岗发现教师岗没请假没时出门记录旷职（05天）处理
7．旷职行请假擅离职守（含请假期满）连续累计超3工作日年考核确定合格连续旷职达15工作日全年累计旷职达30工作日解聘合动离职处理
第八条 请生育假根新实施吉林省口计划生育条例（修正案）规定符合法律法规规定生育夫妻生育证明享受158天产假时予男方护理假15天程序办理相关手续
第九条 请婚丧假婚丧假关规定执行结婚证享受15天婚假教职工直系亲属（父母配偶子女）死亡时根具体情况学校审批酌情予13天丧假外根路程远予路程假
第十条 请公假
（）教职工公假范围
1．教职工参加教育行政部门组织教育行政部门意召开类会议活动包括行政工作会议教育教学研讨会观摩会运动会校际间教育教学交流活动等
2．文件规定教职工必须参加类教育教学关培训活动
3．县教育局意相关部门时通知校长意参加会议活动
4．工作需校长意外出办事
5．选级代政协团代工会代表委员教职工县教育局意参社会兼职员参加相关部门统组织会议调研活动
（二）教职工公假审批权限
1．教职工公请假必须相关会议培训通知等文件材料程序办理请假手续特殊情况电话通知应注明电话通知部门时间办姓名教师公假超三天（含三天）校长告假领导公假须校长说明请假时间
2．校长公务活动离开单位2天需请示局长报事科备案确定时持工作领导
（三）未县教育局意参加正式文件通知类活动民间团体组织类研讨会考察活动等等否擅离岗处理
第十条 私出国（境）请假
（）私出国（境）审批手续教职工私需出国（境）应安排寒暑假节假日正常教育教学工作时间教职工允许出国（境）教职工私急需出国必须程序办理相关手续
（二）私出国（境）违规处理请假期限结束未者超出时间旷工处理连续旷工达15工作日年累计旷工达30工作日解聘合动离职处理
第十二条 教职员工擅脱产高等院校进修学否动离职处理
第十三条 办理销假手续请假（病假事假公假）期满班时时校长分考勤领导处销假学校事科办理销假手续
第十四条 学校考勤理实行公示制度月公示次月10日前考勤统计表报教育局事科学期末公示学期学年度终统计情况请假情况作教职工年终考核评优晋级重
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