XX学校XXXX年教师聘工作实施方案
XX学校XXXX年聘教师三年聘期已满促进学校持续发展深化教师理体制改革建设支数量充足结构合理学科配套教师队伍根县教育局XX县学校聘工作实施方案关求学校办学需特制定方案
指导思想
全面贯彻教育方针全面提高教育质量宗旨深化教育事改革建立双选择公开竞争择优聘合理流动教师聘理运行机制目进步优化教师队伍建设调动全校教师工作积极性创建XX名校提供保障
二聘原
1公开性原公开聘名额岗位公开聘职责条件公开聘程序办法公开聘结果理办法
2等性原城乡中学教师岗位等条件愿应聘双选择等竞岗
3竞争性原应聘教师职业道德知识水业务力教学成绩等公开竞争
4择优性原通定性定量考察考核综合评估择优聘落聘调配
三聘象
XX学校XXX年期解聘教师符合应聘条件报名教师
四拟聘名额岗位
根XX学校XXX年教师聘合XXXX年教师编制关规定校解聘教师XX拟面全县聘教师XX
1初中部教学岗位解聘教师XX拟聘XX岗位拟聘名额
（1）语文岗位校解聘X拟聘X
（2）数学岗位校解聘X拟聘X
（3）英语岗位校解聘X拟聘X
（4）物理岗位校解聘X拟聘X
（5）化学岗位校解聘X拟聘X
（6）政治岗位校解聘X拟聘X
（7）历史岗位校解聘X拟聘X
（8）音乐岗位校解聘X拟聘X
2学部教学岗位解聘教师XX拟聘XX岗位拟聘名额：
（1）高语岗位校解聘X拟聘X
（2）低语岗位校解聘X拟聘X
（3）高数岗位校解聘X拟聘X
（4）低数岗位校解聘X拟聘X
（5）英语岗位校解聘XX拟聘XX
（6）体育岗位校解聘X拟聘X
（7）美术岗位校解聘X拟聘X
应聘教学岗位教师必须承担相应工作量初中语文数学英语毕业班物理化学担两班教学工作八年级物理承担三班教学工作余学科教师周授课XX节根工作需承担班工作根学校实际情况需做关兼职工作
XX学校XX年解聘教师违反XX县教师行规范七严禁行纪录均条件报名应聘教学岗位
3全校教学服务勤服务员解XX拟聘XX岗位拟聘名额：
（1）教务办公岗位校解聘X拟聘X
（2）政教办公岗位校解聘X拟聘X
（3）总务办公岗位校解聘X拟聘X
（4）宿舍理岗位校解聘X拟聘X
（5）图书理岗位校解聘X拟聘X
五XX学校教师直聘条件
调动XX学校现教师工作积极性肯定XX学校整体工作成绩XX学校部分教师实行直聘直聘条件：
1成绩直聘
三年聘期全县毕业学业水测试中语文数学英语物理化学综合成绩居校排名前X名教师（学毕业班英语双班教学教师直聘校双班成绩综合排名前X名教师）政治历史理生物综合成绩居校排名第教师 音乐体育美术辅导升高中特长生完成学校达务第X名教师三年聘期全县三年级学业水测试抽考中语文数学综合成绩居校排名前3名教师英语学科校双班成绩综合排名前X名教师三年聘期音乐体育美术微机教育部门举办类活动中获县级县级优秀教练员节目编导团体优秀指导教师等奖励2次（含2次）教师三年聘期美术微机教师级教育行政部门发文组织艺术节（艺术展演信息技术作品竞赛）等活动中获学生作品优秀指导教师奖（证书教师署名奖励文件证实）累计10绩点者直聘（绩点折算办法：省级二三等优秀奖次折算绩点32105市级二三等优秀奖次折算绩点2105025县级二三等优秀奖次折算绩点1050250125）学生幅作品获层级次奖励取高项核算绩点美术教师辅导科幻画获奖作品参绩点核算信息科技相关科创作品述标准微机教师核算绩点
2荣誉直聘
（1）三年获县级委政府表彰奖励优秀教师师德标兵先进教育工作者等
（2）三年获市教育局五年获省教育厅命名表彰方名师学科带头骨干教师教学手等荣誉称号者
（3）三年课堂教学讲赛活动中获国家级奖励省级二三等奖市级二等奖县级等奖教师
3班工作直聘：XXXX年XX月XX学校连续担班工作三年学期班级考核中名列中学部年级前三名学部年级前第二名（学校学期考核结果）教师
4特殊情况直聘：年龄XX岁（XXX年X月X日前出生）教师学校命中层理员（年级组长教研组长等）
具备直聘条件教师必须报岗明确岗位直聘仅限现岗位转岗予直聘
六应聘教师报名条件
（）专教师
1热爱教育事业敬业爱岗关爱学生品德优良作风正派乐奉献善合作遵守XX县教师行规范七严禁学年度违纪违规县教育局关单位通报处理员报名
2必须教龄3年岗带课教师具教师资格证相应规定学历胜班工作
3身体健康职岗
4限报门学科学科成绩准
5XX学校未达直聘条件教师直接报名参校竞聘
6限报学校
7教学成绩荣誉
1）初中部：2020年9月全县初中毕业学业测试中语文数学英语学科教师教学成绩排名居级学科前21名物理化学前18名政治历史理生物前9名
音乐体育美术计算机等学科教师教育部门举办类活动竞赛中1次获县级奖励报名集体奖作报名条件
2）学部：2020年9月学高年级全县学毕业学业测试中语文数学英语学科教师教学成绩排名居中心校类校前5名二类校前15名学低年级教师全县抽考中语文数学英语居中心校类校前3名二类校前10名
音乐体育美术计算机等学科教师教育部门举办类活动竞赛中1次获县级奖励报名集体奖作报名条件
（二）教学服务员
应聘教学服务勤服务岗位仅限XX学校2023年教学岗解聘50岁（1973年7月1日前出生）教师服务岗位解聘教师
七考察考核办法
（）学科教师考察考核办法
参加公开竞聘员必须现场课专业文化课考试工作业绩考核三项成绩总分岗位名次高低次录取聘
课：通课堂教学重点考察应聘教师教学基功教学技教学效果驾驭教材力等项占总分40％
考试：通学科知识测试重点考察应聘教师知识水中学学科教材教法掌握熟悉程度项占总分40％
工作业绩：占总分20％（计分标准详见附表）
三项考核容详细分全部公示接受教职工社会界监督
（二）教学服务员考察考核办法
教学服务员考察考核聘单位组织果报岗数设岗数办法考察考核竞争岗
1三年年度考核（占40）三年年度考核分均分40计入总分
2竞职演讲（占30）考察竞聘者报岗位工作认识理解聘领导组抽组员现场分均分30％计入总分
3民测评（占30）聘领导组抽组员竞聘者职业道德工作纪律工作态度工作成绩等方面进行量化分均分30％计入总分
八聘办法
1符合报名条件教师聘办公室申请报名考核组报名应聘员应聘资格应聘岗位应聘条件身体健康状况逐进行审查安排初审合格员参加考试
2课程中公开评分标准场亮分
3综合成绩课考试业绩考核三项进行统算学科岗位名次高低确定聘员报聘工作领导组审查意公布聘员落聘员
4聘员实行合理双方愿前提校长教师签定聘合聘期三年明确双方权利义务
5落聘员县教育局全县范围统调配（根学校核定编制缺岗情况）
九聘工作程序时段
第阶段：宣传阶段（6月18日6月30日）教育局审定批转聘方案学校组织全体教职工学方案动员应聘教师时报名公布报名截止时间
第二阶段：校直聘阶段（7月1日7月5日）聘单位根方案求实施直聘工作时报直聘教师花名册直聘岗位数空岗数教育局全县公示空缺岗位空岗数
第三阶段：竞聘报名资格审查阶段（7月8日7月9日）报名时须交应聘岗位申请书份填写应聘教师报名登记表式两份时交验毕业证教师资格证荣誉证身份证发表文原件复印件表彰决定原件复印件带班证明成绩证明份寸正面免冠片4张报名费150元
报名结束聘办公室审查公布报岗情况确定通知初审合格员参加聘报名址：XX学校学部教学楼楼教务处
第四阶段：考核考察阶段（7月11日7月26日）聘办公室通知初审合格员安排课（7月11日13日）考试（7月20日）初审合格员三年工作业绩进行考核（7月22日26日）统算综合成绩提供业绩考核资料截止时间报名截止时间准期予受理
第五阶段：综合审定阶段（7月27日8月15日）聘办公室根综合成绩排列名次报教育局审定岗位确定聘象公布聘结果
第六阶段：签定合阶段（XXXX年9月10日前）县教育局审核意校长受聘教师签定聘合明确双方责权利聘期限三年
十聘工作领导组
组长：XXX
副组长：XXX
组员：XXX
领导组设办公室办公室设XX学校XXX志兼办公室
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XX学校XXXX年聘教师三年聘期已满促进学校持续发展深化教师理体制改革建设支数量充足结构合理学科配套教师队伍根县教育局XX县学校聘工作实施方案关求学校办学需特制定方案
指导思想
全面贯彻教育方针全面提高教育质量宗旨深化教育事改革建立双选择公开竞争择优聘合理流动教师聘理运行机制目进步优化教师队伍建设调动全校教师工作积极性创建XX名校提供保障
二聘原
1公开性原公开聘名额岗位公开聘职责条件公开聘程序办法公开聘结果理办法
2等性原城乡中学教师岗位等条件愿应聘双选择等竞岗
3竞争性原应聘教师职业道德知识水业务力教学成绩等公开竞争
4择优性原通定性定量考察考核综合评估择优聘落聘调配
三聘象
XX学校XXX年期解聘教师符合应聘条件报名教师
四拟聘名额岗位
根XX学校XXX年教师聘合XXXX年教师编制关规定校解聘教师XX拟面全县聘教师XX
1初中部教学岗位解聘教师XX拟聘XX岗位拟聘名额
（1）语文岗位校解聘X拟聘X
（2）数学岗位校解聘X拟聘X
（3）英语岗位校解聘X拟聘X
（4）物理岗位校解聘X拟聘X
（5）化学岗位校解聘X拟聘X
（6）政治岗位校解聘X拟聘X
（7）历史岗位校解聘X拟聘X
（8）音乐岗位校解聘X拟聘X
2学部教学岗位解聘教师XX拟聘XX岗位拟聘名额：
（1）高语岗位校解聘X拟聘X
（2）低语岗位校解聘X拟聘X
（3）高数岗位校解聘X拟聘X
（4）低数岗位校解聘X拟聘X
（5）英语岗位校解聘XX拟聘XX
（6）体育岗位校解聘X拟聘X
（7）美术岗位校解聘X拟聘X
应聘教学岗位教师必须承担相应工作量初中语文数学英语毕业班物理化学担两班教学工作八年级物理承担三班教学工作余学科教师周授课XX节根工作需承担班工作根学校实际情况需做关兼职工作
XX学校XX年解聘教师违反XX县教师行规范七严禁行纪录均条件报名应聘教学岗位
3全校教学服务勤服务员解XX拟聘XX岗位拟聘名额：
（1）教务办公岗位校解聘X拟聘X
（2）政教办公岗位校解聘X拟聘X
（3）总务办公岗位校解聘X拟聘X
（4）宿舍理岗位校解聘X拟聘X
（5）图书理岗位校解聘X拟聘X
五XX学校教师直聘条件
调动XX学校现教师工作积极性肯定XX学校整体工作成绩XX学校部分教师实行直聘直聘条件：
1成绩直聘
三年聘期全县毕业学业水测试中语文数学英语物理化学综合成绩居校排名前X名教师（学毕业班英语双班教学教师直聘校双班成绩综合排名前X名教师）政治历史理生物综合成绩居校排名第教师 音乐体育美术辅导升高中特长生完成学校达务第X名教师三年聘期全县三年级学业水测试抽考中语文数学综合成绩居校排名前3名教师英语学科校双班成绩综合排名前X名教师三年聘期音乐体育美术微机教育部门举办类活动中获县级县级优秀教练员节目编导团体优秀指导教师等奖励2次（含2次）教师三年聘期美术微机教师级教育行政部门发文组织艺术节（艺术展演信息技术作品竞赛）等活动中获学生作品优秀指导教师奖（证书教师署名奖励文件证实）累计10绩点者直聘（绩点折算办法：省级二三等优秀奖次折算绩点32105市级二三等优秀奖次折算绩点2105025县级二三等优秀奖次折算绩点1050250125）学生幅作品获层级次奖励取高项核算绩点美术教师辅导科幻画获奖作品参绩点核算信息科技相关科创作品述标准微机教师核算绩点
2荣誉直聘
（1）三年获县级委政府表彰奖励优秀教师师德标兵先进教育工作者等
（2）三年获市教育局五年获省教育厅命名表彰方名师学科带头骨干教师教学手等荣誉称号者
（3）三年课堂教学讲赛活动中获国家级奖励省级二三等奖市级二等奖县级等奖教师
3班工作直聘：XXXX年XX月XX学校连续担班工作三年学期班级考核中名列中学部年级前三名学部年级前第二名（学校学期考核结果）教师
4特殊情况直聘：年龄XX岁（XXX年X月X日前出生）教师学校命中层理员（年级组长教研组长等）
具备直聘条件教师必须报岗明确岗位直聘仅限现岗位转岗予直聘
六应聘教师报名条件
（）专教师
1热爱教育事业敬业爱岗关爱学生品德优良作风正派乐奉献善合作遵守XX县教师行规范七严禁学年度违纪违规县教育局关单位通报处理员报名
2必须教龄3年岗带课教师具教师资格证相应规定学历胜班工作
3身体健康职岗
4限报门学科学科成绩准
5XX学校未达直聘条件教师直接报名参校竞聘
6限报学校
7教学成绩荣誉
1）初中部：2020年9月全县初中毕业学业测试中语文数学英语学科教师教学成绩排名居级学科前21名物理化学前18名政治历史理生物前9名
音乐体育美术计算机等学科教师教育部门举办类活动竞赛中1次获县级奖励报名集体奖作报名条件
2）学部：2020年9月学高年级全县学毕业学业测试中语文数学英语学科教师教学成绩排名居中心校类校前5名二类校前15名学低年级教师全县抽考中语文数学英语居中心校类校前3名二类校前10名
音乐体育美术计算机等学科教师教育部门举办类活动竞赛中1次获县级奖励报名集体奖作报名条件
（二）教学服务员
应聘教学服务勤服务岗位仅限XX学校2023年教学岗解聘50岁（1973年7月1日前出生）教师服务岗位解聘教师
七考察考核办法
（）学科教师考察考核办法
参加公开竞聘员必须现场课专业文化课考试工作业绩考核三项成绩总分岗位名次高低次录取聘
课：通课堂教学重点考察应聘教师教学基功教学技教学效果驾驭教材力等项占总分40％
考试：通学科知识测试重点考察应聘教师知识水中学学科教材教法掌握熟悉程度项占总分40％
工作业绩：占总分20％（计分标准详见附表）
三项考核容详细分全部公示接受教职工社会界监督
（二）教学服务员考察考核办法
教学服务员考察考核聘单位组织果报岗数设岗数办法考察考核竞争岗
1三年年度考核（占40）三年年度考核分均分40计入总分
2竞职演讲（占30）考察竞聘者报岗位工作认识理解聘领导组抽组员现场分均分30％计入总分
3民测评（占30）聘领导组抽组员竞聘者职业道德工作纪律工作态度工作成绩等方面进行量化分均分30％计入总分
八聘办法
1符合报名条件教师聘办公室申请报名考核组报名应聘员应聘资格应聘岗位应聘条件身体健康状况逐进行审查安排初审合格员参加考试
2课程中公开评分标准场亮分
3综合成绩课考试业绩考核三项进行统算学科岗位名次高低确定聘员报聘工作领导组审查意公布聘员落聘员
4聘员实行合理双方愿前提校长教师签定聘合聘期三年明确双方权利义务
5落聘员县教育局全县范围统调配（根学校核定编制缺岗情况）
九聘工作程序时段
第阶段：宣传阶段（6月18日6月30日）教育局审定批转聘方案学校组织全体教职工学方案动员应聘教师时报名公布报名截止时间
第二阶段：校直聘阶段（7月1日7月5日）聘单位根方案求实施直聘工作时报直聘教师花名册直聘岗位数空岗数教育局全县公示空缺岗位空岗数
第三阶段：竞聘报名资格审查阶段（7月8日7月9日）报名时须交应聘岗位申请书份填写应聘教师报名登记表式两份时交验毕业证教师资格证荣誉证身份证发表文原件复印件表彰决定原件复印件带班证明成绩证明份寸正面免冠片4张报名费150元
报名结束聘办公室审查公布报岗情况确定通知初审合格员参加聘报名址：XX学校学部教学楼楼教务处
第四阶段：考核考察阶段（7月11日7月26日）聘办公室通知初审合格员安排课（7月11日13日）考试（7月20日）初审合格员三年工作业绩进行考核（7月22日26日）统算综合成绩提供业绩考核资料截止时间报名截止时间准期予受理
第五阶段：综合审定阶段（7月27日8月15日）聘办公室根综合成绩排列名次报教育局审定岗位确定聘象公布聘结果
第六阶段：签定合阶段（XXXX年9月10日前）县教育局审核意校长受聘教师签定聘合明确双方责权利聘期限三年
十聘工作领导组
组长：XXX
副组长：XXX
组员：XXX
领导组设办公室办公室设XX学校XXX志兼办公室
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