XX公司关贯彻落实2019－2023年全国员教育培训工作规划中期评估报告（参考模板）
根开展评估工作通知求现查评估情况报告：
基情况
年2019－2023年全国员教育培训工作规划断加员教育培训力度2019年组织支部书记副书记参加级委专题培训2次组织务干部参加级委组织培训3次新员培训3次公司员领导干部全体员讲课12次员年利题日活动参加集中培训集体学时间达36学时支部书记班子成员年利题日活动中心组理学组织生活会民生活会等参加集中培训集体学时间达60学时符合规划明确学时求督促员天利半时左右访问学强国APP充分利优质台学资源学懂弄通理知识增强性修养拓宽国际视野学更样更性更智更便捷
二做法
（）加强培训组织公司支部坚持员教育培训作加强学型组织建设员先进性建设重务认真研究部署全力抓落实坚持支部统领
导书记牵头抓总委员分工负责办认真落实年初结合建工作点制定公司支部员教育理培训计划开展学型组织创建活动牵引切实抓抓实员日常教育配套修订完善员教育理制度员活动请假制度等利员积分理月申报季结年总评制度员教育理情况进行量化理员教育培训工作制度化规范化常态化利年度组织生活会民生活会等时机集中听取员教育培训工作阶段汇报集中协调解决员教育培训中出现种问题研究部署阶段员教育培训工作
（二）夯实培训基础员教育培训工作中着重狠抓三落实：落实培训计划年年初公司支部组织员深入基层员教育培训情况进行深入调研摸清员教育培训情况结合调研情况针性制定公司年度员培训工作计划培训务目方式容组织领导等作出具体求安排特三会课中心组理学员发展容操作程序关求进行进步规范细化目然便支部章行事二落实培训职责2019－2023年全国员教育培训工作规划中国产员教育理工作条例培训职责进行明确务办公室结合年两学做常态化实施方案明确公司员教育培训规划明确培训责目标负责指导督促检查坚持培训务容落实保证培
训务利完成三落实培训务员培训工作纳入年度建工作点作建工作年度目标考评容定期查年底述职时专题级委汇报全面提高集团基层建标准化规范化水结合公司实际编制政培训项目实施方案规范相关课程设置培训形式培训流程
（三）拓宽培训途径根中国产员教育理工作条例全面落实章规纪教育宗旨教育革命传统教育形势政策教育等方面基务性教育理想信念教育贯穿始终坚持集体培训学相结合辅导培训座谈交流相结合理教育实践锻炼相结合走出学请进授业相结合断教育培训工作引深入切实产员教育台学强国量见云·学钉钉等学台载体通理学中心组学三会课题日等抓实集体学学强国学台运行公司全体员积极参坚持日登录阅读文章观视频学知识挑战答题订阅分享发表观点通种学行获积分员积分挂钩学程中争先营造浓厚学赶超学氛围断推动新时代中国特色社会义思想深入心通学家感断加强学提升综合力持续刷新公司存价值时适应公司未转型改革发展需公司支部督促全体员加强日常学
全体干部职工高昂学热情断加深理认识领悟进步转化推动工作新验新办法新举措真正贯彻新时代中国特色社会义思想落实处坚持新时代中国特色社会义思想洗脑补钙提升综合素质加油充电继续学先进争先进赶超先进良氛围立足岗位务实奋进公司改革发展新局面奠定坚实理基础外公司支部引导员根身实际工作需利业余时间开展学月固定日发员学容定期检查笔记组织撰写心体会坚持民生活会组织生活会民评议员谈心谈话等制度认真开展批评批评咬耳扯袖红脸出汗组织生活真正起教育提高员作结合年度创先争优活动公司劳动竞赛活动组织员佩戴徽岗设立员示范岗责区争创先锋班组创新班组举办岗位练兵技术武导师带徒献计献策等活动引导员立足岗位创先争优
三存问题
前公司员教育培训工作然取定成绩存着许问题：员积极性高生产企业时班组员工班实行倒班制员少加生产务紧相较辛苦员教育培训积极性高二培训规模组织开展员培训方式较简单会代训通邀请专家讲座组织外
出参观考察举办短期培训班等方式进行培训次数较少规模员干部远程教育台没充分利起三培训容安排科学培训容安排缺乏系统性科学性传统容新技术新政策研究深透缺乏时代性实性
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根开展评估工作通知求现查评估情况报告：
基情况
年2019－2023年全国员教育培训工作规划断加员教育培训力度2019年组织支部书记副书记参加级委专题培训2次组织务干部参加级委组织培训3次新员培训3次公司员领导干部全体员讲课12次员年利题日活动参加集中培训集体学时间达36学时支部书记班子成员年利题日活动中心组理学组织生活会民生活会等参加集中培训集体学时间达60学时符合规划明确学时求督促员天利半时左右访问学强国APP充分利优质台学资源学懂弄通理知识增强性修养拓宽国际视野学更样更性更智更便捷
二做法
（）加强培训组织公司支部坚持员教育培训作加强学型组织建设员先进性建设重务认真研究部署全力抓落实坚持支部统领
导书记牵头抓总委员分工负责办认真落实年初结合建工作点制定公司支部员教育理培训计划开展学型组织创建活动牵引切实抓抓实员日常教育配套修订完善员教育理制度员活动请假制度等利员积分理月申报季结年总评制度员教育理情况进行量化理员教育培训工作制度化规范化常态化利年度组织生活会民生活会等时机集中听取员教育培训工作阶段汇报集中协调解决员教育培训中出现种问题研究部署阶段员教育培训工作
（二）夯实培训基础员教育培训工作中着重狠抓三落实：落实培训计划年年初公司支部组织员深入基层员教育培训情况进行深入调研摸清员教育培训情况结合调研情况针性制定公司年度员培训工作计划培训务目方式容组织领导等作出具体求安排特三会课中心组理学员发展容操作程序关求进行进步规范细化目然便支部章行事二落实培训职责2019－2023年全国员教育培训工作规划中国产员教育理工作条例培训职责进行明确务办公室结合年两学做常态化实施方案明确公司员教育培训规划明确培训责目标负责指导督促检查坚持培训务容落实保证培
训务利完成三落实培训务员培训工作纳入年度建工作点作建工作年度目标考评容定期查年底述职时专题级委汇报全面提高集团基层建标准化规范化水结合公司实际编制政培训项目实施方案规范相关课程设置培训形式培训流程
（三）拓宽培训途径根中国产员教育理工作条例全面落实章规纪教育宗旨教育革命传统教育形势政策教育等方面基务性教育理想信念教育贯穿始终坚持集体培训学相结合辅导培训座谈交流相结合理教育实践锻炼相结合走出学请进授业相结合断教育培训工作引深入切实产员教育台学强国量见云·学钉钉等学台载体通理学中心组学三会课题日等抓实集体学学强国学台运行公司全体员积极参坚持日登录阅读文章观视频学知识挑战答题订阅分享发表观点通种学行获积分员积分挂钩学程中争先营造浓厚学赶超学氛围断推动新时代中国特色社会义思想深入心通学家感断加强学提升综合力持续刷新公司存价值时适应公司未转型改革发展需公司支部督促全体员加强日常学
全体干部职工高昂学热情断加深理认识领悟进步转化推动工作新验新办法新举措真正贯彻新时代中国特色社会义思想落实处坚持新时代中国特色社会义思想洗脑补钙提升综合素质加油充电继续学先进争先进赶超先进良氛围立足岗位务实奋进公司改革发展新局面奠定坚实理基础外公司支部引导员根身实际工作需利业余时间开展学月固定日发员学容定期检查笔记组织撰写心体会坚持民生活会组织生活会民评议员谈心谈话等制度认真开展批评批评咬耳扯袖红脸出汗组织生活真正起教育提高员作结合年度创先争优活动公司劳动竞赛活动组织员佩戴徽岗设立员示范岗责区争创先锋班组创新班组举办岗位练兵技术武导师带徒献计献策等活动引导员立足岗位创先争优
三存问题
前公司员教育培训工作然取定成绩存着许问题：员积极性高生产企业时班组员工班实行倒班制员少加生产务紧相较辛苦员教育培训积极性高二培训规模组织开展员培训方式较简单会代训通邀请专家讲座组织外
出参观考察举办短期培训班等方式进行培训次数较少规模员干部远程教育台没充分利起三培训容安排科学培训容安排缺乏系统性科学性传统容新技术新政策研究深透缺乏时代性实性
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