志:
团市委全面落实严治团求聚焦关键少数措举提升团干部做青年工作专业素质力水选+育++四方面发力探索形成团联合全链条培育干部新局面思想淬炼政治历练实践锻炼中造青年铁军现关工作进展情况汇报:
拓宽渠道选县级层面渠道选优配强团市委专兼挂干部队伍兼职副书记增加4名挂职副书记增加2名时工作领域覆盖教育金融企业等确保团干部仅选更属事业单位青少年活动中心编制6增加7畅通学生见岗西部计划志愿者等入职轮岗锻炼渠道累计配备见岗6名西部计划志愿者5名激活团干部源样化池清水镇街层面利全市镇街集中换届契机配齐配强团委班子基础市籍学生乡村青年等优秀青年中公开选拔镇街团(工)委兼职副书记175名创新造1+2+N模式配强镇街团(工)委工作力量1名团委书记2名校学生乡村青年兼职副书记N名动态调整青工委委员村级层面聚焦青年里团组织建里结合换届工作配齐配强村级团组织1195进步增强基层团组织工作力量级团干部力量较县域青团基层组织改革前增长27倍社会领域团组织增超10年6月获县域青团基层组织改革中期评估等次
外兼修育做政治培养紧扣学贯彻新时代中国特色社会义思想线通理学中心组学专题讲座学交流集中培训等构建五位体学模式时推动级团组织认真学领会二十精神团十九精神年开展团干部讲台青年讲师团宣讲130余次做素质提升通开设青马工程培训班镇街团干部素质提升培训活动等组织级团干部通业务培训交流探讨实观摩现场教学等方式切实提升团干部业务素质确保级团干部作风硬业务强
全程踪严格落实关加强改进新形势基层建带团建工作意见(滕组发〔2020〕7号)团干部实行双重理组织免级团组织班子成员时事先征求级团组织意见形成齐抓良局面强化考核评价团建队建工作纳入建工作考核建立建带团建重点容巡察工作清单建带团建队建工作纳入市委巡察监督容巡察工作中予运全面提升级委青团工作重视程度团干部考中断成长成建立团干部年初承诺岗位亮诺行动践诺年终验诺考评体系采政评团干述团赛青年考等方式确定考评等次级组织反馈注重评价结果奖励惩戒评先树优挂钩鼓励团干部履职责担作2019年团市委正科级干部乡镇交流职2名市直单位交流职1名副科级干部提拔正科级干部2名般干部提拔副科级干部交流职2名选派驻村第书记1名选派参加乡村振兴服务队1名优选事业编1名调入行政编2名青团事业发展注入生机活力
激发活力构建完善激励体系结合岗位实际需求难易程度做时位提升团干部干事创业激情创先争优意识助力青年发展方面通座谈会实调研等形式收集青年发展急难愁盼问题印发市青年发展型县域试点实施方案出台惠青年普惠性政策20项制定5项工作举措16项重点务3项青年实事项目清单全国青年发展型县域试点中期评估中评优秀助力招引智方面深化唤凤回巢青鸟计划年录取270余名学生开展社会实践创新推出中华善城现代县城学生推介官返家乡社会实践工作团中央青发部通报表扬助力基层社会治理方面造省级枣庄市级青春社区七处木石镇凤翔镇社区入选团中央社区青春行动列入全国首批伙伴计划实施范围承接全国伙伴计划示范项目现场观摩擦亮志愿服务品牌方面引导广青年积极投身微山湖湿红荷节音乐节国际薯业博览会等赛会服务文明城市创建疫情防控等级团干部务实举措实干作风加速实现中华善城现代县城强势崛起进步展现鲁南第县雄风贡献青春力量
步团市委深入贯彻落实次会议精神觉标全面严治验做法改革创新精神严实作风加强团身建设造批独具市特色工作亮点成效推动全市青团工作迈新台阶创造新业绩
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