季度支部工作总结报告
根工作安排现XX企业支部季度支部思想建设政治建设组织建设制度建设反腐倡廉建设方面工作报告
思想建设
（）理学方面季度组织次理学活动重点学新时代中国特色社会义思想二十精神学形式样包括集中讲座线学组学等特通开展周课活动确保位员周少投入2时进行理学检验学效果设立理学考核机制通书面考试实践活动相结合方式员学成果进行评估结果显示98％员通理学考核中优秀率达30％
（二）思想政治工作方面定期开展思想政治教育强化员理想信念通组织观红色电影参观革命纪念馆等活动员重温革命历史时坚定信仰信念邀请两位退役军讲述亲身历员受深刻爱国义教育更解员思想动态建立员思想汇报制度定期谈心谈话机制时帮助困难员解决实际困难思想困惑
二政治建设
（）坚持领导坚定移贯彻领导核心作确保重决策日常理工作符合方针政策项目招投标程中成立支部书记领导监督组确保环节公正透明严格执行国家法律法规确保政策效执行建立政策传达反馈机制次中央方出台新政策会第时间组织学解读确保位员准确理解执行执行程中设立意见收集箱线反馈台鼓励员提出执行中问题建议便时调整优化工作方案
（二）严守政治纪律政治规矩严格执行政治纪律求位员觉遵守通开展守纪律讲规矩题活动强化员纪律意识期间违反政治纪律行零容忍发现立处理确保组织纯洁性加强政治监督方法成效加强员政治监督特领导干部监督通建立健全日常监督巡视监督体系员干部权力运行进行效监控例项目负责进行专项巡视发现材料采购中违规行时进行纠正处理效防止良行蔓延
三组织建设
（）员发展理季度重视新员发展工作通制定详细发展计划培养机制吸收1名优秀员工加入组织新员配备验丰富老员作入导师进行少20时课教育实践锻炼确保思想行动够快速融入组织针员需求设计层次教育培训计划季度开展3场专题培训涵盖历史章规职业道德等容均场培训参数达50
（二）组织生活会开展情况季度召开组织生活会4次次会议超90％员参会议容包括学新理成果讨工作中实际问题相互批评批评特第三次组织生活会中邀请外部专家建筑行业发展趋势进行深入交流提升员行业敏感度前瞻性
（三）活动交流成功举办3次题日活动包括迎春节志愿服务学雷锋纪念日妇女节特活动吸引超80％员积极参通活动员服务社会时增强团结凝聚力开展跨部门组织交流合作拓宽员视野三部门组织联合举办交流座谈会探讨建工作业务工作深度融合通
交流发现解决两跨部门协作中问题提高工作效率
四制度建设
（）规章制度完善执行提高理水工作效率现规章制度进行全面梳理评估针发现足处修订项目理规程财务理制度增加新形势建筑工程理相关条款适应市场技术变化
（二）制度执行情况监督检查制度生命执行成立专门制度执行监督组负责监督检查项规章制度执行情况通定期抽查季度全面审查确保制度效执行季度次抽查中发现处施工现场安全理位问题求相关责整改相关员进行安全教育培训
（三）部理体系优化针部理流程中存繁琐效率低问题启动流程造项目工程进度控制质量监督等关键流程进行优化改进项目审批时间缩短30％提高决策效率执行力推行电子文档理系统减少纸质文件提高办公动化水
五风廉政建设
（）反腐倡廉工作落实坚持懈推进廉政教育季度组织两次全体职工廉政教育培训特强调工程项目中廉洁律求通分析年行业典型腐败案例员工深刻认识廉洁业重性外新入职员工提供针性廉政教育课程确保开始树立正确价值观
（二）风险防控监督加强潜风险防控公司项业务流程进行深入风险评估识出干关键风险点针风险点制定相应理措施应急预案财务报销流程中增设级审核机制确保笔费合理性合规性
（三）监督机制建立运行建立套全面监督机制包括财务审计项目巡查领导责制等通定期部审计定期第三方审计公司财务状况项目理进行全面监督季度部审计团队10建项目进行审计发现纠正3项目中预算超支问题确保公司资源合理项目利进行
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季度支部工作总结报告
根工作安排现XX企业支部季度支部思想建设政治建设组织建设制度建设反腐倡廉建设方面工作报告
思想建设
（）理学方面季度组织次理学活动重点学新时代中国特色社会义思想二十精神学形式样包括集中讲座线学组学等特通开展周课活动确保位员周少投入2时进行理学检验学效果设立理学考核机制通书面考试实践活动相结合方式员学成果进行评估结果显示98％员通理学考核中优秀率达30％
（二）思想政治工作方面定期开展思想政治教育强化员理想信念通组织观红色电影参观革命纪念馆等活动员重温革命历史时坚定信仰信念邀请两位退役军讲述亲身历员受深刻爱国义教育更解员思想动态建立员思想汇报制度定期谈心谈话机制时帮助困难员解决实际困难思想困惑
二政治建设
（）坚持领导坚定移贯彻领导核心作确保重决策日常理工作符合方针政策项目招投标程中成立支部书记领导监督组确保环节公正透明严格执行国家法律法规确保政策效执行建立政策传达反馈机制次中央方出台新政策会第时间组织学解读确保位员准确理解执行执行程中设立意见收集箱线反馈台鼓励员提出执行中问题建议便时调整优化工作方案
（二）严守政治纪律政治规矩严格执行政治纪律求位员觉遵守通开展守纪律讲规矩题活动强化员纪律意识期间违反政治纪律行零容忍发现立处理确保组织纯洁性加强政治监督方法成效加强员政治监督特领导干部监督通建立健全日常监督巡视监督体系员干部权力运行进行效监控例项目负责进行专项巡视发现材料采购中违规行时进行纠正处理效防止良行蔓延
三组织建设
（）员发展理季度重视新员发展工作通制定详细发展计划培养机制吸收1名优秀员工加入组织新员配备验丰富老员作入导师进行少20时课教育实践锻炼确保思想行动够快速融入组织针员需求设计层次教育培训计划季度开展3场专题培训涵盖历史章规职业道德等容均场培训参数达50
（二）组织生活会开展情况季度召开组织生活会4次次会议超90％员参会议容包括学新理成果讨工作中实际问题相互批评批评特第三次组织生活会中邀请外部专家建筑行业发展趋势进行深入交流提升员行业敏感度前瞻性
（三）活动交流成功举办3次题日活动包括迎春节志愿服务学雷锋纪念日妇女节特活动吸引超80％员积极参通活动员服务社会时增强团结凝聚力开展跨部门组织交流合作拓宽员视野三部门组织联合举办交流座谈会探讨建工作业务工作深度融合通
交流发现解决两跨部门协作中问题提高工作效率
四制度建设
（）规章制度完善执行提高理水工作效率现规章制度进行全面梳理评估针发现足处修订项目理规程财务理制度增加新形势建筑工程理相关条款适应市场技术变化
（二）制度执行情况监督检查制度生命执行成立专门制度执行监督组负责监督检查项规章制度执行情况通定期抽查季度全面审查确保制度效执行季度次抽查中发现处施工现场安全理位问题求相关责整改相关员进行安全教育培训
（三）部理体系优化针部理流程中存繁琐效率低问题启动流程造项目工程进度控制质量监督等关键流程进行优化改进项目审批时间缩短30％提高决策效率执行力推行电子文档理系统减少纸质文件提高办公动化水
五风廉政建设
（）反腐倡廉工作落实坚持懈推进廉政教育季度组织两次全体职工廉政教育培训特强调工程项目中廉洁律求通分析年行业典型腐败案例员工深刻认识廉洁业重性外新入职员工提供针性廉政教育课程确保开始树立正确价值观
（二）风险防控监督加强潜风险防控公司项业务流程进行深入风险评估识出干关键风险点针风险点制定相应理措施应急预案财务报销流程中增设级审核机制确保笔费合理性合规性
（三）监督机制建立运行建立套全面监督机制包括财务审计项目巡查领导责制等通定期部审计定期第三方审计公司财务状况项目理进行全面监督季度部审计团队10建项目进行审计发现纠正3项目中预算超支问题确保公司资源合理项目利进行
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