职工安全技术知识技培训验交流材料
年始终开展安全技术知识技培训作提高职工队伍素质造质安全型矿井增强企业核心竞争力重手段抓坚持围绕机制抓创新提高质量求实效职工队伍整体素质明显提高力促进安全生产工作利进行先荣获煤炭工业科技创新矿井煤炭工业科技进步双十佳矿井特级高产高效矿井全国文明煤矿全国企业文化示范矿全国煤矿安全思想宣传教育先进单位省煤炭系统安全生产先进集体安全评估AAA级矿井等荣誉称号先评安全培训先进单位安全教育培训优秀单位做法：
推行631模式激活教育培训机制
创新切工作动力源泉确保培训计划务效落实着力机制创新狠抓运行功夫做文章学先进断总结验基础结合矿实际探索运行631培训模式根职工岗位工种区分层次划分类分级实施安全培训运行机制岗位安全技术培训工作重点放基层单位落实区队班组现场实现重心移种培训模式
660％职工培训务分配基层区队班组组织教育培训区队月根矿统安排排定详细月度培训计划利三五班前安全教育星期天安全技术课时间区队支部书记队长技术员结合工种实际着干什学什精什原采取日题周案例月测试等方法进行应知应会知识煤矿安全法律法规等容培矿制定相关督察考核制度职工建立学笔记达学时间员容质量四保证班组参区队计划结合职工工作岗位制定旬培训计划班组长工技师担教师现场职工手手进行实物安全技培训
330％职工培训务矿负责落实充分发挥三级培训中心职作严格安全监察局计划指标规定课时求采取电化教育模拟演示微机网络教学等现代教育手段认真特殊工种进行培训基础坚持矿新工转岗员三违员般工种定期培训全员脱产轮训新工入矿首先进行期72课时煤矿法规职业道德矿规矿纪入井须知等井安全常识安全防护知识培训然徒三师标准签订师徒合师傅带入井进行实践操作实满四月次培训考试合格方岗独立作业调整工作员根新岗位工种特点确定培训容必须进行少32课时转岗培训进行转岗培训律岗月组织次违章员集中培训发生违章行职工区队程序进行三违帮教外根违章性质分类进行24课时集中培训全员脱产培训法规培训时间求采分期脱产5天培训形式进行培训时导入16课时准军事化训练项目职工接受安全理念法规体系企业制度职业道德应知应会知识事案例事救护工程质量标准等安全技术知识教育时受良行规范训练全矿x名职工年年保持轮训遍先组织新工培训434次转岗培训154次培训三违员1476次全员培训5239次年年超额完成培训计划期期培训合格率达98％
110％安全理员特种作业员青工送级培训机构院校进行培训教育矿年度计划定期组织安全理干部特种作业员接受外委培训学2023年派送安全理员99次特种作业员244次输送30名青工分赴中国矿山东矿院等院校进行培训深造
确保631培训模式效运行逐步建立完善起整套教育培训精细化理制度断加责落实奖惩考核力度促进职工培训工作健康发展
实施教考分离保证培训质量始终坚持教考分离制度培训中心负责日常教育安监处负责职工进行阶段考试考试格进行补考次补考合格重新进行培训班级培训合格率直接包班教师收入挂钩奖优罚劣时建立特种作业员计算机考试局域网络机考程序实现出题阅卷机动化保证培训考核质量
二强化监督考核严格奖惩标准狠抓日常培训做矿考核组根631实施意见运作标准考核求天分三班区队培训情况进行督查详细检查区队正职授课培训容参加数培训方法等落实情况月三违率工程质量运作记录培训效果进行次检查日巡查月检查考核计分情况纳入季度考核兑现奖惩仅年季度培训效果综采队综采二队等8单位奖励5600元综掘队重点队等4运作规范单位罚款3750元时年度目标责书规定月办班计划教学计划配档教案职工组织理理实践考核结业鉴定教学质量评估七程序入档情况进行次集中检查落实责兑现奖惩
三坚持分析调研完善改进方法考核组通召开职工座谈会等形式积极征求职工培训组织意见建议职工掌握安全技术知识情况基层单位培训组织意见建议根反馈意见时完善改进工作促进培训教学
二围绕三实抓运行确保培训质量效果
始终坚持实际实实效原断创新思路丰富培训涵构建教育载体着力培训教育针性实效性功夫
建立培训教育网培训教育形象更直观原局域网基础区队配置计算机背投电视运现代网络数缓存处理技术开发形成集媒体资源载网络视频点播系统理三模块体具卓越访问速度负载力培训教育网设置视频点播安全文化安全信息快报安全法律法规安全知识违章曝光亮相等目录传包含装岩机维修行车调度矿井通风等量安全培训视频资料区队根单位工种特点着干什学什原网进行选择性专题培训网站培训容业专家进行讲解工种操作领表达准确点评位配形象逼真视频职工见听懂改变生搬硬套讲解模式实现安全培训形象化直观化教学职工普遍感形式新方法活抽象记牢达事半功倍培训效果
二建立实物教学基强化操作性培训提升培训效果职工安全技术操作水安全意识步提升托机厂电气维修车间机械维修车间智机电系统建立设备运行电气配修机械安全操作障排绞车操作提升运输电机车运行等实物教学基培训中心抓日常理培训时根教学容聘请高级技师兼教师组织职工培训基进行实物教学区队月少组织职工进行2次基现场实物培训效解决学干脱节现象实现理性教育形教育实效型教育转变时培训中心运声光电等现代技术建立事案例展室形成案例警示教育教学区配备通风机电提升瓦斯煤尘爆燃实验室媒体教学电教室职工安全技术资料阅览室计算机室等教育设施进步完善教学设施手段
三开展竞赛活动激发职工学知识练技积极性提升职工岗位安全操作技结合矿井实际广泛开展职工技年活动区队工种专业月少组织2次现场岗位练兵活动矿季组织次实际操作技术武评选季度武状元仅2005年组织类技术武112项次1173参加武时间断组织开展抢答赛接力赛互动赛知识竞猜等形式样安全知识竞赛活动激发职工动掌握安全技积极性年组织种安全知识竞赛16场次参加职工达3000余次
三加强领导抓保证促进培训体系效运行
职工培训工作重质量贵效果关键领导始终坚持做三时职工培训工作安全生产时部署时研究时考核确保职工安全技术培训工作效运行
建立强力组织机构矿成立委书记安监处长核心安全技术培训领导组组建安全技术培训专职机构区队相应建立安全技术培训领导组制定目标责制明确工作职责形成领导亲抓分领导重点抓培训中心安监处具体抓理体系特矿领导动前具体安排指导培训工作做四坚持坚持指导确定教学计划检查教学进度坚持堂听课评课抽查严教学质量关坚持定期召开培训工作会职工座谈会解分析培训情况坚持审定年度培训计划研究部署年度工作
二完善严谨细致运行考核机制严格运行安全教育培训制度安全技术培训质量评估教考分离安全教育培训理规范631安全技术培训实施方案等制度时矿年发文件职工安全培训进行专项部署提出明确目标方法措施制定完善月考核季检查年总评工作法考核结果职工收入直接挂钩作部门单位评先选优干部提拔重职工安全培训纳入制度化正常化规范化运行轨道
三断加强师资队伍建设达三级兼四级安全技术培训机构师资标准求培训机构评估标准确定实际工作验理力教师教断扩安全技术培训教师队伍培训中心配备2名理员7名专职教师兼职教师10余名通学历提升师资培训等渠道鼓励教师加强业务学身素质围绕适应解决职工培训面新课题新务间断组织教师进行集体备课井调研听评课等培训教研活动实践教学中探索研究教师中心正面讲述职工中心讨提问训练案例中心分析学教学方法定期组织培训教师深入生产线熟悉现场环境掌握新工艺新技术积累岗位安全技术知识实践验提升教师执教水综合素质调动激发教师教学动性积极性
四强化职工培训组织理教学理安全培训工作重环节生命线通狠抓日常培训项理制度推进职工安全培训工作落实制定实施学员理教学质量理踪调查等24项培训理制度容教学理规范职工培训教育实行精细化程序化理坚持期培训班严格选配班建立班委严格执行日4次考勤制度培训班结业进行总评优秀学员进行表彰奖励违纪学员进行通报济处罚保证学员培训时间学质量促进职工培训工作规范运行
位领导志然职工安全培训方面做工作取定成绩级求兄弟单位相定差距决心落实次会议精神动力认真学鉴兄弟单位验做法进步深化认识提升境界求真务实创新突破促进公司安全技术培训教育工作新台阶
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年始终开展安全技术知识技培训作提高职工队伍素质造质安全型矿井增强企业核心竞争力重手段抓坚持围绕机制抓创新提高质量求实效职工队伍整体素质明显提高力促进安全生产工作利进行先荣获煤炭工业科技创新矿井煤炭工业科技进步双十佳矿井特级高产高效矿井全国文明煤矿全国企业文化示范矿全国煤矿安全思想宣传教育先进单位省煤炭系统安全生产先进集体安全评估AAA级矿井等荣誉称号先评安全培训先进单位安全教育培训优秀单位做法：
推行631模式激活教育培训机制
创新切工作动力源泉确保培训计划务效落实着力机制创新狠抓运行功夫做文章学先进断总结验基础结合矿实际探索运行631培训模式根职工岗位工种区分层次划分类分级实施安全培训运行机制岗位安全技术培训工作重点放基层单位落实区队班组现场实现重心移种培训模式
660％职工培训务分配基层区队班组组织教育培训区队月根矿统安排排定详细月度培训计划利三五班前安全教育星期天安全技术课时间区队支部书记队长技术员结合工种实际着干什学什精什原采取日题周案例月测试等方法进行应知应会知识煤矿安全法律法规等容培矿制定相关督察考核制度职工建立学笔记达学时间员容质量四保证班组参区队计划结合职工工作岗位制定旬培训计划班组长工技师担教师现场职工手手进行实物安全技培训
330％职工培训务矿负责落实充分发挥三级培训中心职作严格安全监察局计划指标规定课时求采取电化教育模拟演示微机网络教学等现代教育手段认真特殊工种进行培训基础坚持矿新工转岗员三违员般工种定期培训全员脱产轮训新工入矿首先进行期72课时煤矿法规职业道德矿规矿纪入井须知等井安全常识安全防护知识培训然徒三师标准签订师徒合师傅带入井进行实践操作实满四月次培训考试合格方岗独立作业调整工作员根新岗位工种特点确定培训容必须进行少32课时转岗培训进行转岗培训律岗月组织次违章员集中培训发生违章行职工区队程序进行三违帮教外根违章性质分类进行24课时集中培训全员脱产培训法规培训时间求采分期脱产5天培训形式进行培训时导入16课时准军事化训练项目职工接受安全理念法规体系企业制度职业道德应知应会知识事案例事救护工程质量标准等安全技术知识教育时受良行规范训练全矿x名职工年年保持轮训遍先组织新工培训434次转岗培训154次培训三违员1476次全员培训5239次年年超额完成培训计划期期培训合格率达98％
110％安全理员特种作业员青工送级培训机构院校进行培训教育矿年度计划定期组织安全理干部特种作业员接受外委培训学2023年派送安全理员99次特种作业员244次输送30名青工分赴中国矿山东矿院等院校进行培训深造
确保631培训模式效运行逐步建立完善起整套教育培训精细化理制度断加责落实奖惩考核力度促进职工培训工作健康发展
实施教考分离保证培训质量始终坚持教考分离制度培训中心负责日常教育安监处负责职工进行阶段考试考试格进行补考次补考合格重新进行培训班级培训合格率直接包班教师收入挂钩奖优罚劣时建立特种作业员计算机考试局域网络机考程序实现出题阅卷机动化保证培训考核质量
二强化监督考核严格奖惩标准狠抓日常培训做矿考核组根631实施意见运作标准考核求天分三班区队培训情况进行督查详细检查区队正职授课培训容参加数培训方法等落实情况月三违率工程质量运作记录培训效果进行次检查日巡查月检查考核计分情况纳入季度考核兑现奖惩仅年季度培训效果综采队综采二队等8单位奖励5600元综掘队重点队等4运作规范单位罚款3750元时年度目标责书规定月办班计划教学计划配档教案职工组织理理实践考核结业鉴定教学质量评估七程序入档情况进行次集中检查落实责兑现奖惩
三坚持分析调研完善改进方法考核组通召开职工座谈会等形式积极征求职工培训组织意见建议职工掌握安全技术知识情况基层单位培训组织意见建议根反馈意见时完善改进工作促进培训教学
二围绕三实抓运行确保培训质量效果
始终坚持实际实实效原断创新思路丰富培训涵构建教育载体着力培训教育针性实效性功夫
建立培训教育网培训教育形象更直观原局域网基础区队配置计算机背投电视运现代网络数缓存处理技术开发形成集媒体资源载网络视频点播系统理三模块体具卓越访问速度负载力培训教育网设置视频点播安全文化安全信息快报安全法律法规安全知识违章曝光亮相等目录传包含装岩机维修行车调度矿井通风等量安全培训视频资料区队根单位工种特点着干什学什原网进行选择性专题培训网站培训容业专家进行讲解工种操作领表达准确点评位配形象逼真视频职工见听懂改变生搬硬套讲解模式实现安全培训形象化直观化教学职工普遍感形式新方法活抽象记牢达事半功倍培训效果
二建立实物教学基强化操作性培训提升培训效果职工安全技术操作水安全意识步提升托机厂电气维修车间机械维修车间智机电系统建立设备运行电气配修机械安全操作障排绞车操作提升运输电机车运行等实物教学基培训中心抓日常理培训时根教学容聘请高级技师兼教师组织职工培训基进行实物教学区队月少组织职工进行2次基现场实物培训效解决学干脱节现象实现理性教育形教育实效型教育转变时培训中心运声光电等现代技术建立事案例展室形成案例警示教育教学区配备通风机电提升瓦斯煤尘爆燃实验室媒体教学电教室职工安全技术资料阅览室计算机室等教育设施进步完善教学设施手段
三开展竞赛活动激发职工学知识练技积极性提升职工岗位安全操作技结合矿井实际广泛开展职工技年活动区队工种专业月少组织2次现场岗位练兵活动矿季组织次实际操作技术武评选季度武状元仅2005年组织类技术武112项次1173参加武时间断组织开展抢答赛接力赛互动赛知识竞猜等形式样安全知识竞赛活动激发职工动掌握安全技积极性年组织种安全知识竞赛16场次参加职工达3000余次
三加强领导抓保证促进培训体系效运行
职工培训工作重质量贵效果关键领导始终坚持做三时职工培训工作安全生产时部署时研究时考核确保职工安全技术培训工作效运行
建立强力组织机构矿成立委书记安监处长核心安全技术培训领导组组建安全技术培训专职机构区队相应建立安全技术培训领导组制定目标责制明确工作职责形成领导亲抓分领导重点抓培训中心安监处具体抓理体系特矿领导动前具体安排指导培训工作做四坚持坚持指导确定教学计划检查教学进度坚持堂听课评课抽查严教学质量关坚持定期召开培训工作会职工座谈会解分析培训情况坚持审定年度培训计划研究部署年度工作
二完善严谨细致运行考核机制严格运行安全教育培训制度安全技术培训质量评估教考分离安全教育培训理规范631安全技术培训实施方案等制度时矿年发文件职工安全培训进行专项部署提出明确目标方法措施制定完善月考核季检查年总评工作法考核结果职工收入直接挂钩作部门单位评先选优干部提拔重职工安全培训纳入制度化正常化规范化运行轨道
三断加强师资队伍建设达三级兼四级安全技术培训机构师资标准求培训机构评估标准确定实际工作验理力教师教断扩安全技术培训教师队伍培训中心配备2名理员7名专职教师兼职教师10余名通学历提升师资培训等渠道鼓励教师加强业务学身素质围绕适应解决职工培训面新课题新务间断组织教师进行集体备课井调研听评课等培训教研活动实践教学中探索研究教师中心正面讲述职工中心讨提问训练案例中心分析学教学方法定期组织培训教师深入生产线熟悉现场环境掌握新工艺新技术积累岗位安全技术知识实践验提升教师执教水综合素质调动激发教师教学动性积极性
四强化职工培训组织理教学理安全培训工作重环节生命线通狠抓日常培训项理制度推进职工安全培训工作落实制定实施学员理教学质量理踪调查等24项培训理制度容教学理规范职工培训教育实行精细化程序化理坚持期培训班严格选配班建立班委严格执行日4次考勤制度培训班结业进行总评优秀学员进行表彰奖励违纪学员进行通报济处罚保证学员培训时间学质量促进职工培训工作规范运行
位领导志然职工安全培训方面做工作取定成绩级求兄弟单位相定差距决心落实次会议精神动力认真学鉴兄弟单位验做法进步深化认识提升境界求真务实创新突破促进公司安全技术培训教育工作新台阶
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