经验做法：建立矛盾纠纷多元化解机制力促矛盾纠纷一站式化解

验做法：建立矛盾纠纷元化解机制力促矛盾纠纷站式化解

县力推进矛盾纠纷元化解站式台建设推动实现矛盾纠纷站式接收揽子调处全链条解决
体化运作
强化组织领导成立县委政法委书记副县长双组长矛盾纠纷元化解工作领导组明确县委政法委牵头司法信访等部门参组织架构镇街分成立工作专班负责矛盾纠纷站式调处中心统筹推进工作明确功定位县委政法委负责协调部门行业资源类社会组织力量参化解矛盾纠纷镇街根工作需设置功区发挥处置分流组织协调指挥调度作村（社区）承担辖区矛盾隐患预警排查级分流案件办理处置规范工作流程县级中心信访局负责日常理镇街中心镇街政法委员负责理建立健全运行机制完善首问负责会商研判等制度
二站式受理
注重资源融合1+4+N模式进行资源融合县级增挂矛盾纠纷调处服务中心融合矛盾纠纷调处服务中心民访接中心涉法涉诉联合接访中心公法律服务中心等4中心应挂牌成员形式入驻县级中心设立14独立办公窗口2联合办公窗口1时办公窗口开设物业纠纷调处城乡建设调处等14专业领域功室鼓励社会参发展行业协会商会企业等社会组织建立30行业性专业性调解组织调解体间民商事纠纷
三揽子调处
建立联席会议制度月召开矛盾纠纷元化解联席会议研究贯彻级关矛盾纠纷元化解工作决策部署建立纠纷定期排查机制坚持矛盾纠纷源头排查工作社会重风险突出信访问题清单式理工作统筹起动员城乡社区工作者民调解员网格员等群防群治力量采面面+屏屏等方式时统计报开展调处化解工作建立分类分级理机制健全层次全覆盖分工明确协调致纠纷元化解工作责体系根矛盾纠纷风险等级明确责部门切实矛盾纠纷化解萌芽状态

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