XXX公司员工请假管理办法

XXX公司员工请假理办法
规范公司员工请假理确保公司运营受影响特制定理办法
请假类型
1 病假：员工身体健康原需暂时离开工作岗位申请病假
2 事假：员工私事需暂时离开工作岗位申请事假
3 假期（婚假产假等）：国家规定公司政策执行
二请假流程
1 员工需提前直属提出书面请假申请说明请假原时间工作交接事项
2 审核请假申请意签署意见员工审批申请报力资源部
3 力资源部请假申请进行备案便记录考勤情况
三审批权限
1 普通员工请假：三天请假部门负责审批超三天未超1月需公司分副总理审批
2 级员工请假：1月需公司分副总理审批
3 请假时间超月需公司总理审批
五责追究
1 员工应提前申请请假遇特殊情况需紧急请假应快报告补办请假手续
2 未批准擅离岗旷工处理请假手续全导致考勤
异常员工承担相应责
3 审批应认真审核员工请假申请发现虚假请假等情况应时通报力资源部
六
办法发布日起执行未事宜国家法律法规公司相关规定执行

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