学校课后服务教师管理制度

学校课服务教师理制度
总
提升学校课服务质量效率确保学生课时段全面教育关怀特制定理制度明确课服务教师职责权利义务构建专业安全高效课服务团队
二教师选拔培训
1选拔标准：课服务教师需具备良师德专业素养教育热情优先考虑具相关教学验教师
2岗前培训：课服务教师需参加学校组织岗前培训容包括学校规章制度课服务容方法学生心理行理等
3持续教育：定期组织课服务教师参专业发展培训提升教学技教育理念保持教育方法时俱进
三职责权利
（）教师职责
1教学指导：负责学生作业辅导兴趣组活动组织指导确保学生课时间学效果兴趣培养
2安全监：确保学生课服务期间身安全时处理突发事件维护课服务场秩序安全
3沟通反馈：定期学生家长沟通反馈学生课服务期间表现进步促进家校合作
4专业发展：积极参课服务相关研究创新提升教学力服务质量
（二）教师权利
1教学权：遵循学校课服务纲前提教师权根学生需求兴趣灵活调整教学容方法
2资源获取：享学校提供教学资源设施包括限图书资料教学设备网络资源等
3专业成长：享参加专业培训学术交流机会促进专业成长职业发展
四考核激励机制
1定期考核：学校定期课服务教师工作表现进行考核考核容包括教学效果学生评价家长反馈等
2绩效激励：根教师工作表现贡献实施绩效激励机制包括限奖金晋升机会专业发展支持等
3问题反馈改进：教师权课服务中存问题提出反馈建议学校根反馈进行时改进
五违规处理
1轻微违规：轻微违规行迟早退等予警告记录案连续违规影响绩效评价
2严重违规：严重违规行体罚学生泄露学生隐私等学校规章制度予相应纪律处分包括停职解合等
六附
1理制度发布日起实施学校保留根实际情况进行修订权利
2理制度未事宜参学校相关规章制度执行

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档