P4

    年度考核管理规定

    年 度 考 核 管 理 规 定一、 目的: 为帮助员工总结个人工作得失,明确未来工作目标和工作要求,有针对性地改良和提高,公司将根据实际按月度展开适度的业绩考核;同时每年行政人力...

    9个月前   
    287    0
    P4

    2023届高考一轮复习 练习4 不等式的解法(Word版含答案)

    2023届高考一轮复习 练习4 不等式的解法 一、选择题(共10小题)1. 已知关于 x 的不等式 x2−ax−b<0 的解集是 −2,3,则 a+b 的值是    A. 7 B. −7 C...

    2年前   
    364    0
    P3

    楼顶广告牌租赁协议

    楼顶广告牌租赁协议   甲方:身份证号:  乙方:身份证号:  根据《物权法》、《合同法》及国家有关法律法规,经双方友好协商,就甲方拥有本协议项下房屋的管理权

    2年前   
    472    0
    P2

    广告印刷合同

    广告印刷合同  客户名称(以下称甲方):  制作单位(以下称乙方):  甲乙双方经友好协商,现就乙方为甲方设计、印刷广告一事达成如下协议:

    2年前   
    663    0
    P2

    广告制作

    甲方:(以下简称甲方)  乙方:(以下简称乙方)  经双方充分协商,根据《中华人民共和国经济合同法》相关规定,特签署本合同。

    2年前   
    458    0
    P16

    南方区域发电类电力业务许可证管理规定实施细则

    南方区域地方发电企业电力业务许可证办理指南一、2007年发证的范围和发证对象〔一〕发证范围广东、广西和海南三省区总装机容量6000千瓦以上的符合电监会9号令条件的发电企业。〔二〕发证对象主要是...

    10个月前   
    184    0
    P7

    南京国际展览中心安全管理规定

    附件7:南京国际展览中心平安管理规定一、平安管理规定1、所有的展台、展品、广告招牌的布置不得影响展厅内的消防通道以及消火栓、水泵接合器等消防灭火设备,包装物品、集装箱等必须存放指定地点。摊位的...

    10个月前   
    195    0
    P5

    关于自动化认识实习报告

    一.实习目的  生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节,自动化认识实习报告。在生产实习过程中,可以培养我们观察问题、解决问题和向生产实际学习的

    2年前   
    329    0
    P2

    公司办公室绩效考核办法

     1.办公室主任:负责本部门全面工作,组织带领部门人员完成公司下达的各项任务并保证工作质量;对本部门负责和参与的工作进行合理安排并对工作质量负全面责任

    2年前   
    390    0
    P3

    高处坠落机械伤害抢救应急预案范文

    1.目的  本程序规定了公司高处坠落、机械伤害事件发生时应急响应的途径,以保证当高处坠落、机械伤害事件发生时,采取积极的措施保护伤员生命安全,减轻伤情、减少痛苦,最大限度的减轻所带来的伤害。

    2年前   
    340    0
    P4

    法院落实“三个规定”情况汇报

    法院落实“三个规定”情况汇报为认真贯彻《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《司法人员不得与当事人、律师、特殊...

    2年前   
    1122    0
    P5

    乡“两违”巡查工作规定(试行)

    XX乡“两违”巡查工作规定(试行)为有效预防和遏制“两违”现象发生,挂村领导和包村干部负责所挂村“两违”工作,实行各村第二网格责任人(村党支部书记、村委会主任)每日“零报告”和巡查队日常巡查,...

    2年前   
    677    0
    P6

    选煤用磁铁矿粉管理规定

    XX集团选煤用磁铁矿粉管理规定(试行)一 质量要求重介选煤用重介质是一种磁铁矿粉,按照矿物组成由磁铁矿、赤铁矿、黄铁矿等;按化学成分、产地的不同,其物理性质也不同。选煤厂对磁铁矿粉的密度、粒...

    1年前   
    637    0
    P2

    某汽车技术服务公司厂区车辆进出放行规定

    某汽车技术效劳公司车辆进出放行规定版 本A页数2编 号1. 目的:标准车辆进出厂放行作业,确保车辆进出厂放行平安、有序、顺畅。2. 适用范围:所有进出**总厂厂区车辆。3. 职责权限 3...

    8个月前   
    159    0
    P15

    100以内的加法和减法计算题50道及答案()

    100以内的加法和减法计算题50道一.计算题(共50题,共437分)1.用“十加十、个加个”的方法算。例:38+29=6730+20=508+9=1750+17=67    (1)67+28=...

    2个月前   
    100    0
    P14

    100以内的加法和减法计算题50道及答案(有一套)

    100以内的加法和减法计算题50道一.计算题(共50题,共372分)1.在规定的时间内算出得数。(1)____(2)____(3)____ (4)_____(5)____(6)____2.竖式...

    2个月前   
    100    0
    P5

    某公司人事考核相关规定

    编 号 FND0301共 2 页第 1 页人 事 考 核 规 定 〔A〕第一条 公司员工考核分为试用考核、平时考核及年中、年终考核等四种。  〔一〕...

    8个月前   
    253    0
    P9

    「制度」公司中层管理人员管理规定

    公司中层管理人员管理规定1.总则1.1.目的和依据为了进一步加强公司中层管理人员队伍建设,建立科学规范的干部管理体系,提高中层管理人员队伍的整体素质,培养和建设一支精干、高效、廉洁、充满生机与...

    4个月前   
    192    0
    P6

    国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2027-2028期末试题及答案(试卷号:1021)

    一、单项选择题(每小题1分,共10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案-请将正确答案的序号填在答题纸上)1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )。A....

    2年前   
    340    0
    P9

    国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项选择题题库及答案(试卷号:1021)

    一、单项选择题1.国际劳动立法思想开始于( )。A.18世纪上半叶 B.18世纪末C.19世纪上半叶 D.19世纪末2.劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。A.工人运...

    2年前   
    368    0
    1 ... 5 6 7 8 9 ... 50