ISO14001环境管理体系规范及使用指南要点讲解
- 1. ISO14001环境管理培训 Rev.1ISO14001 环境管理体系 规范及使用指南要 点 讲 解 (高级教程)0
- 2. ISO14001环境管理体系要求1 Rev.1 适用范围本标准规定了对环境管理体系的要求。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a) 实施、保持并改进环境管理体系； b) 使自己确信能符合所声明的环境方针； c) 向外界展示符合性； d) 寻求外部组织对其环境管理体系的认证/注册； e) 对符合本标准的情况进行自我鉴定和 自我声明。
- 3. ISO14001环境管理体系要求2 Rev.1 导 言 － 各种类型的组织都越来越重视通过环境方针和 目标来控制其活动、产品或服务对环境的影响， 以实现并证实良好的环境表现（行为） － 本标准总目的是支持环境保护和污染预防，协 调它们与社会需求和经济需求的关系 － ISO14001适用于任何类型与规模的组织， 并适用于各种地理、文化和社会条件
- 4. ISO14001环境管理体系要求3 Rev.11 环境方针 组织应制定一项与活动、产品或服务相关的环境方针 环境方针应包括两个承诺： －对持续改进和污染预防的承诺 －对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其他要求 的承诺 环境方针由最高管理者制定，明文化，并达至 全体员工
- 5. ISO14001环境管理体系要求4 Rev.1 环境方针应适合于本组织活动、产品或服务的性质、 规模与环境影响 可为公众所获取 环境方针应对本组织设定的环境目标和指标给予指导
- 6. ISO14001环境管理体系要求2 环境因素 组织应建立程序，用来确定组织活动的环境因素 组织的活动、产品或服务中应判定哪些是重大环境因素 组织在建立环境目标时应考虑重大环境因素的影响 活动、产品或服务的更改或补充将如何改变环境因素和 与之相关的环境影响 组织应及时更新这方面的信息 5 Rev.1
- 7. ISO14001环境管理体系要求3 法律与其他要求 组织应建立并保持程序 组织应确定掌握适用于活动、产品或服务中环境因素的 法律，以及其他应遵守的要求 组织应建立获取相关法律和要求的渠道，以便于随时跟 踪法律要求 必要时组织应向员工传达有关法律和其他要求 方面的信息6 Rev.1
- 8. ISO14001环境管理体系要求7 Rev.14 环境目标和指标 组织应针对其内部每一有关职能和层次设定环境目标 和指标，且明文化，并加以保持 环境目标和指标应考虑法律与其他要求，重大环境因 素、可选技术方案、财务、运行和经营要求 目标和指标应考虑各相关方的观点
- 9. ISO14001环境管理体系要求8 Rev.1 环境目标和指标应符合环境方针，尽可能定量化（参 数和标准），并包括对污染预防的承诺 应定期评审和修订环境目标和指标，以反映所期望的 环境行为的改进
- 10. ISO14001环境管理体系要求9 Rev.15 环境管理方案 环境管理方案是该组织“方针”与“行动”的桥梁 组织应设定并保持旨在实现环境目标和指标的环境 管理方案 环境管理方案应阐述资源、职责、时间安排和优先 顺序，包括： a) 规定组织的每一有关职能和层次实现环境 目标和指标的职责
- 11. ISO14001环境管理体系要求10 Rev.1b) 实现目标和指标的行动计划、方法和时间表 c) 项目的文件记录方法 应对环境管理方案进行定期评审、监控和修订，以 确保环境管理与该项目相适应
- 12. ISO14001环境管理体系要求11 Rev.16 组织结构和职责 组织应确定负责EMS的环境管理者代表，明确其职 责、权限、并明文化 最高管理者应为EMS的实施与控制提供必要的资源 包括人力资源和专项技能、技术以及财力资源 相关职能部门的职责应加以界定 职责应明文化 ，并予以实施
- 13. ISO14001环境管理体系要求 12 Rev.17 培训、意识和能力 组织应确定培训的需求 环境管理者代表应具有必要的知识和技能 要求其工作可能对环境产生重大影响的所有员工都经 过相应的培训（包括环境意识的培训） 从事可能产生重大环境影响的工作的员工应具 备适当的教育、培训和（或）工作经验
- 14. ISO14001环境管理体系要求13 Rev.1 应制定培训计划，并根据需要进行评审和修改 应教育员工明白偏离规定的运行程序的潜在后果 管理者应确保人员胜任性（特别是行使环境职能 的人员）
- 15. ISO14001环境管理体系要求14 Rev.18 信息交流 组织应建立并保持形成文件的程序，用于有关其环境 因素和EMS的交流 内部信息交流 －组织内各层次和职能间的信息交流 外部信息交流 －与外部相关方联络的接收、文件接收和答复
- 16. ISO14001环境管理体系要求15 Rev.1 组织应考虑对涉及重大环境因素的外部联络的处理， 并记录其决定 组织内员工应充分了解组织环境状况的改进情况 明确环境信息交流的方式和渠道 就应急计划和其他问题与官方机构的联络
- 17. ISO14001环境管理体系要求16 Rev.19 环境管理体系文件 组织应以书面或电子媒体形式建立环境管理体系文件 包括：环境管理手册、环境管理体系程序和作业文件、 记录 关键活动和作业应有污染控制程序，污染控制和监测 应有相应的记录 环境管理体系文件应与现行文件相结合 应明确员工获得其工作所需EMS文件的途径
- 18. ISO14001环境管理体系要求17 Rev.110 文件控制 组织应建立并保持程序，明文化，以控制与ISO14001 标准要求的所有文件 文件应进行标识 文件应定期评审，必要时予以修订，并在发布前经授 权人确认其适宜性
- 19. ISO14001环境管理体系要求18 Rev.1 凡对于EMS 的有效运行具有关键作用的岗位（场所） 都能得到有关文件的现行版本 及时将失效文件从所有发放和使用场所撤回，或采取 其他措施防止误用 文件可采用任何媒体形式，应具有实用性，并易于理 解
- 20. ISO14001环境管理体系要求19 Rev.111 运行控制 应建立和保持运行控制的有关程序，并明文化 组织应对所选定的与重大环境因素有关的运行和活 动建立相应的一套程序，予以控制，确保其运行不 致偏离环境方针、目标和指标 组织在制定或修改其运行控制的程序时应考 虑造成重大环境影响的不同作业和活动
- 21. ISO14001环境管理体系要求20 Rev.1 在程序中应对运行标准予以规定，关键环节的控制应 制定作业指导书 环保处理设备应进行正常、有效的维护保养 有关的程序和要求应按规定的渠道传递给供方和承包 方
- 22. ISO14001环境管理体系要求21 Rev.112 应急准备和响应 组织应建立并保持一套程序，并明文化 应制定应急计划和程序，以确保对意外事件或事故 作出适当响应，以预防和减少可能伴随的环境影响 必要时，特别是在事故和紧急情况发生后，组织应 对应急准备和响应的程序予以评审和修订 培训计划和有效性试验
- 23. ISO14001环境管理体系要求22 Rev.113 监测和测量 组织应建立并保持一套程序，且明文化 对可能具有的重大环境影响的运行与活动的关键特性 进行例行监测和测量 记录环境表现（行为）、有关的运行控制、对组织环 境目标和指标符合性情况的跟踪信息 监测设备应予以校准，且妥善维护，并根据组 织的程序保存校准和维护记录 定期评价对有关环境法律、法规的遵循情况
- 24. ISO14001环境管理体系要求23 Rev.114 不符合，纠正与预防措施 组织应建立且保持一套程序，并明文化 应规定处置不合格的职责和权限 对不符合原因应进行调查、处理，采取纠正和预防 措施，并予完成 任何旨在消除已存在和潜在不符合的原因的 纠正和预防措施，应与该问题的严重性和伴 随的环境影响相适应
- 25. ISO14001环境管理体系要求24 Rev.1 对于纠正与预防措施所引起的对文件的任何更改，组 织均应遵照实施，并予以记录 对纠正措施实施的有效性应进行验证
- 26. ISO14001环境管理体系要求25 Rev.115 记录 组织应建立且保持程序，并明文化，用来标识、保存 与处置有关的环境管理的记录 环境记录应字迹清晰，标识明确，具备对相关活动、 产品或服务的可追溯性 记录是环境管理体系连续运行的证据 环境记录的保存和管理应使之便于查阅、 避免损坏、变质或遗失
- 27. ISO14001环境管理体系要求26 Rev.1 需要时能从组织的记录信息管理系统中获取相应的 信息 对重大环境因素的控制和运行应定期监测，并予以 记录且保存 应规定保存期限
- 28. ISO14001环境管理体系要求27 Rev.1环境记录包括：a)关于适用的环境法律 g)有关的供方与承包方 与其他要求的信息 的信息 b)投诉记录 h)事故报告 c)培训记录 i)应急准备与响应信息 d)过程信息 j)重大环境因素信息 e)产品信息 k)审核结果 f)检查、维护和校准记录 l)管理评审
- 29. ISO14001环境管理体系要求28 Rev.116 环境管理体系（EMS）审核 组织应制定EMS审核方案和程序 组织的审核方案（包括时间表）的制定，应立足于 所涉及活动的环境重要性和以前审核的结果 EMS审核员应经过培训且取得资格
- 30. ISO14001环境管理体系要求29 Rev.1 是否得到正确的实施和保持 －向管理者报送审核结果 EMS审核结果应提交管理评审－判定环境管理体系 是否符合对环境管理工作的预定安排和ISO 14001标准的要求 审核目的
- 31. ISO14001环境管理体系要求30 Rev.117 管理评审 组织的最高管理者应按规定的时间间隔，对EMS进 行评审，以确保体系的持续的适用性、充分性和有 效性 管理评审过程应确保收集必要的信息，以供管理者 进行评价工作；评审工作应形成文件 管理评审应根据EMS审核的结果，不断变化的 客观环境和持续改进的承诺，指出对方针、 目标以及EMS的其他要素加以修正的 可能的需要
- 32. ISO14001环境管理体系要求32 Rev.1ISO14001提出的环境管理体系要求 1 环境方针 10 文件控制 2 环境因素 11 运行控制 3 法律与其它要求 12 应急准备和响应 4 目标和指标 13 监测和测量 5 环境管理方案 14 不符合、纠正和预防措施 6 组织结构和职责 15 记录 7 培训、意识和能力 16 环境管理体系审核 8 信息交流 17 管理评审 9 环境管理体系文件
- 33. ISO14001环境管理体系要求33 Rev.1管理评审环境方针组织结构和职责 培训 、信息交流 记录 包括：培训 监测 审核/评审环境因素： 确定 评价 重要性目标和 指标环境管 理方案运行控制 应急准备和响应 监测和测量 法律与 其它要求EMS文件 文件控制不符合 纠正 与预防措施EMS审核ISO14001要素关系图4.64.24.4.1/2/34.5.34.5.14.4.6 /74.3.44.3.34.3.14.3.2 4.4.4 /54.5.24.5.4
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