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（产出/最终项/子系统/组成单元）6.公司财务图表分析7.综合成项目分解结构（WBS） （子项目和分解单元直至工作包）8.准备控制性总体计划（或者网络计划）9.准备职能矩阵 （职能网络）10.建立项目财务图表11

销售：收入和利润 资产和负债 厂房和设备 贷款和资产 应收和应付款项 现金和存款 现金流： 经营活动现金流 筹资活动现金流 投资活动现金流决策支持 本-量-利分析 业绩评估 增值分析 预算 资本分配 每投收益 比率分析

经营活动中 产生的现金流创业企业现金流的来源投资活动中 产生的现金流筹资活动中 产生的现金流1销售商品或提供劳务 2税费返还及其它1购买商品接受劳务 2支付工资及奖金等 3支付税金及其它1取得投资收益 2收回投资

。 02/3/14,美国司法部宣布对安达信提出“妨碍司法”的指控。 02/3/20,美国通过《竞选筹资改革法》。 02/3/21,安达信中国宣布加入普华永道。 02/3/24,沃尔克提出拯救安达信的方

。 02/3/14,美国司法部宣布对安达信提出“妨碍司法”的指控。 02/3/20,美国通过《竞选筹资改革法》。 02/3/21,安达信中国宣布加入普华永道。 02/3/24,沃尔克提出拯救安达信的方

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XXXXX工作领导小组办公室 建 设 部 科 技 司 XX年X月X日 2. 报告内容一、系统建设的目标和目的 二、系统规划设计方案 三、监管内容 四、系统建设的主要内容 五、各级建设行政主管部门工作任务 六、工作进度要求

重点掌握：横道图、双代号网络的绘制、单代号网络的绘制和计算 2. 第一节 工程项目计划系统一、概述 二、计划前的准备工作 三、工程项目计划的内容 四、工程项目计划系统 to 3. 一、概述（一）工程项目计划的作用1.通过计划可以分析研究总目标能否实现。

1、明日复明日，明日何其多！我生待明日，万事成蹉跎。 2、时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。——鲁迅 3、完成工作的方法是爱惜每一分钟。——【英】达尔文 4、在今天和明天之间，有一段很长的时间。趁你还有精神的 时候，学习迅速地办事。——

、全员风险管理的理念，做到内控有标准、部门有制约、操作有制度、岗位有职责、过程有监控、风险有监测、工作有评价、事后有考核。要树立全流程风险管理的理念，即从客户定位、行业选择、市场营销、贷款调查、贷款审

专题财务报表分析 2. 引言1、财务分析对公司经理、投资分析家，投资者和贷款人来说至关重要。 2、从事财务分析工作的雇员在公司中地位重要、待遇优厚，这种现象遍及美国，甚至整个世界。因为对于任何企业而言，效率和成本控制是企业成功的关键。

*绩效管理（考核）及薪酬管理在人力资源管理系统中的位置薪酬管理人力资源开发人力资源规划人员选拔评价企业发展战略业务流程设计组织架构设计工作分析岗位评估任务/目标确定年度计划绩效考核 10. *绩效管理(考核)模块的项目建议 绩效管理原理性技术思路

受雇于他人或为工资而工作，它就是一个企业家( Undertaker )。” “企业家阶层与雇用人员阶层的关键区别在于，企业家生活在不确定的状况下，他们今天以确定的价格购买商品和劳务，但未来得销售价格却是不确定的。”

（2）消极作用：使投机性金融交易恶性膨胀 ；使危 机的传递具有国际性 12. ★国际金融市场的证券化趋势：主要是指国际筹资手段和贷款债权证券化。 ★金融创新的趋势 ： 1．金融创新（Financial Innovation）的涵义

　　　②支付时与投保人缴纳多少无关。 全民保险模式——加拿大、英、法、瑞典等国家采用 特点：①政府通过税收筹资后拨给医院； 　　　②居民免费享受服务 商业 保险模式——美国为代表，完全商业化 低收入、健康状况差的患者得不到保降

１，理论知识框架的构建 ２，案例讨论 ３，开放式与互动性 14. 二、主要证券投资工具 1，债券:社会经济主体为筹措资金而发行、并以一定期限偿还本金和支付利息的债权债务凭证。发行人为债务人，投资人为债权人。 发行人

。否则珠子再大再多还是一盘散沙。 人力资源部 3. 导读：人力资源宗旨、职责和目标 人力资源战略实施方案 人力资源战略规划人力资源宗旨、职责和目标 人力资源部 4. 新飞人力资源战略SWOT分析机会O:

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遇与成功模式。进而，在前期大量研究工作的基础之上，对福田股份当前资本运营的实际情况与问题进行了考察，并完成了福田资本运营与金融产业发展“三大步”方案的设计，现将工作情况概述如下： 5. 工 作 情 况

遇与成功模式。进而，在前期大量研究工作的基础之上，对福田股份当前资本运营的实际情况与问题进行了考察，并完成了福田资本运营与金融产业发展“三大步”方案的设计，现将工作情况概述如下： 5. 工 作 情 况