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**集团第二十届“十大杰出青年” 评 选 办 法 一、评选办法 1、采取申报、考察与评选相结合的方式进行。 2、各单位推荐候选人1名，若无人选，可不推报。 3、由集团公司组织、宣传、党办、纪委、工会

1/8 版 次: 1.0 生效日: 即文件管理單位發行章日期 分 發 編 號: 『環境因素識別評價及登記辦法』 管理部 制 核 準 審 查 制 訂 發 行 章 中 文 全 名 簽 名 ( / 月 西 日

外协厂商考核及等级评定办法 第一条 适用范围 (一)本公司对现有的协作厂商实施考核及等级评定，依等级的升降，作为外协订制及付款办法的依据。 (二)依协作厂商的要求，对提出申请的厂商重新进行等级鉴定。 (三)对试用厂商实施考核，当试用期间结束时，其考核评分达到70分以上时，则正式成为本公司的协作厂商，并划分其等级。 (四)协作厂商交货验收不良率过高时或在本公司生产装配造成重大问题，

次: 1/4 版 次: 1.0 生效日: 即文件管理單位發行章日期 分 發 編 號: 『工廠建設環境評估辦法』 管理部 制 核 準 審 查 制 訂 發 行 章 中 文 全 名 簽 名 ( / 月 西 日 元

1/4 版 次: 1.0 生效日: 即文件管理單位發行章日期 分 發 編 號: 『新設備新材料新工藝評估辦法』 制工部 制 核 準 審 查 制 訂 發 行 章 ( 中 文 全 名 簽 名 ) / 月 西 日

外协管理办法 第一条 适用范围 (一)用于本公司人员、设备不足，生产能力负荷已达饱和时。 (二)特殊零件无法购得现货，也无法自制时。 (三)协作厂商有专门性的技术，利用外协质量较佳且价格较廉。 第二条 选定方法及基准 (1) 审查方式：书面审查及实地调查(附表10.6.1) 1外协加工及外协制造的申请，是否符合规定，数量方面是否适宜。 2申请核准后，由外协管理人员判定是否

⑤财务制度、指标的严格⑥财务报告的频率 16. （四）集团体制效应：集权与分权的模式的决策难点 体制 优 势 弊 端 集 权 ①规模效益 ①能力（8人原理） ②总部战略保障 ②官僚主义 ③高级人才放大效用 ③效率 ④减低组织、代理成本

十大杰出青年推荐报告 　　县团委： 　　xx，男，现年28岁，中共党员，毕业于xx医科大学，本科在职正读硕士研究生，现在xx县第一医院外三科工作，主治医师，外三科副主任，医院十佳医生，优秀共产党员，

但它又和其他企业不一样，在张旺同志的带领下，企业进行了所有权和经营权的分离，完成了企业发展资金的筹集和扩大、企业用人机制的放开和各项制度的建立，并实施了一系列提升和加强企业执行力等的重大举措，为龙谷集

发料作业管理办法 第一条 领料 (1)使用部门领用材料时，由领用经办人员开立“领料单”经主管核签后，向仓库办理领料。 (2)领用工具类材料(明细由公司自行制定)时，领用保管人应拿“工具保管记录卡”到仓库办理领用保管手续。 (3)进厂材料检验中，因急用而需领料时，其“领料单”应经主管核签，并于单据注明，方可领用。 第二条 发料 由生产管理开立的发料单经主管核签后，转送

電子五金製品廠   存貨盤點作業管理辦法 部 門 日 　期 修訂 打〝ˇ〞 增訂 打〝ˇ〞 文件編號 版本 總經理室 2007-01-01     A-W-014 A   1.目的     1.1確定各倉庫庫存數量之正確性並確保帳物一致

1.目的 维护厂区安全，完善对出入厂的外来人员、车辆及物品的管理。 2.适用范围 适用于日常进出厂区的外来人员、车辆及物品。 3.职 责 3.1门卫负责外来人员进厂的通知、检查、登记等手续的办理。 3.2各部门负责本部门的外来人员接待。 4.工作程序 4.1外来人员的出入管理 4.1.1门卫了解来访客人的来意，并征得受访人员的同意，由来访客人填写《来访登记单

车辆管理规定  第一条 为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本办法。 第二条 本办法所指车辆系指公司的客、货车辆。 第三条 本公司的车辆由管理部管理，并指派专人负责保养。 第四条 车辆应由专任司机驾驶，需由他人驾驶时，应善尽驾驶人责任。专任司机应每周实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。 第五条 车辆的有关证件及保险资料统由管

员工工作计划考核办法 1. 目 的： 使员工自觉养成良好的工作习惯和提高员工的工作积极性，同时也便于公司对员工的工作效率、工作业绩和工作计划的达成情况进行考核，特制定此办法。 2. 适用范围： 适用公司所有员工（包括试用期员工）。 3. 职 责： 3.1全体员工：按工作需求计划每天/周/月的工作及对自己的工作进行评价。 3.2部门主管/经理：确认本部门员工的计划，同时在

生活质量的品牌； — 以良好的品牌形象，促进高端产品的销售； — 营造海尔家居的温馨生活形象，促进家居集 成的推广。 63. *内 容— 拍摄1-2支以品位生活细节为诉求的形象广 告片，侧重体现海尔带来的高品味生活；

1、合规性原则 企业经营首先要合法、合规。 关于企业经营已公开颁布的主要法律法规有： 公司法 税法 证券法 企业会计准则 会计法 地方政府的财政税收政策 这些法律法规均制约着企业的行为，企业财务制度不能与之相抵触！

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中华人民共和国有关技术标准。 1994年集团获得“全国中外合资企业人均高利税企业”的称号，集团董事长、总裁XX先后荣获“全国杰出青年企业家”、“中国十大杰出青年”、“中国改革风云人物”、“全国劳动模范

竞选十大杰出青年演讲稿 　　能够站在这里参加市十大杰出青年竞选，心中除了激动，更有一丝不安。我很喜欢《烈火青春》里面的一段话――“让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天边，用所有热情换回时间，让年轻的

十大杰出青年技工获奖感言 　　非常荣幸能够获得矿“十大杰出青年技工”的荣誉奖励，技术水平的提高是一个逐渐积累的过程，每一份收获都是努力拼搏的结果，每一次进步都要付出艰辛的努力。只有从点滴做起、刻苦钻