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 年级下册数学课件-4.7 小数的近似数 ppt

六一儿童节快到了,王老师想买大约30块橡皮擦作为节日礼物,需要花6.72元。 讨论交流:在生活中,你会怎样向别人介绍豆豆的身高简便一些?

2019-05-23    1084    0
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 年级上册数学课件-1.4 计算工具的认识 ︳人教新课标ppt

为了方便计算,人们发明了各种各样的计算工具。早在14世纪,中国就发明了算盘,至今仍在使用。

2019-06-27    1326    0
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 年级下册数学课件-4.9 小数的意义和性质(整理和复习) PPT

1. 义务教育六年制小学数学年级下册小数的意义和性质 (整理和复习) 2. (本页无文本内容) 3. 根据这3个数字和一个小数点你能写出哪些小数? 3 3 0 . 4. 小数点的左边是( )部分,右边是(

2019-05-23    1398    0
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 年级上册数学课件-1.3 亿以上数的认识 ︳人教新课标ppt

1. 亿以上数的认识九年义务教育小学数学年级上册华池县柔远小学 曹秀梅 2. 2页图138190008329093519250000 3. 2页图138190008329093519250000 4

2019-06-27    1199    0
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 年级上册数学课件-1.3 亿以上数的读写 ︳人教新课标ppt

1. 亿以上数的读写黑河市第五小学 张晓艳 小学数学人教版年级上册第一单元 2. 1、我会读 4008 0501 3070 0400 读作: 读作: 怎样读亿以内的数? 2、我会写 一千零五十万零三十

2019-06-27    1384    0
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 ppt设计路径

1. 配色字体图式图片图表细节动画12345678PowerPoint 设计路径图版式 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容)

2009-05-24    29744    0
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 六年级下册数学课件-5.4.2综合与实践 王老师买新房 ppt

乘除法,百分比,近似数,单位间的换算等知识,来解决生活中的数学问题。本节课你们学到了什么? 15. 1、结合今天的例题你还能提出并解决哪些数学问题? 2、调查本班同学家近5年购买新房的时间和价格,你有什么发现?课

2019-06-27    1296    0
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 【课件】工作分析及工作设计

宏伟公司于1998年10月正式成立,开发与生产电子产品,该公司原来是一家国有研究机构,公司现任总经理刘家祥是原研究机构的高级工程师,它在技术领域和学术造诣上堪称泰斗,对于现代企业管理却不甚精通。为了配合刘家祥的

2010-01-10    21426    0
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 家电市场研究

2003年中国大陆地区家庭影院市场报告(节选)——慧聪国际家电研究所1 2. 报告目录第一部分:2003年中国家庭影院市场概要 第二部分:平面媒体广告竞争动态分析 一、硬性广告投放研究 二、软性广告投放研究 第三部分:消费者行为调研分析

2011-02-14    32059    0
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 年级下册数学课件-3.3《乘法分配律》人教新课标ppt

1. 人教版年级数学下册乘法分配律广丰区实验小学 徐磊 2. 一、游戏引入 说话中有趣的分配现象 3. (本页无文本内容) 4. 二、在情境中初步感知乘法分配律 (一)收集信息,明确条件问题 问题:

2019-05-21    1290    0
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 小学班会养成好习惯

上课专心听讲、不讲小话、不做小动作、 积极举手回答问题、不随意插嘴; 认真完成作业、书写工整、按时交作业、 主动订正作业;爱思考、勤动手。 14. 符合的画 √不符合的画× 1.课前你能把上课所需用品摆放整齐吗?

2020-04-09    1350    0
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 职位管理与绩效管理——神州数码的实践

1. 职位管理与绩效管理——神州数码的实践 2. 一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用职位管理主要内容 3. 什么是职位管理?工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展

2010-07-19    13946    0
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 年级下册数学课件-3.3《乘法分配律》人教新课标ppt

1. 乘法分配律人教版年级数学下册第三单元 执教者:墩麻扎镇中心小学 王金红 2. (本页无文本内容) 3. 数 医 院 学156×(19+28) = 56×19 + 28 〖 〗× 32×(7 ×

2019-05-21    986    0
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 绩效考核方案设计

1. 绩效考核方案设计 主讲:郭京生 教授 2. 讲师简介 郭京生,现任华北电力大学工商管理学院教授、北京天地时光管理顾问公司、北京中创国业薪酬设计院高级咨询师。 主讲课程:《人力资源管理》、《绩效管理》、《企业培训策划与管理》。

2011-06-18    28656    0
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 【薪酬设计设计不同岗位的工资制度ppt

业的长期发展,还有的为了短期效益而损害企业的长期利益,甚至利用手中的权限造假。随着年薪制的执行,在实践中逐步对年薪制实施改良。例如,为了规避实施年薪制导致短期利益的行为,将一部分金额推迟发放,或者分几

2019-06-13    1499    0
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 可行性研究与项目评估第一、二章

1. 可行性研究与项目评估 主讲教师: 王爱民 E-mail: amwang@sjtu.edu.cn 2. 绪论:第一节 可行性研究与投资决策概述可行性研究的起源与发展 可行性研究是技术经济学普遍应用的基本方法之一。

2017-04-05    30219    0
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 绩效考核方案设计

1. 绩效考核方案设计 2. 第一节 员工绩效考核的几个问题 3. 一、绩效考核的概念 指对员工的工作完成情况进行定性与定量相结合的评价。 绩效考核的内容包括工作结果和工作态度两个方面。 前者反映“做

2019-05-24    1389    0
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 心理学研究方法——访谈法

1. 心理学研究方法——访谈法 2. 一、访谈法的概念与特点“访谈”就是研究者“寻访”、“访问”被研究者并且与其进行“交谈”和“询问”的一种活动。 访谈法是研究者通过与研究对象进行口头交谈的方式来收集

2011-08-03    4995    0
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 与数学交朋友

1. 与数学交朋友 授课人:XX 2. 1、猜谜语 无所不在,到处不见(打一种自然物质)空气 3. 例1:某公司在旺季(30天时间)高薪招聘职员,开出的薪水方案有两种: 方案甲:日薪100元; 方案乙

2011-12-22    21136    0
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 网通VOIP新业务市场研究项目建议书

4月25日--迪思愿与中国网通共同发展网通VOIP新业务市场研究项目建议书* 2. 目录项目背景 实施方案 入境外籍人士研究方案 国内信用卡用户研究方案 项目时间管理 预算 项目小组成员 备选方案 3.

2012-11-14    10706    0
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