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企業執行層 4.間接委託人 5.施工執行的協力單位 6.公司內部的各整合部門或指導人員 3. 四、提案內容的界定1.策略性的內容2.企劃性的內容3.概念性的內容4.執行性的內容五、提案的事前準備與策劃

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四年级下册数学课件-2.1生活中的小数▏沪教版

例7：一共有25个小组，每组里4人负责挖坑、种树,2人负责抬水、浇树。一共有多少人参加这次植树活动？

一共有25个小组，每组里4人负责挖坑、种树,2人负责抬水、浇树。一共有多少人参加这次植树活动？

本节课我们主要来学习分数与除法的关系。同学们要知道分数的分子和分母与除法中的被除数和除数的关系，能够解决相关的实际问题。

青石板，青又青，青石板上挂银灯。不知银灯有多少，数来数去数不清。

(5＋3)×6 = 5×6＋3×6 (3＋4)×7 = 3×7＋4×7 我们的发现：两个数的和与一个数相乘，可以先把它们与这个数分别相乘，再相加。这叫做乘法分配律。(ɑ ＋ b)×c = ɑ× c ＋ b×c

13×10＝45×100＝6×1000＝1.3×10＝4.5×100＝0.6×1000＝

让学生经历乘法交换律和结合律的探索过程，理解并掌握乘法交换律和乘法结合律，能用字母式表示。

猜谜语有个老公公， 天亮就出工， 有朝一日不见它， 不是下雨就是刮风。 2. “说”太阳太阳 3. 四个太阳夏辇生 4. 听读—— 要求： 听课文录音2遍。思考：主人公给了我们怎样的太阳作为礼物？这些太阳分别送给哪个季节的呢？

员工素质模型研究 2. 主要内容第一部分：素质研究 第二部分：素质与绩效关系研究 第三部分：素质模型建立 第四部分：素质模型举例 第五部分：素质模型案例研究 3. 第一部分 素质研究 4. 　素质的提出　　——为什么要关注素质

到年度的一级目标。 （三）、KPI指标：为实现公司战略及年度目标，分解到各部门的关键业绩指标。 （四）、职位说明书：职位的职责和任职资格要求等综合信息是职位评价的基本和直接的依据。 （五）、员工基本情

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