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路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。 25. 交通事故责任认定书复议《道路交通事故处理程序规定》第五十二条： 上一级公安机关交通管理部门收到当事人书面复核申

党中央审批确定。地方党委政法委员会职能配置、内设机构和人员编制规定，由同级党委按照党中央精神以及上一级党委要求，结合本地区实际审批确定。 　　乡镇（街道）党组织配备政法委员，在乡镇（街道）党组织领导和县级党委政法委员会指导下开展工作。

目标管理的作用—说明公司的宗旨、方向意义和期望 —强调结果而不是任务，因此有助于改进工作 —管理者在自己的职位层次上工作，而不是在下一级的层次 上工作 —目标为各个管理层评价各自的业绩管理提供了依据 —鼓励保持短期利益与长期利益之间的平衡

责任不清、管理混乱的种种现象，如： 安全管理存在“真空”，困难的事情没人干，没人管； 没有形成一级管一级，同一件事不同级别的人都在管； 依靠靠行政推动、会议布置、领导安排，各级管理人员都处于驱动状态，缺乏主动性；

1、责任扣款：是指对违规事实责任人实施“一事一罚”的处罚金额。 2、连带扣款：是指对违规事实责任人的上一级（n+1、2、3）负责人实施“一事一罚”连带处罚的金额。 3、损害公司利益：是指造成公司减少收入（

（2）自主原则：公司只对部门的KPI和CPI进行考核，据此形成各部门及经理的考核成绩，并作为绩效薪酬在部门一级分配的主要依据。各部门制订相应的考核规程和评价标准，形成部门内部的考核实施细则，由经理自主实行内部二级分配。

党中央审批确定。地方党委政法委员会职能配置、内设机构和人员编制规定，由同级党委按照党中央精神以及上一级党委要求，结合本地区实际审批确定。 　　乡镇（街道）党组织配备政法委员，在乡镇（街道）党组织领导和县级党委政法委员会指导下开展工作。

行比照，实施控制。按照会计信息归集的程度，预算科目可划分为一级和二级科目，各利润中心与成本中心、也可按项目实际需要增设下一级预算科目。 一级科目即标准预算表中第三列的项目。包括：销售收入、工资福利费用

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同地区）人员的平均工资（计算）作为标杆工资设计三个主要档位，每个挡位分为若干级，以标杆工资作为中档一级或其前后级别；按照不同的增幅比例，确定所有档内的所有级别目前同岗、同层（同地区）人员的基本工资（实

１。不是简单的要结果，这里体现为：过程控制、深入实际 ２。制定高一级目标的人应该有更开阔视野、在完整性上有优势 ３。智慧开发和反馈过程：上级参与才能调整、优化原定的上一级目标® 135. *目标分解工具之一 ——工作分解结构（WBS，Work

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到信息的所有潜在客户 (如：100家）高低客户对联想的吸引力高低服务客户的可行性公司ABDCEF一级客户(如10家)：着重发展二级客户(如25家)： 有效利用现有资源发展不考虑发展的客户(如50家)：

关键绩效指标是分层次制定的，首先应确定企业的KPI，即一级KPI；然后采用因素分析法确定部门的KPI，即二级KPI；最后确定基层的KPI。 38. 某物业公司关键绩效指标一览表驱动因素一级KPI二级KPI二级KPI归属财务1、营业收入

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衬降低了彼此间的纯粹感，最终极有可能影响产品利益的最大化实现。 为此，我们建议邀请六位当代知名的建筑师，以本案的品牌个性为背景，以“中国意向 CHINESE WILL”为主题，创作六栋具有当代实验精神

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