香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11196个资源

P5

 市场焦点研讨会系列

1. CEPA新形勢下XX國市場焦點研討會系列 以資訊科技開拓XX國市場 XXX BBS XX顧問有限公司董事經理 Developing Mainland Market by Digital Marketing2. Speaker in China businesssince 1979<li data-id="3

2011-05-01    7067    0
P87

 1 古诗词三首【教案匹配版】推荐

趣板书设计 86. (本页无文本内容) 87. 我是梅老师,我专注于中小学语文教育 微信扫码关注和推荐梅语文、梅学堂,获取更多免费好资源 您的支持,是我们努力的动力!

2020-03-12    927    0
P69

 罗兰贝格—通用技术集团战略咨询研讨会报告

1. 保密材料,不得复印 编号:01B1.1 贸易业务发展战略总述 2. 保密材料,不得复印 编号:01贸易业务发展战略战略使命 集团健康稳定发展的基础 集团规模、利润和资金的重要来源 新核心业务的孵

2010-10-19    6592    0
P34

 组织结构设计第1次研讨

4. 作为组织结构设计模块第一次研讨会,今天的会议将主要讨论以下内容:介绍组织结构的基本模型和发展趋势 行业成功因素分析 确认组织结构设计原则 组织结构初步方案的研讨 确定下一步行动计划 5. 企业组织机构类型介绍2

2011-03-17    28410    0
P47

 2 祖父的园子【教案匹配版】推荐

每一个人都有自己的童年往事,快乐也好心酸也好,对于他都是心动神移的最深刻的记忆。

2020-03-18    901    0
P66

 【推荐】2020年公职人员政务处分法PPT课件

为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。

2020-07-28    1569    0
P9

 【课件】岗位管理体系建设研讨

1. 2005年3月24日岗位管理体系建设研讨 2. 岗位管理体系构成一、岗位名称体系的规范统一 二、工作分析与岗位研究 三、岗位说明书 四、岗位承诺书 五、定岗定编 六、岗位管理制度制订 3. 根据

2011-05-18    10806    0
P66

 开拓员工思维材料

Automotive Best Practices Forum Supply Chain Management 0 2. WELCOME! Today’s meeting will focus on the results

2009-04-19    26241    0
P51

 现代人力资源管理方法研讨

1. 现代人力资源管理方法研讨 2. * 培训内容现代商业竞争对人力资源管理的挑战   人力资源管理的最佳模式的框架   人力资源管理各管理模块实现的手段   具体实施案例的成果举例 3. * 竞争新市场和新合作关系的出现

2009-07-25    18007    0
P11

 物业管理纠纷法律问题研讨会1

1. 物业管理纠纷法律问题研讨会 2. 一、主体问题业主委员会的法律地位如何?是否有诉讼/仲裁主体资格? 1、业主委员会是业主大会的执行机构,其职责: (1)召集业主大会会议,报告物业管理的实施情况;

2010-06-08    5439    0
P32

 【课件】职务分析与职务说明书的编写培训研讨

欢迎参加 职务分析 与职务说明书的编写 培 训 研 讨 会 2003年11月1 2. 课程目标通过本次研讨会,您将掌握以下内容:J 职务分析的定义及在企业人力资源管理中的用途 职务分析收集的信息及主要方法

2010-11-17    27167    0
P41

 埃森哲家电物流业研讨会报告

1. 中国,青岛 朱农飞经理 2001年5月第三方物流发展的趋势中国家电企业物流管理与技术高级研讨会 2. 不断变革中的顾客价值和前景行业发展的趋势和启示服务提供商的情况和战略物流的发展趋势 3. 随

2010-07-11    13482    0
P56

 部编版六年级下册语文2 腊八粥【PPT】推荐

白胡子的老孩子,提到腊八粥,谁不是嘴里就立时生一种甜甜的腻腻的感觉呢。小孩子大孩子老孩子排比 选取三个不同年龄段的人对腊八粥的态度,以点带面,说明腊八粥深受人们喜爱。 18. 拟人把小米、饭豆、枣、栗

2020-06-23    1637    0
P75

 材料学导论绪论PPT课件

1. 《材料学导论》 2. 材料是人类文明发展的物质基础 3. 内容:学习材料学的基本知识;主要涉及到各种材料的组成、结构、性能、应用以及它们之间的关系。 目的:材料类专业的入门课及专业基础课之一。了

2019-07-28    2185    0
P12

 同济-评估人力资源管理绩效的三个纬度及其总体设计

1. 评估人力资源管理绩 效的三个维度及其总体设计 主讲人:李志高 E-mail:lizhigao@tjhrd_--_ 同济大学人力资源工作室 www.tjhrd_--_ 2. 内容概要1、什么是人力资源管理绩效评估

2012-11-23    27572    0
P12

 【课件】同济大学李志高-评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计

1. 评估人力资源管理绩 效的三个维度及其总体设计 主讲人:李志高 E-mail:lizhigao@tjhrd.com 同济大学人力资源工作室 2. 内容概要1、什么是人力资源管理绩效评估 2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求

2011-10-13    27327    0
P12

 PPT原创作品39:莫言三个故事之一(妙手回春-2013年9月4日)

1. 莫言三个故事妙手回春PPT作品2013年9月4日1之号作品39 2. 上世纪六十年代,我上小学三年级的时候, 学校里组织我们去参观 一个苦难展览, 我们在老师的引领下 放声大哭。 3. 我看到有几位同学

2011-05-09    29507    0
P34

 2022年秋季开学中学生开学收心第一课主题班会PPT(推荐

意黑板上老师写的内容,还要注意老师的表情、口型等,要灵活地根据实际情境运用。 一般的情况下,口到有三个需要:一是朗读需要;二是记忆需要;三是随时发问。 16. 我要用全身心的爱去迎接今天--------------------爱的习惯

2022-08-29    227    0
P36

 薪酬再造与绩效考核成功案例研讨

     加班時數        品質良率 流程優化          停工待料        顧客滿意度 生產效率          材料損耗率       人員流動率 產銷周期          單位制造成本      榦部領導及管理能力企業管理的基礎

2011-03-23    8094    0
P50

 【推荐】启航“十四五”做清廉为民务实有为干部PPT课件

党员先锋模范工作在社会建设中的骨干作用将愈发凸显,下面,我就如何树立新的从政观念、做清廉为民务实有为的党员干部,谈三个方面的认识。 3. 目 录加强官德修养,提高思想境界 1守纪律讲规矩,有权不可任性2坚守清正廉洁,做忠诚干净担当的党员干部3

2020-07-28    1440    0
1 2 3 4 5 ... 50