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 第一章 文献基础知识ppt

文化、科学、教育、体育——基本大类 G2 信息与知识传播——二级类目 G20 信息与传播理论——三级类目 …… ① 中图法 26. 文献信息组织——Ⅱ. 基于内容特征② 杜威十进分类法 由美国图书馆

2019-05-25    1285    0
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 卓优大数据平台技术服务能力交流ppt

异构存储数据迁移 数据加密 同步复制/容灾 双活架构设计部署 BCP开发制定 7. 卓优数据公司技术能力说明行业专家项目管理存储系统技术服务云计算大数据30+认证项目经理,15位认证高级项目经理;40+存储技术工程

2018-12-29    2150    0
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 多重耐药菌感染的预防与控制PPT

血培养:阴沟肠杆菌 尿培养:两种念珠菌 结局 术后1月死亡 花费:10万元?2008年7月某医院会诊病例 6. 医院感染越来越险恶!案例 某男,90岁,COPD多年,反复感染,近日鲍曼不动杆菌肺部感染 某

2019-05-19    3982    0
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 181人力资源管理概论

人力资源管理和人事管理的区别 范围 人事管理/劳资关系 人力资源管理 各级管理层 1.核心领导 人事/劳资关系专家 高级的/事物性 的/生产线管理 人员 2.沟通 间接 直接 13. 人力资源管理发展概述信念 人事管理

2009-08-24    30347    0
P120

 胜任力招聘法

办 机 构 1/3调 整 人 员 1/3加 强 维 修 及时性 四级提高 工作 质量 品行 达标 三级 写 字 楼 定 位: 利润 增幅 320%主 动 性, 信息量决 策 力积极 服从 承担 责任创新,

2010-04-15    25753    0
P100

 PMP项目管理培训课件ppt

职全职全职全职项目管理行政人员半职半职半职全职全职 24. 3.2职能型组织的优缺点优点 简单 对专家更易于管理,管理更具灵活性 只向一个上司汇报 项目人员有“家”——他们在部门里工作,部门给予相应的技术支持

2019-01-27    1204    0
P100

 PMP项目管理培训课件

职全职全职全职项目管理行政人员半职半职半职全职全职 24. 3.2职能型组织的优缺点优点 简单 对专家更易于管理,管理更具灵活性 只向一个上司汇报 项目人员有“家”——他们在部门里工作,部门给予相应的技术支持

2019-04-08    1917    0
P26

 2019年五一安全教育主题班会模版ppt

生。当时,这位女生只感到门牙剧痛,手一摸,牙齿掉了。她又怕又痛,不停地哭。老师立即联系家长,急忙送医院,花了4000多元将牙齿固定矫形,以后这两颗门牙可 能会变黑。这真是不小的横祸啊!【案例2】: 某

2019-04-15    2913    0
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 预防新型冠状病毒知识解读模板

疑身边的人感染了新型冠状病毒,首先应带好口罩,与其保持一定距离,同时建议对方戴好口罩,到就近的定点医院发热门诊诊治。 11. 02.传播途径感染新型冠状病毒后会出现什么症状?01主要表现为发热、乏力、

2020-03-20    2235    0
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 腾讯大成网汽车频道评选活动方案

社区/seo群:85210379 2. 活动主题我们将通过大成网在网民中的影响力,集合业内、网友、专家等对汽车行业有影响力的声音,将“2009年度网友最信赖实力汽车经销商评选”活动通过4S店汽车销售精

2010-01-12    18597    0
P44

 某招标项目汇报

总公司管理组织结构图强矩阵结构的优点 1.强化项目经理协调管理的权威性。 2. 强化项目经理对资源的最大控制权。 3.充分利用总公司的专家人才。 4.最有效的沟通和决策过程。 11. **采用矩阵式组织形式的理由强矩阵结构的优点 1.强化项目经理协调管理的权威性。

2009-06-08    14171    0
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 麦肯锡 好的开始是成功的一半 我们解决问题的方法和途径

我们解决问题的方法和途径—McKinsey公司顾问客户服务培训手册保密本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三

2010-02-11    19976    0
P77

 麦肯锡培训2

我们解决问题的方法和途径—McKinsey公司顾问客户服务培训手册保密本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三

2010-04-21    29668    0
P16

 035某大型地产公司-2009年胜任力分级描述-16页

1. 《**地产能力素质模型》核心胜任力分级描述 2. 核心胜任力能力分级能力定义一级二级三级四级专注度能排除其他事物的诱惑和干扰,以兴趣点作支撑,主动、自发、持久地保持高度关注的注意力。 热爱:(1

2010-01-18    31280    0
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 工程招标投标法律风险防范实务培训PPT

1. 工程招标投标法律风险防范 实务培训 2. 开篇:两个典型的案例分析案例一: 某设备评标时,评标专家发现一投标人的名称为XX电力设备有限公司(XX电力设备制造厂),投标文件只有XX电力设备有限公司盖

2019-04-23    1650    0
P61

 恒安产品规划演示文稿

大的品牌的加入,国内品牌在市场的推广方面将会受到严峻的挑战 市场的潜在威胁:1. 渐渐失去在大城市的市场 2.同样情况也在二三级较富裕的城市中蔓延 16. 看一类城市各品牌的现有状况 知名度皆已达到了很高的程度 今后的竞争,更

2009-04-03    9951    0
P61

 D_hengan演示文稿1

大的品牌的加入,国内品牌在市场的推广方面将会受到严峻的挑战 市场的潜在威胁:1. 渐渐失去在大城市的市场 2.同样情况也在二三级较富裕的城市中蔓延 16. 看一类城市各品牌的现有状况 知名度皆已达到了很高的程度 今后的竞争,更

2010-09-14    22733    0
P61

 电通-恒安集团广告策略

大的品牌的加入,国内品牌在市场的推广方面将会受到严峻的挑战 市场的潜在威胁:1. 渐渐失去在大城市的市场 2.同样情况也在二三级较富裕的城市中蔓延 16. 看一类城市各品牌的现有状况 知名度皆已达到了很高的程度 今后的竞争,更

2011-10-06    1695    0
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 恒安集团和电通广告公司有关今后广告活动的考量

大的品牌的加入,国内品牌在市场的推广方面将会受到严峻的挑战 市场的潜在威胁:1. 渐渐失去在大城市的市场 2.同样情况也在二三级较富裕的城市中蔓延 16. 看一类城市各品牌的现有状况 知名度皆已达到了很高的程度 今后的竞争,更

2012-07-02    5363    0
P61

 电通-「恒安集团」和「电通广告公司」有关今后广告活动的考量

大的品牌的加入,国内品牌在市场的推广方面将会受到严峻的挑战 市场的潜在威胁:1. 渐渐失去在大城市的市场 2.同样情况也在二三级较富裕的城市中蔓延 16. 看一类城市各品牌的现有状况 知名度皆已达到了很高的程度 今后的竞争,更

2011-01-23    12257    0
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