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 公司办公室主任在新提拔干部会上的表态发言

公司办公室主任在新提拔干部会上的表态发言 尊敬的各位领导、同志们: 大家好,我叫xxx,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入公司的时间最短的一位,可以说是一个新人。我的第一学历是中专,而我通过自学,

2022-03-19    919    0
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 2010年公司财务部会计实习报告范文—实习报告

2010年公司财务部会计实习报告范文—实习报告     我叫***,是**大学财会专业的学生,我认为会计是一门实践性很强的学科,我在学校经过三年半的专业学习后,在掌握了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识

2010-08-10    561    0
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 工程施工防水班三级安全教育登记表

工程施工防水班三级安全教育登记表 工程名称 施工单位 教育日期 教育地点 受教育班 组 防水班 主持部门 主 持 人 职务 受教育人数 教育当时累计(小时) 1、患皮肤病、眼结膜病以及对沥青严重敏感

2022-06-03    338    0
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 积极落实省、市、区三级维稳工作会会议精神

 积极落实省、市、区三级维稳工作会会议精神 一是切实统一思想,提高认识,增强维稳的主动性、自觉性。深化普法进机关、单位、企业、学校、社区、家庭“法律六进”工程。防止矛盾纠纷激化,对社会矛盾纠纷做到早

2013-01-21    10535    0
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 「三级联动」学校实验室安全责任体系建设-实验室安

学校体系创建—— 实验室安全和危险品管理制度 三级联动安全管理责任体系 根据“谁使用、谁负责,谁主管、谁负责”的原则,构建由学校、二级单位、教学实验室组成的三级联动的教学实验室安全管理责任体系,逐级落实责任制

2022-03-14    877    0
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 “三级联动三段并进”教学质量提升策略

学测驱动,教研带动,教师行动,三级联动 课前引进,课内促进、课外跟进,三段并进 —— “三级联动三段并进”教学质量提升策略 教学质量是学校的生命线,是立校之本、发展之基。为贯彻落实**榆县教育局关于

2013-10-22    9642    0
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 心理咨询师(三级)技能考试重点难点归纳

Ⅰ.《心理诊断技能总结》★ 一、心理问题分类:正常 心理健康 心理不健康 一般心理问题 严重心理问题 神经症性心理问题(可疑神经症) 不正常 神经症 恐怖症;焦虑症;强迫症;躯体形式障碍(含疑病症) 重性精神障碍 精神分裂症 心境障碍 躁狂症;抑郁症;双相障碍(躁郁症) 其他精神障碍 应激相关障碍 人格障碍及性心理障碍 心理生理障碍 癔症(歇斯底里症) 分类 活动性质 冲突性质 病程 是否泛化 社会功能一般心理问题 正常不健康 常型 持续<1个月间断<2个月 未泛化 基本不影响严重心理问题 正常不健康 常型 持续<2个月间断<6个月 泛化 轻度受损可疑神经症 正常不健康 开始变形 持续<3个月 严重泛化 中度受损神经症 异常,非精神病性障碍 变形 持续>3个月 完全泛化 中度受损★ 二、正常与异常的判定依据(即病与非病、是否属于心理咨询工作范围的判定依据):1、正常与异常的三原则:主观世界与客观世界的统一性((有自知力/无自知力));心理活动的内在协调一致性(心理过程(知、情、意)之间具有协调一致);个性的相对稳定性(没有外部原因,人格的稳定性出了问题)。2、典型症状及行为。3、是否有自知力。(包括是否有主动求医行为。)★ 三、一般心理问题原因:由现实因素而产生,内心冲突,体验到不良情绪(如厌烦、后悔、懊丧、自责等)。时间:不间断持续满一个月,间断持续两个月。程度:1) 可控:不良情绪反应仍在相当程度的理智控制下,始终能保持行为不失常。2) 社会功能:基本维持正常生活、学习、社会交往和工作,但是效率有所下降。3) 未泛化:不良情绪的激发因素仅仅局限于最初事件,即便是与最初事件有联系的其他事件,也不引起此类不良情绪。★ 四、严重心理问题原因:较为强烈的、对个体威胁较大的现实刺激。体验着痛苦情绪。时间:间断或者不间断持续时间在两个月以上,半年以下。 程度: 1) 不可控:多数情况下,会短暂的失去理性控制;单纯地依靠自然发展或非专业性的干预,却难以解脱。2) 社会功能:对生活、工作、社会交往都有一定程度的影响。3) 泛化:痛苦情绪不但能被最初的刺激引起,而且与最初刺激相类似、相关联的刺激,也可以引起此类痛苦。

2019-01-29    3974    0
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 税收征管档案管理工作省三级达标工作汇报

**县地方税务局秀山税务分局 税收征管档案管理工作省三级达标工作汇报 近年来,我局的档案工作在县档案局的指导支持下,在县地税局党组的重视下,全面贯彻落实《档案法》,切实加强档案管理工作,根据浙江省财

2013-08-27    9853    0
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 人力资源技能考试——07年11月三级技能试题及答案

人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职 业:心理咨询师 等 级:国家职业资格三级 卷册二:技能选择题 案例问答题 注意事项:1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写

2015-06-03    404    0
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 2023—2024学年第一学期初三级部工作计划

2022—2024学年第一学期初三级部工作计划 一、指导思想: 本学期将根据学校总的工作方案,连续深化新课程改革,推动素养训练的全面实施,努力提高老师素养,充分发挥学生的主体作用,加强学法指导,努力

2023-03-01    343    0
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 国家三级心理咨询师考试技能真题及答案

2012年5月国家三级心理咨询师职业资格考试真题(参考答案) 第一部分 技能选择题 (1~100题,共100道题) 本部分由九个案例组成。请分别根据案例回答1~100题,共100道题。 每题1分,满

2020-12-25    755    0
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 县工商局出席全县三级干部大会表态发言

县工商局出席全县三级干部大会表态发言   二00三年是全面贯彻落实党的“十六大”精神的第一年,我们工商行政管理部门以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,先后经历抗击“非典”斗

2013-06-15    381    0
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 10-11学年高三级模范教师申报材料

10-11学年高三级模范教师申报材料 贵州大方一中老师   略   10-11学年,我作为高三某科教师兼高三某班班主任,认真履行中学高级教师职责,完成学校布置的各项工作和教学任务,抓好高三班级管理工作。兹将一学年来的具体工作汇报如下:

2011-11-29    12469    0
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 三级中西医结合医院评审专家手册(2017年版)附件2

医 院 评 审 专 家 手 册 (2017 年版) 四川省中医药管理局 二○一八年七月 1 目 录 三级中西医结合医院评审专家组工作职责和要求…………………1 评审专家组组成及任务分工…………………………………………2

2018-09-17    3091    0
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 2021镇党委书记在全镇三级干部大会讲话

2021镇党委书记在全镇三级干部大会讲话 同志们: 今天,我镇紧锣密鼓召开全镇三级干部大会。会议的主要任务是深入贯彻落实市、县三级部会议精神,总结成绩、表彰先进,明确任务、加压鼓劲,动员全镇上下,

2021-04-26    648    3
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 在创建三级甲等综合医院动员大会上的讲话(精选2篇)

,全面启动医院的等级评审工作。对照《细则》,我院,无论是软件、硬件均离三级甲等医院标准有一定距离,但是我院作为云浮市唯一一家三级医院,省卫生厅、市卫生局明确指示,创建三甲医院关系到云浮市卫生的整体形象

2019-12-20    1710    0
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 2024年创建三级综合医院动员大会讲话稿一

2024年创建三级综合医院动员大会讲话稿一(仅供学习)   同志们:   今天,我们在这里隆重召开创建三级综合医院动员大会,动员和号召全院干部职工将思想和精力集中到三级综合医院创建工作上来,刚才xx

2024-03-06    228    0
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 医学培训:营养师三级讲义第一章12版

第一章 膳食调查和评价膳食调查是公共营养师常用的工作技能,它既是营养调查的一个组成部分,本身又是一个相对独立的内容。这一级我们要在四级食物成分表的应用和称重法基础上,学习回顾法和记账法,这在以后公共营养的膳食调查与评价,分析各种人群的营养状况,为改进完善膳食结构,都提供了有力的依据。第一节 食物摄入量调查调查食物的摄入量包括:摄入的:食物的种类、食物的重量。调查食物摄入量的

2021-05-26    512    0
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 建立党员干部“三级联谈”制度的实施方案

  中共肖家坊镇委员会关于 建立党员干部“三级联谈”制度的实施方案 为贯彻落实党中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决定,扎实推广福建省委“四下基层”工作制度,提高做好新形势下农村群众工作的能

2014-01-07    9027    0
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 三级监督监察机制夯实从严治党根基

    村设监察室、乡派巡察员、市有巡察办 河南**:三级监督监察机制夯实从严治党根基   初冬时节,一场冷空气使山城**异常寒冷。昨日上午,记者来到**市送表矿区马窑村,村委门口几位老人有说有笑的

2017-12-12    1642    0
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