在领导班子和领导干部考核述职测评大会上的讲话
在领导班子和领导干部考核述职测评大会上的讲话 同志们: 根据县委统一安排,××年度县管领导班子和领导干部考核工作已于××日启动。今天,我们考核组一行到×××单位,主要任务是对××年度县管领导班子和领导干部政绩、
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在领导班子和领导干部考核述职测评大会上的讲话 同志们: 根据县委统一安排,××年度县管领导班子和领导干部考核工作已于××日启动。今天,我们考核组一行到×××单位,主要任务是对××年度县管领导班子和领导干部政绩、
县委书记在2022年在干部作风建设大会上的讲话 同志们: 今天,我们在这里召开全县干部作风大会,目的就是为了动员大家紧起来、动起来、快起来,全面提振精气神、全力迅速抓落实,推动省委、市委各项决策部署
干部作风教育整顿活动动员大会发言稿 同志们: 今天的作风整顿动员大会,是公司党支部经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。主要目的是动员全公司干部员工,以强化企业管理为契机,以提高企业效益为目标
镇党委书记在2022年度年中干部大会上的讲话 同志们: 今天,我们召开全镇上半年工作总结暨表彰大会,为先进点赞、向优秀致敬,进一步营造万众一心加油干、越是艰险越向前的浓厚氛围,激励全镇上下坚定信心、
在全市工商系统干部转型素质培训动员大会上的讲话 同志们: 这次举办全市工商系统素质信息化应用水平大“比武”竞赛暨干部转型素质培训动员大会,目的就是建设“数字工商”,吹响提升岳阳工商素质的号角
县长在全县领导干部大会上的就职表态发言 尊敬的x部长、各位领导,尊敬的同志们: 大家下午好! 今天,市委宣布我担任中共x县委副书记和县长,这是组织和同志们对我的充分信任和厚爱,更是一份沉甸甸
在公司干部队伍纪律作风整顿动员大会上的讲话 同志们: 今天,我们召开公司干部队伍纪律作风整顿大会,这是贯彻落实领导干部大会精神的重要举措,是扎实推动“三比三提升”活动深入开展的具体行动。主要目的是组
干部2021年在基干民兵集合点验大会上的讲话范文 各位领导、同志们 今天,全镇基干民兵,以饱满的精神、昂扬的斗志、实战的姿态,在这里隆重举行集合点验大会。这既是民兵组织每年一次的集体军事行动,又是年
高三级0713班高考百日誓师大会誓词 • • 三年奋斗磨厉剑 • 一朝崛起定乾坤 • 狭路相逢勇者胜 • 勇者相逢智者胜 • 我们顶着严寒酷暑,顶着风吹雨打,冲向我们梦想的殿堂 • 被窝不是我们留恋的地方,教室才是我们奋斗的战场
年度大会 年度大会指根据业务性质和需要而有一定的起止日期的每12个月召开一次或几次的有时间规律的大会。 一、会前工作 .拟订年度大会的计划以及年度大会的工作方案:通常是按照惯例和一般性原则进行,然后根据不同情况进行具体处理。
工程施工防水班三级安全教育登记表 工程名称 施工单位 教育日期 教育地点 受教育班 组 防水班 主持部门 主 持 人 职务 受教育人数 教育当时累计(小时) 1、患皮肤病、眼结膜病以及对沥青严重敏感
积极落实省、市、区三级维稳工作会会议精神 一是切实统一思想,提高认识,增强维稳的主动性、自觉性。深化普法进机关、单位、企业、学校、社区、家庭“法律六进”工程。防止矛盾纠纷激化,对社会矛盾纠纷做到早
学校体系创建—— 实验室安全和危险品管理制度 三级联动安全管理责任体系 根据“谁使用、谁负责,谁主管、谁负责”的原则,构建由学校、二级单位、教学实验室组成的三级联动的教学实验室安全管理责任体系,逐级落实责任制
学测驱动,教研带动,教师行动,三级联动 课前引进,课内促进、课外跟进,三段并进 —— “三级联动三段并进”教学质量提升策略 教学质量是学校的生命线,是立校之本、发展之基。为贯彻落实**榆县教育局关于
Ⅰ.《心理诊断技能总结》★ 一、心理问题分类:正常 心理健康 心理不健康 一般心理问题 严重心理问题 神经症性心理问题(可疑神经症) 不正常 神经症 恐怖症;焦虑症;强迫症;躯体形式障碍(含疑病症) 重性精神障碍 精神分裂症 心境障碍 躁狂症;抑郁症;双相障碍(躁郁症) 其他精神障碍 应激相关障碍 人格障碍及性心理障碍 心理生理障碍 癔症(歇斯底里症) 分类 活动性质 冲突性质 病程 是否泛化 社会功能一般心理问题 正常不健康 常型 持续<1个月间断<2个月 未泛化 基本不影响严重心理问题 正常不健康 常型 持续<2个月间断<6个月 泛化 轻度受损可疑神经症 正常不健康 开始变形 持续<3个月 严重泛化 中度受损神经症 异常,非精神病性障碍 变形 持续>3个月 完全泛化 中度受损★ 二、正常与异常的判定依据(即病与非病、是否属于心理咨询工作范围的判定依据):1、正常与异常的三原则:主观世界与客观世界的统一性((有自知力/无自知力));心理活动的内在协调一致性(心理过程(知、情、意)之间具有协调一致);个性的相对稳定性(没有外部原因,人格的稳定性出了问题)。2、典型症状及行为。3、是否有自知力。(包括是否有主动求医行为。)★ 三、一般心理问题原因:由现实因素而产生,内心冲突,体验到不良情绪(如厌烦、后悔、懊丧、自责等)。时间:不间断持续满一个月,间断持续两个月。程度:1) 可控:不良情绪反应仍在相当程度的理智控制下,始终能保持行为不失常。2) 社会功能:基本维持正常生活、学习、社会交往和工作,但是效率有所下降。3) 未泛化:不良情绪的激发因素仅仅局限于最初事件,即便是与最初事件有联系的其他事件,也不引起此类不良情绪。★ 四、严重心理问题原因:较为强烈的、对个体威胁较大的现实刺激。体验着痛苦情绪。时间:间断或者不间断持续时间在两个月以上,半年以下。 程度: 1) 不可控:多数情况下,会短暂的失去理性控制;单纯地依靠自然发展或非专业性的干预,却难以解脱。2) 社会功能:对生活、工作、社会交往都有一定程度的影响。3) 泛化:痛苦情绪不但能被最初的刺激引起,而且与最初刺激相类似、相关联的刺激,也可以引起此类痛苦。
**县地方税务局秀山税务分局 税收征管档案管理工作省三级达标工作汇报 近年来,我局的档案工作在县档案局的指导支持下,在县地税局党组的重视下,全面贯彻落实《档案法》,切实加强档案管理工作,根据浙江省财
人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职 业:心理咨询师 等 级:国家职业资格三级 卷册二:技能选择题 案例问答题 注意事项:1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写
2022—2024学年第一学期初三级部工作计划 一、指导思想: 本学期将根据学校总的工作方案,连续深化新课程改革,推动素养训练的全面实施,努力提高老师素养,充分发挥学生的主体作用,加强学法指导,努力
2012年5月国家三级心理咨询师职业资格考试真题(参考答案) 第一部分 技能选择题 (1~100题,共100道题) 本部分由九个案例组成。请分别根据案例回答1~100题,共100道题。 每题1分,满
10-11学年高三级模范教师申报材料 贵州大方一中老师 略 10-11学年,我作为高三某科教师兼高三某班班主任,认真履行中学高级教师职责,完成学校布置的各项工作和教学任务,抓好高三班级管理工作。兹将一学年来的具体工作汇报如下: