香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 406158个资源

P1

 积极落实省、市、区三级维稳工作会会议精神

 积极落实省、市、区三级维稳工作会会议精神 一是切实统一思想,提高认识,增强维稳的主动性、自觉性。深化普法进机关、单位、企业、学校、社区、家庭“法律六进”工程。防止矛盾纠纷激化,对社会矛盾纠纷做到早

2013-01-21    10535    0
P2

 「三级联动」学校实验室安全责任体系建设-实验室安

学校体系创建—— 实验室安全和危险品管理制度 三级联动安全管理责任体系 根据“谁使用、谁负责,谁主管、谁负责”的原则,构建由学校、二级单位、教学实验室组成的三级联动的教学实验室安全管理责任体系,逐级落实责任制

2022-03-14    877    0
P4

 “三级联动三段并进”教学质量提升策略

学测驱动,教研带动,教师行动,三级联动 课前引进,课内促进、课外跟进,三段并进 —— “三级联动三段并进”教学质量提升策略 教学质量是学校的生命线,是立校之本、发展之基。为贯彻落实**榆县教育局关于

2013-10-22    9642    0
P8

 心理咨询师(三级)技能考试重点难点归纳

Ⅰ.《心理诊断技能总结》★ 一、心理问题分类:正常 心理健康 心理不健康 一般心理问题 严重心理问题 神经症性心理问题(可疑神经症) 不正常 神经症 恐怖症;焦虑症;强迫症;躯体形式障碍(含疑病症) 重性精神障碍 精神分裂症 心境障碍 躁狂症;抑郁症;双相障碍(躁郁症) 其他精神障碍 应激相关障碍 人格障碍及性心理障碍 心理生理障碍 癔症(歇斯底里症) 分类 活动性质 冲突性质 病程 是否泛化 社会功能一般心理问题 正常不健康 常型 持续<1个月间断<2个月 未泛化 基本不影响严重心理问题 正常不健康 常型 持续<2个月间断<6个月 泛化 轻度受损可疑神经症 正常不健康 开始变形 持续<3个月 严重泛化 中度受损神经症 异常,非精神病性障碍 变形 持续>3个月 完全泛化 中度受损★ 二、正常与异常的判定依据(即病与非病、是否属于心理咨询工作范围的判定依据):1、正常与异常的三原则:主观世界与客观世界的统一性((有自知力/无自知力));心理活动的内在协调一致性(心理过程(知、情、意)之间具有协调一致);个性的相对稳定性(没有外部原因,人格的稳定性出了问题)。2、典型症状及行为。3、是否有自知力。(包括是否有主动求医行为。)★ 三、一般心理问题原因:由现实因素而产生,内心冲突,体验到不良情绪(如厌烦、后悔、懊丧、自责等)。时间:不间断持续满一个月,间断持续两个月。程度:1) 可控:不良情绪反应仍在相当程度的理智控制下,始终能保持行为不失常。2) 社会功能:基本维持正常生活、学习、社会交往和工作,但是效率有所下降。3) 未泛化:不良情绪的激发因素仅仅局限于最初事件,即便是与最初事件有联系的其他事件,也不引起此类不良情绪。★ 四、严重心理问题原因:较为强烈的、对个体威胁较大的现实刺激。体验着痛苦情绪。时间:间断或者不间断持续时间在两个月以上,半年以下。 程度: 1) 不可控:多数情况下,会短暂的失去理性控制;单纯地依靠自然发展或非专业性的干预,却难以解脱。2) 社会功能:对生活、工作、社会交往都有一定程度的影响。3) 泛化:痛苦情绪不但能被最初的刺激引起,而且与最初刺激相类似、相关联的刺激,也可以引起此类痛苦。

2019-01-29    3974    0
P4

 税收征管档案管理工作省三级达标工作汇报

**县地方税务局秀山税务分局 税收征管档案管理工作省三级达标工作汇报 近年来,我局的档案工作在县档案局的指导支持下,在县地税局党组的重视下,全面贯彻落实《档案法》,切实加强档案管理工作,根据浙江省财

2013-08-27    9853    0
P14

 人力资源技能考试——07年11月三级技能试题及答案

人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职 业:心理咨询师 等 级:国家职业资格三级 卷册二:技能选择题 案例问答题 注意事项:1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写

2015-06-03    404    0
P3

 2023—2024学年第一学期初三级部工作计划

2022—2024学年第一学期初三级部工作计划 一、指导思想: 本学期将根据学校总的工作方案,连续深化新课程改革,推动素养训练的全面实施,努力提高老师素养,充分发挥学生的主体作用,加强学法指导,努力

2023-03-01    343    0
P12

 国家三级心理咨询师考试技能真题及答案

2012年5月国家三级心理咨询师职业资格考试真题(参考答案) 第一部分 技能选择题 (1~100题,共100道题) 本部分由九个案例组成。请分别根据案例回答1~100题,共100道题。 每题1分,满

2020-12-25    755    0
P268

 三级中西医结合医院评审专家手册(2017年版)附件2

医 院 评 审 专 家 手 册 (2017 年版) 四川省中医药管理局 二○一八年七月 1 目 录 三级中西医结合医院评审专家组工作职责和要求…………………1 评审专家组组成及任务分工…………………………………………2

2018-09-17    3091    0
P4

 10-11学年高三级模范教师申报材料

10-11学年高三级模范教师申报材料 贵州大方一中老师   略   10-11学年,我作为高三某科教师兼高三某班班主任,认真履行中学高级教师职责,完成学校布置的各项工作和教学任务,抓好高三班级管理工作。兹将一学年来的具体工作汇报如下:

2011-11-29    12469    0
P11

 医学培训:营养师三级讲义第一章12版

第一章 膳食调查和评价膳食调查是公共营养师常用的工作技能,它既是营养调查的一个组成部分,本身又是一个相对独立的内容。这一级我们要在四级食物成分表的应用和称重法基础上,学习回顾法和记账法,这在以后公共营养的膳食调查与评价,分析各种人群的营养状况,为改进完善膳食结构,都提供了有力的依据。第一节 食物摄入量调查调查食物的摄入量包括:摄入的:食物的种类、食物的重量。调查食物摄入量的

2021-05-26    512    0
P3

 三级监督监察机制夯实从严治党根基

    村设监察室、乡派巡察员、市有巡察办 河南**:三级监督监察机制夯实从严治党根基   初冬时节,一场冷空气使山城**异常寒冷。昨日上午,记者来到**市送表矿区马窑村,村委门口几位老人有说有笑的

2017-12-12    1642    0
P2

 建筑工程施工人员三级安全教育登记表

建筑工程施工人员三级安全教育登记表 培训教育对象 培训人数 培训方式 培训时间 年 月 日 培训地址 培训内容: 1、班组安全生产教育由班组长主持进行,或由班组安全员及指定技术熟练、重视安全生产的老

2022-06-06    500    0
P2

 2017年车间三级工艺检查考核制度

车间三级工艺检查考核制度   为确保产品上机工艺正确及质量,车间特修订完善以下工艺制度:   1.产品上机及翻改,由调度通知工艺、轮班、通知不到位者,每次考核调度20元。   2.库房牙轮、纹板货架

2017-06-19    438    0
P1

 中医科关于在创建三级等级医院评审过程中相关问题的说明

 中医科关于在创建三级等级医院评审过程中相关问题的说明 尊敬的院领导: 我科认真学习了三级等级医院评审细则,根据创建三级等级医院评审要求及《卫生部 国家中医药管理局关于综合医院中医临床科室基本标准的

2013-04-07    10773    0
P3

 锐捷网络金融三级网解决方案-网络建设解决方案

锐捷网络金融三级网解决方案-网络建设解决方案   一、方案拓扑      二、方案特点   l、可靠性   网络对可靠性提出了很高的要求。数据大集中,需要网络提供不间断的工作,设想网络瘫痪一分钟都会

2013-03-01    542    0
P2

 建设三级安全标准化矿山阶段工作总结

安全管理升级  创建本质安全矿山 ——记我矿全面建设三级安全标准化矿山现阶段工作总结 2010年是我矿快速发展的一年,随着2号井的试生产和新选厂的改扩建工程即将上马,一系列的技术改造和管理上的升级,

2010-05-03    15180    0
P11

 实验中学九三级六班二十年同学聚会活动方案

**实验中学九三级六班二十年同学聚会活动方案(2号方案)  (讨论稿)  光阴似箭,岁月如梭;往事难忘,温馨如昨。转眼间,我们93级6班的同学们已经毕业20年了。亲爱的同学们,你是否还记得美丽的校园

2013-09-08    9468    0
P8

 三级甲等医院第一季度工作总结

三级甲等医院第一季度工作总结 XXX医院2018年第一季度工作总结   在市委、市政府的正确领导下,按照市卫计委相关文件精神与规定,一季度,我院坚持以巩固三级甲等医院成果为目标,以绩效考核管理为力点

2015-06-14    650    0
P2

 职工代表在创建三级医院推进会上的表态发言

职工代表在创建三级医院推进会上的表态发言 创建三级医院是我们所有*人民医院职工的荣誉与使命,关系医院高质量发展,关系我们每个人自身利益的大事,我们将坚定不移的在医院各级领导的正确领导下,团结一心,主

2022-09-08    894    0
1 ... 46 47 48 49 50